「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢とともに上がるが、年齢=月給ではない
28歳で月給は23万で、プラス残業代で5万ほどある。賞与は4.2ヶ月分でる。(夏.冬2回)...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みでカレンダーどおりである。
ただしイベント時は従事する。(七夕祭り、成人式、選挙など)
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
20代のうちは正直給料は安いが30代になると一気に上がり残業代もしっかり出て賞与も年2回業績連動で出るのでしっかりしている
評価制度...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しのよい職場環境なので問題ない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはリーダークラスまでなら話しやすい。
それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給の日数が多い。(自分の在籍時は2年次から38日付与された)
自分のいた部署は、少なくともみんなでなるべく有給を使いましょうという...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても取りやすい。夏季休暇が有給の他に8日付与され、自由に取ることができる。特に休暇が取りづらいと感じたことはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の勉強のための本を購入した場合、年間5000円の補助が出る。研修は毎月リストが配布され、すきな研修をうけることができ...
企業カルチャー・社風:
若手の意見が反映されることは基本的にない。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好。
ダイバーシティ・多様性:
ほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、古いですが、古いなりの温かさはあると思います。各種、商品の営業というか、割り当てがあります。これらをさばくのが...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては、土曜日出勤があります。日曜日は、基本的にお休みですが、各種イベントに駆り出されることもあります。繁忙期に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:意見が言えても殆ど反映されない。下の意見は殆ど聞いてもらえず我慢することが多かった。パソコンも十分ない為時々パソコンが使えなくてや...
勤務時間・休日休暇:有休が少ない為考えて取らないと給料に響く。気をつけて取らないと後で困る。正社員は夏休みがあるが非常勤職員はない為有休を使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって休みやすいところとそうではないところの差が激しい。
人数が多い部署であれば、代わりに仕事をしてくれる人が多くい...
企業カルチャー・社風:
若い職員がいろいろな業務を行う機会が多い。
その分、通常の業務に加えてイベントなども並行してやらなくてはならないことが増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公休日は少ないが有給とは別に月に1度好きな日に休める制度がある。また、休日出勤はちゃんと給料と代休が出るためその辺はちゃ...
勤務時間・休日休暇:
現場やその他の部署は朝が早く帰りも早い。
漁の状況で帰り時間が早くなる場合がある。
宿直がある。
土曜は市場が開市のため出勤、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修があまり無いです
あるとしても、以前何度か受けた内容であったりと不十分です
OJTを基本としている印象を受けますが、基礎...
福利厚生:
住宅補助はない。
寮もなし。
通勤手当は出ます。
退職金はあります。
オフィス環境:
建物は古くボロボロのところが多い。
雨漏りなどをしていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休、育休も制度としては設けていますが、一番最初に言われることは、別室に呼ばれ、「辞めてくれ」と言われます。泣いて懇願して...
給与水準:数年に一度役員改選が行われるため、役員の意向によって方針が変わることが多い。そのため、事業内容によって関わる方が多岐にわたるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年1回の昇給、年2回の賞与、交通費の支給、扶養手当(配偶者6,500円、子1人10,000円)の支給、住宅手当(上限28,000円...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時30分から午後5時15分です。年次休暇が20日あり、夏季休暇が7日(7月~9月のうちに取得)、年末年始が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
街づくりに携われる仕事がしたい!こういう事業をやりたい!と色々考えて入庁しましたが、実際には一職員にできるこ...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの人が残業をしていない。5時にはぴったり帰る事ができる。窓口対応のある部署は休日出勤があるが、平日必ず振り替え休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ
組織体制・コミュニケーション:
24時間駐屯地生活などで人間関係はよくなっていく
ダイバーシティ・多様性:
ダイバ...
企業カルチャー・社風:
下の意見は通らない
組織体制・コミュニケーション:
意見が通りにくい
ダイバーシティ・多様性:
男のみ、日本人のみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署や上司次第だと思っています。
毎年淡々と同じ業務をこなす部署だとあまり挑戦という言葉と無縁です。また、上司が「責任は...
オフィス環境:
庁舎が大きく分けて2つに分かれており、徒歩で移動するにも若干離れているため、別の部署に用事がある時は車で移動しなければならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は職場独自のもの、県のもの含め充実している。手を挙げれば様々な研修やプロジェクトに参加でき、貴重な経験をすることがで...
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】市で運営する保育園に研修にいく。行事を見て回り、疑問点ややり方などノウハウを教わる。 ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークは全く存在しません。
そのため、毎日出勤することになります。
転勤は会社都合で容赦なく決まるので、介護があろうが...
給与制度:
年一回の昇給、年二回の賞与(4.6ヶ月分)
その他福利厚生は充実している。
住宅手当は55000円以上の家賃であれば28000円
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1、賞与は年2、けがをした場合は当然だが労災が下りる
評価制度:
調理係だったため昇進、昇格は先輩方が定年でいなくならない限り...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は08:00~16:00まで
休暇は先輩優先のため自分の都合で取った場合は明らかに嫌な顔されるため注意
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
貸し会議室や検定試験、共済制度での事業収入がメインだが、コロナ禍に入り落ち込み気味
また松戸市内の経営者(小規模事業者、個人事業主)...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、残業の強制がないので満足
※担当業務によっては、検定試験や各種イベントなどで土日祝日勤務になる可能性がある(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安定した給料だと感じる。若い人でも給料が少ないと思えば、救命士や救助隊などといった特別な資格、希望をとれば給与はあがる。
評価制度:...
給与制度:
基本的に地方公務員なので、業績により賞与が上がることはありません。勤務年数が長くなればなるほど、給料も上がる。手当として、通勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベネフィットステーションの加入、家賃補助等あります。給料天引きの貯金制度もあります。
職場環境は建物の古さや節電等の影響で、夏は暑く...
勤務時間・休日休暇:
年次休暇の取得しやすさは課や周りの人によって変わる。周囲の人が気になりやすい人は取りにくくなってしまう可能性有り。海外旅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆が意見を出しやすい風通しの良さはそこそこありました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、組織間の...
給与制度:
給与は固定でほぼ上がらなかった。
法人が指定している資格があれば資格手当が貰え、金額も他の会社と比較し、貰える方ではあるだろう。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:様々な職種が混雑してしている中で、コミュニケーション能力が試されている。その体制を利用し他職種との関係をよりよく保つ事にやりがいを...
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって管理の仕方がさまざななので、統括は難しいが、残業が多い部署には、どの部分がどのようして残業しているのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社事態は安定しているが、それは上の組織が大きいから、上というのは、大きく三つに別れている。一つが、信用つまり金融の事業として...
給与水準:給料は不満が多くでている。が安定した職場たが、基本的に年功序列で人事もよくわからない人事をすることがある。例えば、営業向きではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場にはウォーターサーバーが設置され、お茶・コーヒー・紅茶など無料で何杯も飲めるなど、良い点もありますが、休憩室という環境がな...
働きがい:おもに電話とメールでのお問い合わせに対して、ご案内対応をしております。救命救急の国際ライセンスに関する特殊な内容ですが、回答させて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
近隣市と比べ地域手当が低く、給与は低水準。
評価制度:
我孫子市役所だけに限った話ではないと思うが、人事評価制度があり年に2回上司から...
福利厚生:
住宅補助・通勤手当も上限があるが、しっかりでます。寮はありません。
オフィス環境:
立地はかなり悪く、駅から来るにはバスに乗るしかなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
市ごとの採用であり、他市と比べると給料はいい方だと思います。また、現場組と局組では年収が大きく違く、100万円程度の違いが出るとの...
給与制度:
泊まりの勤務は給料は平均より高いほうだと思う。
特に救急隊は忙しい反面、時間外手当が多い。
また、普通の勤務(8-17)もあるが夜勤が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトが多い。その中で保育士を目指してる人もいれば、保育に関係の無い大学に行くが子供たちと遊ぶのが好きで働いてくれ...
事業の強み:
強みは思いつく限りありません。理事長、女性の上司はいいのですが男性の1番上が話してもデリカシーが無く、私は彼を信用していません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
JA長生の地域農業と組合員の持続可能な発展を目指し、以下の改善を提案します。まず、デジタル技術の活用を強化し、業務効率化と情...
福利厚生:
通勤手当は出ます。
しかし自動車保険を自社の商品に変更しないと出ません。
オフィス環境:
支所によって大きく異なります。
新しい支所は明る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
新しい商品が出ないので、新規のお客さんを獲得できないところが職場での弱みで、新商品を取り入れれば新規のお客さんを獲得できると思う...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業がほぼ毎日で休暇もあまり取れず家族と一緒に過ごしながら働くのはきついと思う。けど、いろんな休暇があるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給について
法による給与改定以外では年一回となっており基本的には4号給昇格する。
また、人事考課制度による採点もあり評価によっては...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職金あり。一般的な公務員の福利厚生は備えているため、一部の中小民間企業よりは手厚いといえる。
オフィス環境:
立...