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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は無し
通勤手当、退職金はあります
寮は、出稼ぎに来て下さっている海外の方(ベトナム)の寮はあります
オフィス環境:
立地、建物、...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業、早出がかなり多いです
休暇、有給は人手不足すぎてまず取れません。
多様な働き方支援:
仕事が何もない時などで繁忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:仕事の旗をふる人の人材があまりよくなくかなりの人びとが過去やめて行った経緯がありもう少し面接時にその人が事務かたの仕事に適...
企業文化・社風・組織体制:利益を追求しない会社のため和気アイアイの雰囲気があり楽しく仕事をこなしていましたが事務かたの中途採用の仕事ぶりに振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては長期的に時間外労働が発生しているところがあります。また、季節物のイベントや緊急事態などの際には急な出勤もあ...
給与制度:
給与に関しては全て条例で定まっているため、将来設計も描きやすい職場であると考えられます。
評価制度:
人事評価に関しても市役所職員への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や通勤手当、賃貸の場合は家賃手当などもあり、福利厚生はしっかりしている。産前産後休暇や育児休暇も職業柄必ず取れるので、女性に...
給与制度:
年功序列で上がっていくから、仕事が出来ない人間でも役職をもらい給料が上がっていく。
評価制度:
人事評価制度を導入したが、部長級で全体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
農家さんの為になった時です。農家さんの困り事の解決に力添えできたり、野菜が売れた時などを含め、農家さん方とのコミュ...
仕事を通して身につくスキル:
部署によりかなり異なりますが、野菜やそれを利用した料理、おいしい食べ方、農業の様々な知識などが身につきます。それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休みたい時に自由に休むことはできません。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ますが上の人がやろうとしないためで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
市民のためにできる限りを尽くすという考えで入りましたが、公務員ということもあり、効率を考えずにただやっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
金融部門の支店において女性の管理職登用や、所属長登用をよく目にしている。
女性はほとんどが金融の方に配属されるので力仕事が少...
成長・キャリア開発:
農協が何たるかということや、
農業をどうやってやるか、肥料とは何か、農薬とは何か、とか
色々研修を用意してくれる。
あとは業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は共済組合なのでとても良いと思います。各種割引や宿泊補助など充実しております。
通勤手当はガソリン代程度は至急されます。
住宅...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日やすみですが、イベントや事業などがある場合は出勤となることもあります。配属先によっては土日出勤が多い場所もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいは非常に高い。まず私の配属していたところはとにかく予防業務が多く他に比べて5.6倍の数が1日にあった。しかしながらとても楽...
事業の強み:
1番は安定性である。それとこの職場に限っては周りの方がとてもいい人が多く、自信もやる気が出るような職場環境ができていることは非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とても大切な世界
多様な働き方支援:
整体施術をリモートで発信できます
福利厚生:
接骨院の福利厚生ですが
オフィス環境:
接骨院の特徴ですが
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の給与体系は、国家公務員の給与規定に準じている。そのため、景気の良し悪しには影響されるこ...
成長・キャリア開発:
研修施設(東京都小平市)を自前で運営しているため、全国の職員が希望研修を受講することができる。一般研修から技能研修まで幅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通
組織体制・コミュニケーション:
普通
ダイバーシティ・多様性:
性別人種関係なく仕事が出来る環境である
女性の働きやすさ:
女性も多くおり、何も関係なく仕事が出来る環境である
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の法人にはないホームレス支援という事業なので、なかなかできない経験は積めると思う。生活困窮者支援に特化して成長したい方...
勤務時間・休日休暇:
土日でもローテーションで出勤させられる(手当なし)ので、休日がそもそも少ない。また、夜にホームレス巡回があるなど時間外の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な昇給といえば、「定期昇給」を示していることがほとんどですのでこの記事では昇給=定期昇給として扱っていきます。定期昇給とは社...
福利厚生:
定期昇給であがる金額の幅はそれぞれの状況によって異なります。基本的に勤務年数が長い社員の昇給幅が高くなるいわば、「年功序列」的な考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間の休日数が120日以上あったのが良かった。家族と過ごす時間が多く取れるのは満足いく休日数だと思う。また、リフレッシュ...
勤務時間・休日休暇:24時間稼働の会社であるため、シフト制であり希望の休日が100%取れない場合が多いです。また、希望休暇も2日間しか認めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:教員として子供と直接関わることのできる環境であると言う意味ではとてもやりがいがありました。また、自分の考えが直接表現で...
事業での社会貢献:公立中学校の教員であるため将来的に社会に貢献できるという点で社会貢献性が非常に高いと思われます。一方で自分が行った教育の成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり偏りがあるが、全体的に人手不足であり、離職率も高い為、時間外は多い傾向がある。
ただ、子の看護休暇等、子...
女性の働きやすさ:
女性でも管理職に登用されている方は多い。子の看護休暇も取れるため、子供が保育園等で急に具合が悪くなっても、休ませてもらえた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均的だと感じました。
残業込みでなので残業がないときつい
評価制度:
定年な面談が毎年3回ありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほぼ女性。なので、体調不良や妊娠中の方にはお互いに思いやり、仕事内容を調整したり。
だが、産休育休後に復帰する方はほとんどい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
副業は基本的に認められない。
認められているのは、親の不動産を受け継いだ不動産所得や、農業、不動産投資くらい。
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
働く者のことを考えなければ離職率は高くなる。
女性の働きやすさ:
女性のホームヘルパーは高待遇される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の助役も、いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はするが、微々たるものであって民間企業と比較すると年収は少ない。
残業代は概ね請求可能だが、水曜日のノー残業デー等半強制的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:労働と給料の釣り合いが取れていないと思った。子供と関わりたいと思うけれど、報告書類や、親への対応が多く中々子供達と関われない。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時あがりは自分の部署はほとんどありませんでした。
有給休暇はあまり使えません。
使いづらい雰囲気があるところとな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は年に1回行われるが、具体的に評価をするシステムや決まった方法はありませんでした。責任者との面接を1回行ったことがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は基本的に低い。
年齢給、評価給で少しずつ上がっていくが50歳になったら下がっていくかそのまま。
昇給はあんまりなく、賞与の評価...