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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:自分が理解していない事や問題とする事について勉強している職員としていない職員との格差が甚だしい。会員企業から質問さ...
教育・研修:好きな仕事だけしていれば許される環境で、上司は嫌われるのが嫌で注意しない。就業時間中取り敢えず仕事をしていれば怒られない。わから...
給与水準:賞与は会社の売り上げ・利益によって支給が決まります。年間にすると0.5ヶ月~1ヶ月分ぐらいの支給になります。利益が出ない時は、全く...
仕事内容:職場は自由度が高いので自分のやりたいようにできる一方で、個々により意識の高さが異なるので仕事をしている職員とあまりやらない職員がは...
福利厚生:
条件付きで住宅補助等がある。福利厚生については現在整備途中のところもある。
オフィス環境:
どのオフィスも、閑静な住宅街の中にあり、過...
給与制度:
福祉業界なので、ベースとなる給与水準は安い。昇給はほぼなし、賞与もなし。
家族を養う立場であればここの給料だけでは難しいだろうと考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性と男性の差はありません。ただ、いまだにお茶汲みは女性の仕事、という不文律があります。朝礼の際に、全職員にお茶を入れて配...
オフィス環境:昭和の雰囲気が充満した事務室。トイレも昭和。歴史をシミで刻んだ絨毯が敷かれた会議室。空調の温度調節はとてもおおらか。天井は低く...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
日勤であれば割と休みは取れます。しかし、年休は5日以上残すという暗黙のルールがあるため年間15日程度取れればいい方です。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う。
ギスギスしてるところはしているし、
仲が良いところは飲み会などが開かれているイメージ。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今のところ毎年、定期昇給はある。賞与の支給月数も国家公務員に準じて支給される。各種手当も一般的な通勤・住居・扶養手当はある。他に地...
給与制度:
今のところ定期昇給は毎年確実に実施している。賞与の支給月数も国家公務員に準じている。
各種手当も、一般的な通勤・扶養・住居・役職手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この組合に入らないと使えない保険制度があるため一定数は加入者が見込め収入もある。
事業の弱み:
これからの時代建設業従事者は減ると思...
企業カルチャー・社風:
組織の考え方は少し古い。加入している組合員が役員となり方針を決めるので本業の片手間にやってる方も多く時間の自由がきく高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:院内研修はあるものの、医療知識があることが前提の研修。中途採用で医療業界未経験の人材には、ハードルが高いように思われる。医療業界...
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、仕事の評価に対する男女差はほぼない。すぐ近くに24時間体制の病院運営の保育所があり、預けている子供に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本校は建学の精神である道徳教育を理念としており、基本的には堅実な校風となっています。しかし、我々教員のチャレンジを広く...
勤務時間・休日休暇:
教員の残業が問題になり始めて数年が経過するが、柏の中学・高等学校では残業時間分の超過勤務手当が支給されることや、年間カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制と言われ、入社。私の場合は、その通りに働く事が出来たが、人によっては休日出勤をしている人もいた。しかし、代替で...
給与制度:
寄付で成り立っている職業とはいえど、はっきりいって週5日、8時間働いても生活保護なみの給与しかもらえないため、貯金しながら頑張って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:在宅での事務業務の為、馬たちへの関わりは間接的ではありますが、会員の方からいただくお言葉や、会のホームページやツイッター・...
仕事内容:1頭でも多くの競走馬から引退した馬達を救う事から始めた活動です。今は多くの馬達が、セカンドキャリヤやサードキャリア等、生きる道を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な事に挑戦する事が可能な環境であった。
また、自身の意見(改善点等)を気軽に上司や同僚に言う事ができ、場合によっては...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整については、前月までに希望休含めたシフト表を提出するため、基本的に希望休どおりに休暇を取る事は可能。
勤務時間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事量が多いのでスタッフを増やす他ないが、退職していく者が多く、なかなか人手が足りない。仕事量自体が多い事がネックになっ...
給与水準:少人数のスタッフなので必然的にスタッフ一人一人への仕事を任せられる量は多くなります。それをどう感じるかは個人によるかと思いますし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
民間企業と同等レベルの技術やコミュニケーション能力は得られません。キャリア開発等は、専門職分野では制度があるようですが一...
福利厚生:
教員は年棒制なので退職金は無いはずだが、強制的に退職積立金という名の徴収がされています。
非常勤だと毎年退職金?更新金?が出ます。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県職員に準じているので安定している反面、成果に応じたインセンティブ等はない。
ベースアップ等については、公務員のベースアップに準じて...
成長・キャリア開発:
多種多様な研修の機会が用意されており、中途で入職しても業務に必要な内容を1ヶ月間の研修を2回受けられるなど、必要な能力向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
財団法人なので、安定的な組織である。
事業の弱み:
あまり見当たりません。
事業展望:
今後も継続し、コロナが明ければ活発な事業展開に戻...
給与制度:
千葉県職に準じている。
準じているが、全く同じと言うわけではない様子。
評価制度:
年功序列に近い。
語学が出来る者(しか採用しないかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県の補助金、会費等を利用して商工会議所にしかできないことを経営者に対して無償もしくは安価で提供できる点。
相談自体は無料で費用はか...
企業カルチャー・社風:
人数が少ない中、協力し合う意識をみんなが持っている。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に複数の業務を一人の担当者が責...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長のための目標】仕事上で成長の幅を広げるためには、少しでも業務に役立つ資格を多く取得することだと思います。知識の幅が...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のみです。その他は聞いても得られるものが少なく、自分で覚えるしかありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
協同組合唯一の支援機関で、全県の中小企業に面で支援できる唯一の組織です。最近はPPPの中で大企業が中小企業支援施策を受託するこ...
成長・キャリア開発:
中小企業の経営者、団体事務局からの相談に応えるには、会計や法務などの知識が必要です。自分で調べることや、公的な組織の看...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大学進学を目指す生徒とともに頑張れるお仕事です。生徒から相談を受けたり、質問に応じたりしている間に生徒との関係も築け、...
成長・キャリア開発:ある意味で、生徒の人生を預かる仕事だと思います。我々の言動や対応によって、生徒の運命をかえてしまうかもしれないというプレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休、育休も制度としては設けていますが、一番最初に言われることは、別室に呼ばれ、「辞めてくれ」と言われます。泣いて懇願して...
給与水準:数年に一度役員改選が行われるため、役員の意向によって方針が変わることが多い。そのため、事業内容によって関わる方が多岐にわたるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジ
組織体制・コミュニケーション:
24時間駐屯地生活などで人間関係はよくなっていく
ダイバーシティ・多様性:
ダイバ...
企業カルチャー・社風:
下の意見は通らない
組織体制・コミュニケーション:
意見が通りにくい
ダイバーシティ・多様性:
男のみ、日本人のみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
貸し会議室や検定試験、共済制度での事業収入がメインだが、コロナ禍に入り落ち込み気味
また松戸市内の経営者(小規模事業者、個人事業主)...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、残業の強制がないので満足
※担当業務によっては、検定試験や各種イベントなどで土日祝日勤務になる可能性がある(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低目。大卒6年目で23万円程度。昇格せずとも年齢給により毎年数千円昇給する。ボーナスが年収を大きく左右するが北京オリンピッ...
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の先輩が多数おり、自身はとても働きやすかった。ただし、先にも書いたとおり年功序列が色濃く残っており、出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆が意見を出しやすい風通しの良さはそこそこありました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、組織間の...
給与制度:
給与は固定でほぼ上がらなかった。
法人が指定している資格があれば資格手当が貰え、金額も他の会社と比較し、貰える方ではあるだろう。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:様々な職種が混雑してしている中で、コミュニケーション能力が試されている。その体制を利用し他職種との関係をよりよく保つ事にやりがいを...
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって管理の仕方がさまざななので、統括は難しいが、残業が多い部署には、どの部分がどのようして残業しているのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場にはウォーターサーバーが設置され、お茶・コーヒー・紅茶など無料で何杯も飲めるなど、良い点もありますが、休憩室という環境がな...
働きがい:おもに電話とメールでのお問い合わせに対して、ご案内対応をしております。救命救急の国際ライセンスに関する特殊な内容ですが、回答させて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:公民館利用者へアンケートを頻繁にとり、現場にプレッシャーをかけてくる。アンケート結果を分析せず、いたずらに数値で競争させるため...
勤務時間・休日休暇:年末年始6日だけしか休館日がなく、そのために、利用者0でも出勤することが果たして必要か疑わしい。令和の10連休中も全日会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一般事務職です。検査員の方は別ですが、事務の仕事は仕方のない事ですが繰り返しの業務がとても多いのです。毎日毎日検査結果の数値をシス...
勤務時間・休日休暇:9時から17時20分までが定時ですが、毎日必ず17時に帰れます。お昼休憩は12時から13時で、お昼の電話当番の時は13時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:充分ではありませんが、社会貢献をしなければならないため、満足しています。向上すれば、さらに良いと考えます。今のままでは、意欲とやる...
教育・研修:研修は月に1回、定例会議の時に行います。定例会議は、ハウスは第1月曜日に行っています。全体会議は、月に1回行っています。第2火曜...