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平均年収
369 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
外資の資本になり、最近は昇給もありません。
アルバイトから社員になりましたが、
一番のピークは2005年まででした。
最近は、賞与もあり...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いのかよく分かりませんでした。
かなり年齢的には平均して上の方で若い人はあまりいない感じでした。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
何か新しいものを取り入れるようなことは無かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が高い為
10代の人は馴...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制 と書いてあったが人が少ないと休めない
半休有り
希望休は人が少ないと通らないことがある
勤務時間 5:00〜14:...
勤務時間・休日休暇:
3交代制です。基本的に残業は1~2時間程度で済みます。早朝勤務で次の時間帯の担当が病欠すると左記残業より伸びることもしば...
企業カルチャー・社風:
たまたまいた部署がそうかもしれませんが、あまり挑戦しようという風土はなかったかと思います。工場のため、オペレーションで...
事業の強み:
食品添加物を使用せず商品作りを行なっていることが他社との差別点であり、大きな強みである。食品添加物を使用しないという事は素材に拘...
給与制度:
昇給はトップからの指示および役職手当、昇給の申請、勤続年数等によって行われますが、昇給の申請が通ることはほぼ聞いたことが無く、勤続...
事業の強み:
事業体がこめ油という体に良い油をメインとして扱っているので、今の健康志向時代の流れにうまく乗って、コンスタンスに利益が出ている。...
成長・キャリア開発:
全く違う分野を専攻していても、やる気があれば、どんどん成長していくことはできると思う。
知識を豊富に取り入れることが成長に...
事業の強み:
新商品が多く常に新規の取引先もあった。また資産状況もよいので長く勤務するには安心だと思う。
事業の弱み:
多品目のため人員を使う作業...
成長・キャリア開発:
資格取得手当等はとくにない。
ただ、先輩はみな親切でわからないことはなんでも教えてもらえる。また工場から管理部門へ異動した...
入社時の期待と入社後のギャップ:
工場勤務という事で、残業時間は月に10時間程度だと思っていたのですが、実際は平均して月に20時間くらいの残業...
評価制度:
少人数な会社の為、在籍年数が長くなくても責任ある重要な仕事を任されることはあります。本人のモチベーション次第では、多くの仕事を早い...
企業カルチャー・社風:
料理などに興味ある人は楽しく仕事できる場だとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
お年寄りの方がおおいいけど皆仲良...
事業の強み:
料理が好きな人は楽しい会社
事業の弱み:
まれにコミュニケーションがなかったりする人がいるのでそこは大変かなっと色々な方がいるので思...
勤務時間・休日休暇:ほぼ一年中繁忙期といっていい所もある。病院などで休みをもらいたくても貰えないが、何十年も居る人は上の人とも仲がいいので休...
オフィス環境:女性休憩室は入ってすぐに左側が畳、右側がテーブルとなっており、休憩する際には席が最初から決まっていて他の場所で食べる事が出来な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に定時に帰ることができる。
繁忙期は早番と遅番に分かれて勤務することになる。早番の場合は勤務時間は通常より...
福利厚生:
土曜勤務がある月でも勤務手当はない。通勤手当はガソリン代となっているが、ガソリンが高騰しても考慮されず手当金は変わらない為、土曜勤...
勤務時間・休日休暇:最初は土日祝休みだったのに急に月一回土曜日出勤になったのは納得いかないし何故急にそうなったのか聞いても答えが出ないので納...
給与水準:給料は皆が一斉に同じだけ上がるのは納得しないし手当ももっとたくさんつくって欲しいですし、給料が上がる額が決まっているけど何か結果を...
企業カルチャー・社風:
自分で学んだり、挑戦の意欲のある人には仕事の機会が与えられる環境でした。大きな会社ではないので、部署間の風通しもよく、...
勤務時間・休日休暇:
工場業務なので、土日やゴールデンウィーク、年末年始などしっかりとお休みがもらえます。大きな受注が無い限り残業も発生しませ...
給与制度:
一般職で入社した場合の給与は、多いとは言えないが、人事評価が一定以上でやる気のある方は、入社1年程度で昇格試験に挑戦できるため、給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、生産部や荷役、事務系一般職であれば、トラブル発生時や繁忙期以外はほぼ定時退社ができる(平均残業10時間...
企業カルチャー・社風:
気兼ねなく上司にも先輩にもアイデアや改善点などを話せる環境です。社員よりパートさんが多く、外国籍の方が多く働いています...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は取得できます。資格手当制度もあります。
働きがい:
製造時間が分単位で決まっているため、任されている工程を...
給与制度:
昇給制度は個人差はありますが毎年昇給してると思います。
賞与およそ2〜3ヶ月ほど、こちらも個人差はあります。
各種手当 遠方から入社の...
女性の働きやすさ:
働きづらいとおもいます。食品会社なので女性従業員が男性従業員よりも多いのですが、繁忙期になるととてつもなく残業が多く、女性...
平均年収
648 万円残業時間(月間)
26 時間女性の働きやすさ:
従業員もパートタイムも女性陣が多く、各部門の上長も女性だった。副店長も女性であり、毎朝昼の挨拶でも売上や季節のお知らせやア...
給与制度:
正社員は毎年1度、昇格試験と面接があってそれを突破すると職位が一つ上がる。中途採用の人は前職の給与によってどこの職位からスタートす...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
賞与については、1年目の新卒からそこそこいただけます。不満はありませんでした。
どこの会社でもいっしょでしょうが、欠勤したら査定にひ...
企業カルチャー・社風:
基本忙しく働いている為新入社員が入社しても構っていられる時間が少なく
現場のパートさんに面倒を見てもらう事が多く
その中で...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給は年1回の人事考課により決まります。業種柄、現場業務の一般社員は何か目立った取り組みをしない限り上位評価を得ることは難しいと...
勤務時間・休日休暇:
現場と事務職と大きく分けて2つあります。
現場は泊まり勤務もあり、さまざまな勤務時間があります。シフト制なので、平日休みた...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
ヤマサ醤油株式会社は、日本を代表するしょうゆメーカーであり、その事業の将来性、強み、弱みについて簡潔に説明いたします。
まず、ヤマ...
給与制度:
給料は大企業ということもありそこそこ安定していました。私は契約社員として入りましたので時給制でした。無期契約社員になると基本給が設...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
人材不足がどの業種でも多いなか機械の進歩が進んでいる為、どちらかというと省人化になっていくと思うためそうなっていったとき強みでは...
給与制度:
基本給はあまり高くはないが賞与がしっかりともらえるので年収にすると可もなく不可もなくだと思う。手当に関しては様々な手当てが充実して...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいい部署は特になし。
報告すると上層部に筒抜け
相談しない人が増えて離職率もあがる
組織体制・コミュニケーション:
上...
給与制度:
基本的には年功序列。
優秀な人はどんどん管理職になっていくが、ほとんどの社員は基本的に年次に応じて出世していく。
管理職になるまではほ...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
和菓子ということもあり若い年齢層に向けた商品というよりは高齢の方や目上の方に持っていくような商品構成なのかなと思います。最近では...
福利厚生:
工場勤務の場合、駅から離れた工業団地に位置しているため送迎バスを利用。
7時台に2本、8時台に1本あります。路線バスはほぼ誰も利用し...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
残業は45時間を守るように、早番、遅番制をとっています。12月が一番の繁忙期なので、その時は忙しさがピークですが、それ以...
賞与:
年度初めに、その年で果たしたい個人目標を設定します。毎月振り返りをして、時には上司を交えて、進捗具合を確認します。年度終わりに、当該年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に情報更新をし新しいものを取り入れようとする意識があった。
ミーティングも定期的に行われていた。
お客様の意見をなるべく...
福利厚生:
31歳まで借り上げの寮を借りることができ家賃1万円で住むことができる、交通費は支給される
会社の食堂にアイスが置いてあり自由に食べる...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
現場の方は、忙しいと思う。
シフト勤務で、12時間労働が普通な印象でした。
事務職も、部署や採用形態によって全然勤務時間が異...
勤務時間・休日休暇:
自分のいる部署は他部署と違い人が多いため
希望休はほぼ通るが製造ラインは少数なので融通が効かなそうなイメージ。体調不良でも...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:弊社では早出というものがあります。もちろん残業という扱いで残業代は支払われます。例えばですが、朝7時に出勤をする場合は早...
成長・キャリア開発:現在社内では、気づきと言う改善を約2年ほど会社全体で取り組んでいます。とても簡単な制度になるのでパートさんからも好評価を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働ける職場ではございませんでした。 社風はお客様の為にという方針でしたが実際は利益重視で回転率を求...
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は知識的な研修があったが販売に関しての研修は全くといっていいほどなかった 知識はあっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇の特徴・制度:
夏場は忙しいので、生産数も上がり忙しく残業は多くなります。シフト制であるので休みはしっかり2...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時間や部署による。同じ製造でも朝早い部署や夜勤帯の部署がある。夜勤帯は多くの額も稼ぐことはできる。夏季は繁忙期...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
63 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でもトップダウンが非常に強い社風。
定着率の低さにより企業カルチャーが醸成しておらず個人主義の集団の...
企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気のある会社で、社長とダイレクトにコミュニケーションがとれるので、風通しはかなり良いと感じています。
組織体...