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千葉県千葉市中央区汐見丘町１６−１１
サービス（警備）
2.9
口コミ385件
求人
37
件
平均年収
317 万円残業時間(月間)
36 時間
年収・給与 について
給与制度:
どこの警備会社にも言えるが現場の警備員なので正社員でも結局は日給月給である。しかし賞与は1年で2万上がった時もあり、コロナ渦にもか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は09：00から18：00。
警備という業種柄、イベントや催事・ゴールデンウイークや年末挨拶は仕事がありますが、そ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
単身寮がある。天候や交通機関の状況によっては普段自宅から通勤するものも泊まれるようにしてくれる。水道光熱費無料とのこと。恵まれてい...
年収・給与 について
給与制度:
今年度全体的な賃上げがあり2万円ほど手取りが上がった。基本給も上がったが、手当も上がった。手当の中には勤務場所次第で変動するものと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
休日休暇:
有給を取得するには一定期間の勤務が必要であり、入社1か月の私には有給利用の機会がまだ無いが、他の同僚に聞いた限り簡単に有給は利用で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現任教育で新しい知識の吸収や、技術の向上を求めることは期待しない方が良い。
事故事例や、接客業務に関しての心構えなどは勉強...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンでの報告がほとんどで下からの提案はしにくい雰囲気はあるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とりあえず人を集めてなんとかするといった感じです。
上司にあたる正社員には相談などはしやすく悩みなのはかなり聞いてもらえ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
にぎやかな職場でした。
雰囲気は悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上長に話しやすい環境でした。
社員同士も...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
待遇面での男女差は無いので給料面などでの格差は感じない。
ただ着替えやトイレなど女性ならではの悩みは少なからずあると思う。
通...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織の規模もありますが、経営トップ層との距離は近く感じれると思います。
反面、新しい考え方を許容する空気は薄いです。過去...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
洋服のリフォームを扱っておられる会社なので、あまり給料はよくありませんが、してほしい・こうしたいというお客様がいればそれに対応が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・お直し事業は全国に400店舗展開しているので、同業社内でも1番の店舗数という強みがあります。
・また、フランチャイズで展開してい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
・上下関係が厳しすぎないので、上司に気軽に相談や意見が言いやすい雰囲気です。
・年齢が近い人も多く、一緒に仕事をすること...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はウェルカムな会社なので資格だったり昇格だったりと相談すれば話を聞いてくれると思う。
組織体制・コミュニケーション:...
年収・給与 について
給与制度:
正社員になるか資格習得いずれかの条件を満たして少し上がる程度で、
基本的には上がりません。
給料面はあまり期待しないほうが良いと思いま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されている。保育園の事情や家庭の事情で出勤を早めたり遅くしたりしている従業員もいる。部の上長に話...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度は、入社時にトレーナーから１～２ヵ月OJTがありました。習得項目のチェック表があり、体系立てて教えてもらえました...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
通常の相談所よりも
仲人色が強いかも。
どうしても
結婚偏差値の低いと、思われる
会員様が比較的多いので
そこを隠さずに逆に
売りにするカウ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
時代は進んでいるので、商売も時代のニーズを沿ってかえていく方が良い。
もっと現場の声に耳を傾けて自社にしか
出来ないサービスを提...
年収・給与 について
給与制度:
警備員では交通と施設で大きく変わってくるが、夜勤手当てなどの兼ね合いもあり、夜勤で働いている人が当直で働いている人より多いなんてこ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
本社・現場問わず社員一人一人への待遇が悪いように思います。
頑張って働いても給料は少ないですし、資格・時間外や夜勤の手当ても雀...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝礼
昨日の引き継ぎ等をうける。
派遣さんの希望シフトを確認しながら、翌日のシフトを組んでいく。
その間にお客様との電話打ち合わ...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
担当したお客様からありがとうや、任せてよかった等の言葉を言われたとき。
現場のスタッフから、頼られたり信頼してもらえ...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
旧来の収益モデルであるところの「たくさん会葬者を呼んでもらって」「たくさん料理を用意して」「飲み物をたくさん開けてもらって」「返礼...
成長・働きがい について
働きがい:
私が所属していたのはもう20年近く前なので、あまり参考にされないほうがよいかと思いますが、働きがいはとてもあります。
個人宅への営業...
年収・給与 について
給与制度：
給料は日勤・夜勤・当務の勤務により給料が変わり、勤務に入れば入るほど上がります。時間外勤務（残業）代は１００％支給していただけます...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本当に残業がほとんどありませんでした。予想外の事故がおこると、一年に数回くらい、30分くらいの残業はあります。シフト制の...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は階級制になっています。警備士、上級警備士、警備長、上級警備長、幹部職は警備司令補、警備指令、警備指令長の階級があり、昇給...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は新人、中堅者、隊長などを対象としたものがあり、定期的に行われている。
研修は、警備会社ということもあって非常に厳しく...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
配属の拠点によって異なりますが、私が配属されている拠点は最寄りの駅から徒歩15分前後のばしょにありますが、駅から専用のバスも出...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業のため、マニュアルやルールがまだまだ完成されたものはない為、日々新しいことを学び受け入れる必要がありますが、決まってない...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
千葉を拠点として業務を行っており、社としての保有台数はFC内でもトップクラスである。
売上のウェイトを占めている代車需要についても...
年収・給与 について
給与制度：
ちなみに給与に関しては低い方ではないが、決して高いとは言えない。
昇給に関しては昔ながらの年功序列も取り入れられているため、年齢に応...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜祝日休みの土曜が月2回くらいの休み。
だが当番制度があるのでその日の朝から翌日の朝まで拘束されるので休みがか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日の残業は少ないがこの業種は待機があり、月に7〜8回程度時間外に会社に泊まりオンコール対応をする必要がある。
オンコール...
年収・給与 について
給与制度：
現在は、ストレッチ時間数(３ヶ月平均)で給料のランクが決まっています。
昇給に関しては
３ヶ月でストレッチ時間数の平均で決まるので、
年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社のVISIONやMISSION、VALUE がしっかりしていて、何を目指しているのかが
明確で同じ方向に向かってすす...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
労働時間について
繁忙期 2月～3月は働く時間が長くなりますが、それ以外の月は仕事が定時を超え、終わり次第帰るような形です...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社するとすぐ現場に出されて、現場でそのまま教育が始まる。３か月経つと見習い期間が終わるため、最初の１か月目は指導者の技...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあるが、数値で評価されるので満額上がる人もいれば、少しだけとゆう人もいる。
評価の基準がわざとなのかギリギリいかないくらいに設...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
技術者が給料を上げるには店長を目指すしかないが、休みがかなり減ると思う。
店舗スタッフの調整は店長がするので、スタッフが足...
年収・給与 について
給与制度:
資格手当の金額は微々たる物ですが、
会社としては取得を推奨していました。
しかし、モチベーション高く資格取得を目指してる人は私の部署で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
職務上使う技術資格については資格手当がつきますが、金額は微々たるものです。しかも会社が資格の難易度を正しく認識していない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：月に一度土曜出勤がありますが、他は土日、祝日がお休みです。休日出勤も無いです。大型連休もほぼカレンダー通りで年間の予定表...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：男女差別なく、成果に応じた評価をしてくれます。男性上司も優しいので、業務的に厳しい時など協力的で助かっています。シン...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
この会社ではアイデアや発想力が強い人なら0から1をつくりだせるし、１を2や3に成長させていくこともできると思うので、自分...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
男性・女性に関係なく平等に働ける職場だと思います。全ての業務において男女の区別なく自身のスキルを活かしながら業務を行える環...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は完備。
健康保険。
厚生年金。
雇用保険。
労働災害補償保険。（労災）
退職金制度有り。
勤続年数３年以上。
確定給付年金。
産前、産業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今年から土日祝は休みになりました。
週休2日制。
有給休暇10日。
多様な働き方支援:
リモートワークは所属部署上席次第。
ワーク...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
変形労働制の為、極力、残業代が出ないような仕組みになっています。ただ、部署にもよりますが残業は少なめです。パートさんの場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ではなく4週8休制です。
祝日は休みですが、その日の分は土曜日に働かなくてはなりません。
多様な働き方支援:
リ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
勤務時間は９：００～１７：００または１０：００～１８：００のどちらかで選ぶことが可能です。(現場はシフト制になる事もあり) 実働７...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９：００～１７：００または１０：００～１８：００のどちらかで選ぶことが可能です。(現場はシフト制になる事もあり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地方自治体からの案件等がメインであるため、事業としては安定している。ただ、国や地方自治体の案件だからこそ融通が効かないと感じるこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ヤル気のない人達の集まりです。
派遣先に出向してそのまま本社に行く事は一回もありませんでした。
現場の声は基本届きません。
働...
年収・給与 について
給与制度:
研修期間の3ヶ月間は決まりはありませんが、研修期間が終わり正社員になると化粧品は全て自社のものを購入になります。手当がつきますが全...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は松戸までの定期分と、他の店舗に行った際の交通費を貰えます。
オフィス環境:
本社は綺麗です。
店舗も綺麗にしていますが備品類が整...