「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナーを説得さえ出来れば挑戦はできる
昔ながらのサロンだとおもう、練習時間やカリキュラムは本人がきめることができ、融通...
成長・キャリア開発:
業務に関係ある講習に関しては援助してもらえる
やりたい事でサロンにとって必要なことであればやらせてくれると思う。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離も近く、年齢関係なく頑張った人にはきちんと評価され仕事を任せてもらえます。
とても時代に柔軟な会社でsnsだ...
福利厚生:
社宅があり、店舗周辺でアパートかマンションを借りてくれ、光熱費込みで30,000円で住めます。
オフィス環境:
路面店のため飛び込みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アイリストの外部研修は受けさせてもらえるが、ネイリストは売上が見込めないと外部研修になかなか行かせてもらえない。
働きがい...
女性の働きやすさ:
育休産休ができたものの時短勤務などは対応していない為、休憩が取りにくい。休みはお子さん優先で取得できる。他の美容サロンと比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的には店長とかになるしかない。賞与も貰えるのは役職者だけだがほぼもらえない。
評価制度:
昇給や昇格の理由はよく分からないが...
成長・キャリア開発:
フランチャイズ展開をしているのでフランチャイズオーナーになりたければチャンスはある。研修などは特にないので美容師としての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社は残業がなく、ワークライフバランスはかなり取りやすい印象。
本社が休みでも、現場は稼働しているのでたまに連絡がくること...
企業カルチャー・社風:
いわゆる体育会系の体制だったと思います。
上下関係が良くも悪くもはっきりしている。
週に一度本店での新人研修が行われており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
twoオーナーなので思想は偏ってはいないと思いますが、オーナーやベテラン陣が前の職場からの同僚だったりするので身内ネタ...
福利厚生:
社会保険完備、社員旅行あり、賞与あり
交通費支給、資格手当あり、
オフィス環境:
駅近く、JR沿線なので通勤途中での買い物も便利だったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
材料費、などで引かれることが多いため、手取り金額は極端に少なくなる傾向がある、賞与はなく、スタイリストになってからの売り上げ成績に...
勤務時間・休日休暇:
9時半から朝礼が始まり、金曜以外は、19時が最終受付である。
その後、片付けなどがあり、最終的に退社するのは20時前後にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術練習などは予約が空いていればできますが、店舗により忙しさが違うので忙しい店舗に配属されると全く練習の時間がとれません...
勤務時間・休日休暇:
固定休で毎月、第二日曜と第三日曜がお休みになるため美容業ではなかなか珍しいです。
美容で確実に日曜日にお休みが欲しい方には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務日数や勤務時間や休暇の調整はしやすいと思う。
店舗内のコミュニケーションをしっかり取れば、お互い様的な部分もあるので、...
企業カルチャー・社風:
専門店ではあるけど、美容会社が本部にあるため、子供がある程度育ってきたら本業の美容師に戻りたいとか、美容室側へ移動も可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
利用したことがないのでわからない。
寮はあると聞いている。
(福利厚生ではないが…)
講師を呼び、講習会を開いてくれることがある。
オフィ...
組織体制・コミュニケーション:
全員が同じように働いているためコミュニケーションは取りやすくある。
(勤務年数による序列がうっすらとある。)
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週一日、連休は年2回のみ
働く時間は10時間残業含まず、法律的に大丈夫なのかと疑う。体と心は疲労が蓄積していき、到底1日の...
給与制度:
ほぼ昇給しない
評価制度:
昇給はほぼしない
何年頑張り続けてもボーナスすら出ない事が多い。序列はあるが上の人間がやめない限り昇格、昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
かなりの人数を毎日カットするため技術力は上がる。勉強会が月1度ある。
働きがい:
お客様の回転率が早いため長時間関わる事がな...
給与制度:
店舗移動があるが手当なし
評価制度:
独自のポイント制度あり。
相当スピード感がないと給料に反映されない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営理念の基盤がしっかりしている。社長の思いを社員全員が把握し、体現しようと切磋琢磨しているので横のつながりは強い。
事業の弱み:...
成長・キャリア開発:
自己啓発セミナーに参加できるので好きであれば
働きがい:
私が勤めていた際はかなり勤務体制も悪く、週1の公休しか設けられてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コルギが学べる。
働きがい:
お客様との距離が近いので楽しい。お客様も信頼してくれるのでやりがいはある。
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので意見が通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士が仲良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜と火曜の週休2日で有給休暇もしっかり消化できるところが魅力です。有給は土日もとれます。技術の向上のためにアカデミー制...
成長・キャリア開発:
色々な講演会の案内をしてくれたり、カラスペという技術を向上したい人だけが自主的に活動するといった組織があります。カラスペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
表向きリラクゼーションセラピストとして募集していますが、そのほかに
毎月の各集計や店舗ごとの催しやそれに使うPOPをスタッ...
福利厚生:
自宅からの距離によっては交通費が支給されるほか、自転車通勤をするスタッフに関しては駐輪代が出ない代わりに
車体の故障が出たときのパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年金保険など福利厚生一切なし、最低賃金を大幅に割って500円ほどの時給、交通費五千円固定(実際は8千円ほどかかってる)、休日や仕事...
社長の手腕:「頼まれ事は試され事」という理念のもと、頼まれたことは絶対に断らない。休日だろうと、どんなに遅い時間だろうと、どんなに遠出だろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。
また、社会保険ではなく国民健康保険のため毎度自分で払う必要があります。
正直なところ、手当は期待できません。
オフ...
給与制度:
基本的に賞与は無いです。
歩合で稼ぐ形です。
評価制度:
現場、実力主義。
技術を習得し、一人で仕上げられるレベルまで行けば歩合で昇給でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
寮に住むと、月給1桁代。とても、生活はできませんでした。
評価制度:
遅い時間練習を他店でも見てもらわないと評価されません。他店が早く...
勤務時間・休日休暇:
希望休はほとんど出せません。その店舗の店長に任せられます。土日も必ず出勤です。
多様な働き方支援:
自由はないといっていいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
毎月テストをして各試験をパスすると昇給といった感じでした。
女性の働きやすさ:
業界的に女性も多く働きやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間勤務
週休2日
多様な働き方支援:
多彩な働き方はなく、みんな同じ時間に来て同じ時間に帰る。
副業は禁止されいる。
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
まず、アシスタントにはカリキュラムがあり月の最後の日曜にテストがあってそれに合格すると500円アップしていくのがあったり、奨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他業種と比べるのはタブーな美容業界の中では給料が良心的です。休みも概ね希望通りにいきますが、他の従業員との争奪戦もあります。201...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安い
事業の弱み:
安い
事業展望:
スタイリストの方が皆さんご年配、かつ後進の育成が皆無なのでより会社自体事業縮退せざる得ないと思いま...