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平均年収
409 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
千葉を拠点として業務を行っており、社としての保有台数はFC内でもトップクラスである。
売上のウェイトを占めている代車需要についても...
給与制度:
ちなみに給与に関しては低い方ではないが、決して高いとは言えない。
昇給に関しては昔ながらの年功序列も取り入れられているため、年齢に応...
勤務時間・休日休暇:
労働時間について
繁忙期 2月~3月は働く時間が長くなりますが、それ以外の月は仕事が定時を超え、終わり次第帰るような形です...
成長・キャリア開発:
入社するとすぐ現場に出されて、現場でそのまま教育が始まる。3か月経つと見習い期間が終わるため、最初の1か月目は指導者の技...
給与制度:
休みが104日で残業も40時間なので水準は高いと思います。
ただ残業は定時から30分は付かず、
その後30分刻みで残業がつく昭和な感じ...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間、休日は月に基本9日です。別途有給休暇をとることもできます。夏休みやお盆休み、年末年始などの長期休み...
企業カルチャー・社風:
経営陣や各種役職もちの方々との距離感がかなり近い印象です。経営陣の考えがダイレクトに飛んでくることが多いので会社のため...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトとしてはとても良い環境でした。基本的に仕事に入る時間は自分で選べますが、入ったら終業まで勤務します。子供の迎え...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでしたが、基本的には店長に翌月の休みたい日にちを連絡した上で、シフトを組んでいただくといった感じでした。
特に休...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
初年度は年収334万円スタートで開始します。毎年行われる成績に応じた面談が行われるのでそこで契約更改が行われ、契約金およびその年以...
給与制度:
昇給は毎年。基本給は低いと思います。しかし残業代は15分単位の為無駄がなく、サービス残業という概念が無い会社です。
賞与に関して会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トヨタというブランド名で営業はしやすい。飛込みしても門前払いはされない。最近はソリューションサービスを展開して事故防止セミナー等...
勤務時間・休日休暇:
年間休日112日
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別有給休暇、産前産後休業、育児休業
介護休業
レンタル部門/7:4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クレーンリースの場合は他社の配車は保有しているクレーンの数の依頼が超えたら注文をストップするのですが、弊社ではとりあえず依頼を受...
成長・キャリア開発:
リース業界、運送業界で再度働くならまだなんとか良いと思いますが、配車の仕方が他社と違うのでなんとも言えないと思います。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:まずは、本当に上がらないという点です。ここに気が付かないと何もできません。ローン組めませんこども一人が限界です。交通費交通費が半年...
オフィス環境:社員(出向含む)契約社員嘱託社員準社員の4構成ではありますが、上位社員はOLCからの出向を含むため、下位社員が(長期間勤務10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は8時50分よりラジオ体操、活性化朝礼を行います。コロナ関係なく大人数で大声で発声します。
9時15分よりteamsで今...
企業カルチャー・社風:
いい意味で創業当初からの伝統や、風潮を大切にしている会社だと思います。社員数が少ないため、毎朝社内の全員で朝礼を行った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:資材の種類が多く格納のルールを覚えるのが大変です。フォークリフトはセンスがないと正社員になれません。敷地内が凸凹の砂利なので難易度...
仕事内容:資材の種類が多く格納の仕方など覚える事が多いです。フォークリフトのセンスがないと正社員になれません。施設内が凸凹の砂利なので難易度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援あり、研修はなし
回送業務として向上心を持って真面目に取り組む人にとってはベテランが揃って居るので知識はかなり増え...
事業の強み:
小型車両が多いため狭い現場などは重宝します
取れる仕事は取るスタンスなので無理がききます
事業の弱み:
何でも取るので遅延や事故のリス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日、日曜日、祝日が休みになり年間休日は多くも少なくもない感じです。1日の拘束時間が12時間近くなり、営業職では仕...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社に研修期間があり、1ヶ月は工場で機械に直接触れ点検方法などを学び、そこで取り扱い商品の一部を目で見て触っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私達の仕事は機械や工具をレンタルや販売をしますので、触った事がないので「難しそう」「男っぽい」と感じられるかもしれません...
働きがい:何に対しても興味を持ち、吸収することのできる人は、覚えることが膨大にあるので、いいかと思います。責任感がつよく、最後まで責任をもっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人レンタカーに力を入れており 保険代車などに強かった 自動車業界に食い込んでいたように感じた
事業の弱み:
個人客への訴求がもっと...
給与制度:
あまり高くなく 生活に不安があった
評価制度:
古い人間が重用されていたので我慢して長く居ればチャンスがあるのかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】基本給は設定されているけど、ノルマノルマで、結果を出せないと雀の涙ほどの基本給のみしかもらえない。大口の顧客担当...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】個々に取り組みを行っているようだが、売り上げに貢献している人は、業務時間削減されている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】偶に失敗することがあり、報告書を必ず書かなければならない。
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】いつも、有難うを感謝の言葉を言ってもらえてることです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客さんにありがとう、助かったよ。と言われた時。営業としては一番うれしい瞬間です。担当になったお客様は全て任せてもらえますので、責...
働きがい:レンタル業なので突発な注文や破損などがあり、すぐに対応しなければならないので予定が狂う場合があります。休みの日や早朝、深夜などに電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に配属された部署と全く違う部署にほぼ否応なく異動させられたりすることが多く、他社員の退職があると、在籍...
勤務時間・休日休暇:
残業無しとのことで入社したが、業務量が多く、月20時間は残業していた。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可。事情に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
ルート営業だったので、その日の仕事はまちまちですが、大体午前中にお客様の家に納品1・2件、午後の納品や契約が1・2件です。...
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得は会社が全額負担してくれます。
メーカーからの勉強会も不定期ですが、多々ありますので、スキルアップは出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:のんびり仕事ができる。当時事務員は2名で私が入社し3名に!意味のない仕事内容なので入力業務は楽以下。もう少し改善すれ...
オフィス環境:自分のやりやすいように仕事ができる。社長との距離が近いため、意見が通りやすい。職員間のコミュニケーションが良くとれている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ずいぶんと若い時代に在職してました
当時の印象では、私個人的な思いですが会社自体がすごくフレンドリーな感じでした。会社自体...
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンの会社なので、社員が自ら何かに挑戦をする、ということはほとんど出来ません。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7時~17時、月~金曜日で残業はほとんどありません。
10分前には閉め始めるのでメリハリはあると思います。
お客さんもそれを...
給与制度:
前職の給料をできる限り考慮してくれるのでとてもありがたいです。
固定残業代は含まれますが、残業はほとんどありません。
また、給料支払い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にするなという方針なので定時に帰りやすい点はありがたいです。
自分が在籍していた時は希望休がとにかく取りにくい...
給与制度:
昇給は毎年一応ありました。
賞与は人によって貰えたり貰えなかったり。
評価制度:
年齢を重視しているようで、勤続年数が長い30歳よりも3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くなく、遊ぼうと思えば遊べる環境。休みも取れる人は取り、取れない人は働いていてバラバラ。休み自体は会社カレン...
福利厚生:
制度自体がない。辞めていく人間が多いのもそのせいが大きかったと思う。社員に優しい会社では無かった。
オフィス環境:
古い事務所で人に見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社経営をするにあたり、経営学的な視点で一貫性のある事業展開をした方が良いと思う。
また、中長期的に事業がどう伸びて行くか、同...
福利厚生:
福利厚生は皆無。
求人に載せているのは「交通費規定内支給」「制服貸与」「車通勤OK」「社会保険完備」だが、どれも当たり前で福利厚生と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりたいことに関わることが出来る
会社規模が小さいので、全体を把握する事が容易
自分が動けば、新規開拓、生産性向上のアクショ...
事業の強み:
少人数のため、すぐに実行に移すことが出来スピード感がある
経営資源を集中したり、万が一、事業がうまくいかなければ、すぐに撤退を判断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトだったのすが、時給は当時は地域的には高め。社員は給料安かった印象です。賞与も少なかったと思います。これは実働を見ていての...
入社時の期待と入社後のギャップ:
オープンしてから最初は忙しい店舗でしたが、業績が悪化していく中で経営陣も奮闘してましたが、現場スタッフから見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本、単独での仕事になるが同僚との繋がりや共同作業も有り孤独感なくやりがいの有る仕事になります。やった仕事が現物の形に残る仕事です...
働きがい:屋外での仕事になり天候が悪い時もあります。その時は、会社・同僚からのヘルプやアドバイスがありたすかる。