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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
地元の企業なので一流企業には及びませんが住宅補助や通勤手当もあるし、当然退職金も出ます。その地域では平均的かと思います。
あとは、本...
企業カルチャー・社風:
派遣やパートで入っている方に関して言うと本社の人間にかけあえるタイミングが限られているので風通しはよくないと思う。
組織...
給与制度:
賞与は年に1回だけ出る。ただし世間一般のボーナスというほどではなく、給与の1/2ほどがほとんど。昇給も大幅な給与額のアップは期待で...
成長・キャリア開発:
現場の状況によって決まる。キャリアプランについての計画を新人研修時に作成することになるが、その実は自分の望んだ業務ができ...
事業の強み:
愛媛にいながら、都内の企業や上場している有名な企業からの仕事をやれていること。景気が良い・悪いなど影響を受けずに、仕事に恵まれて...
成長・キャリア開発:
社員1人1人に目標が振られるので、目標に対する管理はシビアだった。ただ、その分目標に向かって仕事をすることやそういう姿勢...
事業の強み:
自治体向け専門は谷はないモデル。BPRのアプローチと、元自治体職員による豊富な経験を持つメンバーがいる。多くのパートナー企業もお...
企業カルチャー・社風:
メンバーのチームワークは良い
組織体制・コミュニケーション:
自部門は比較的風通しが良い
ダイバーシティ・多様性:
女性は少な...
福利厚生:
退職金なし。
オフィス環境:
地方の田舎のオフィス。
給与制度:
月給は少ないが、賞与でかさ増しされている。支給額の幅が激しく、それで年収が大きく変わるので安定しない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇で良い点は全くない。第1土曜日が出勤日で有給休暇取得が推奨されているが、月初日の出勤日と被ると全体朝礼が開催され...
勤務時間・休日休暇:休日休暇で良い点は全くない。第1土曜日が出勤日で有給休暇取得が推奨されているが、月初日の出勤日と被ると全体朝礼が開催され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常駐先のプロジェクトによります。
プロジェクトのリソースに余裕があったり、バグなどが発生しなければ、基本的に定時で上がれま...
企業カルチャー・社風:
末端の社員でも、会長・社長とは定期的にお話しできる環境にあり、メンバによって頻度に差はあるが、食事会に呼ばれたりもする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当というものは存在するが、実家暮らしの社員にも一律で支給されているため、実質ないようなもの。東京営業所に出向になれば会社が借...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整は業務の数で変化する。私はまだ少ない方なので、業務の繁忙期以外は調整できる。ただ、上のポストの方々と営業職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
参画する案件の状況によって休暇が取得できるかどうかは変わる。開発の案件だと計画的な年休取得はハードルが高いことが多い。
年...
組織体制・コミュニケーション:
OJTで新人を育成していくため、アドバイザーになる先輩によって仕事のしやすさ・質問のしやすさは変わってきます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はあってないようなものです。派遣先による場合もあります。NTTなどの大手の派遣もありますが、激務な派遣先もあり、それによってか...
成長・キャリア開発:
本社で働けるなら、WEB関連のキャリアを積むことはできたが、結局SESとして派遣されたので何のキャリアもつかない。残念な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:少子化というとても大きな課題をマッチングアプリを通じて解決しようとしています。マッチングアプリを通じた新しい出会いの形をこ...
社長の手腕:海外に行っていることも多く、顔を合わせることができる機会は少ないですが、お会いした際にはとても気さくで高い熱量でお話をしてくれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サイト制作、システム開発、広告運用、コンテンツ制作などワンストップでお客様の課題解決ができるところが強みです。
その中でも、コンテ...
成長・キャリア開発:
WEB周りのことをワンストップで提供している会社のため、学ぶことは多く自身で提案、進行、完了までおこなうため、様々な能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気によっては挑戦する機会もある。ただし、日々の業務に忙殺されそのような意識を持つことが難しい状況と感じた。
上司との...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一切ない。新卒入社ならば多少の研修はあるようであった。
働きがい:
良くも悪くも一人一人の裁量が大きい。検証環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間にはうるさくない会社なので、なにか無理して駆け込まないといけないことがないのがいい。昼休みも時間帯を自由設定なの...
福利厚生:
退職金規定を最近導入したのもあり、長年働くことへの意欲につながるようにはなった。
愛媛県松山市が独自にサービスしている福利厚生事業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:最近になって、コンサルを入れての人事評価制度を取り入れたが社内では大不評で、社員のモチベーションは下がっている。一人一...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パッケージ開発に力を入れるという点に魅力を感じたのと、会社が楽しそうな雰囲気だった【入社後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
時代に沿ったITソリューションの提供
医療というインフラ整備に加え、さまざなITツールを提供できます。
また時代の変化の中で多種多様...
企業カルチャー・社風:
年齢が近いメンバーが集まっていますので、風通しもよく
意見や要望など、発言ができる環境だと思います。
発言がしにくい環境、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元の市町村や地元産業の企業が資本参加の第3セクターなので、社風などは市役所などに近いと聞いていました。
組織体制・コミ...
給与制度:
契約社員でした。時給は他と比べてやや良い方だったとおもいます。
賞与も出ていたと思います。
評価制度:
昇給についてですが、契約社員での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
次の職場を見つけたいと相談すれば紹介して貰えます。工場見学で自分が働けるか動画を決めた後に働くことになります
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍なので熱があった場合はやすみやすいです。子育てで子供が熱を出した時などもすぐ帰れると思います
多様な働き方支援:
短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制です。
プロジェクトの状況にもよりますが、平日でも当日連絡で休むことも可能です。
(体調不良、子供の発熱等)
子...
勤務時間・休日休暇:
子供がいるので学校行事で抜けたりとか、今も突然の休校で子供と一緒に仕事したりすることができるので急なことに対応できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見をある程度自由に言える環境ではある。
ただ、意見が採用されるとは限らない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しや...
福利厚生:
独身には住宅手当あり、通勤手当あり、退職金は不明
精勤手当という見込み残業制度が存在
オフィス環境:
近年リフォーム中で外観は変わらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務系・組み込み系のシステム開発や、スマホ・アプリ開発(アンドロイド)をメインに、多彩なプロジェクトを手掛けているところです。開...
成長・キャリア開発:
システム開発、開発の一通りの段取りや流れが分かるようになると思います。さまざまな研修に参加する機会を与えてくれます。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は一時支給という形であるが直近では総務が手続きを忘れて払われてなかった。
まあ手当についての説明も特にないので知ら...
給与制度:
完全に年功序列。
年々賞与額が減っていてモチベーション維持が難しい
評価制度:
完全に年功序列。
評価制度はあるらしいがフィードバックはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1件いくらという仕事のため、メール便を配布するためにかかる準備時間は、勤務時間とはならない。しかも、いくらエリアに慣れて...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明の資料に、報酬額が幅を持って書かれてあるため、わからないが、波があるとは言え、かなり思っていた金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若いうちからさまざまな仕事を任されるので成長できると思います。セミナーや書籍等の購入補助等があるのでやる気のある方は利用...
企業カルチャー・社風:
比較的若手も主張をしやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多く、わからないことなどあれば優しく教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元に根ざした企業活動を行っており、地元企業との繋がりがとても強い。企業にあったオーダーメイドのシステム開発を行えるためお客様の...
企業カルチャー・社風:
社長から末端の社員までの距離が近く、要望などが届きやすい。ゴルフコンペや忘年会などもあり、社員全員が家族のような感じを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
転勤異動が当たり前の組織のため、正社員が仕事をわかっておらず、派遣社員がほぼほぼ仕事をしていた。商社の口車に乗せられて...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。休んでも嫌がられる雰囲気もない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
閉鎖的な空間であまり、他と関わる事が少ない。部署内ではコミユニケーションも活発で話しやすい環境であると感じる。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
部署によれば休みが沢山取れたりもするが、運用部などに所属すると、土日祝も勤務だったり、時差勤務の3交代制で、休みも睡眠の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制だったので、いつ来ていつ帰っても問題ありません。この時間からこの時間は来て欲しいなどという縛りも無かっ...
成長・キャリア開発:
自分の意思で上を目指さない限りあまり成長するとは思えません。それはどの会社に就職したとしてもそうだとは思いますが、自分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】介護の仕事。私は美容師免許があるため、会社内の施設に回り、入居者のカットをしてます。残りの時間は介護の仕...
働きがい:【他部署との関わりについて】上司達が決めます。24時間、年中無休なので、いろんな時間帯あります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点:自分で組んだプログラムがしっかりと動いていること。 厳しさを感じる点...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】新規のプロジェクトに参加して、自分で一から作ったソフトがしっかりと動いて、使っていただけたこと。