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愛媛県新居浜市松木町４−２５
不動産・建設（土地活用）
3.5
口コミ99件
求人
20
件
平均年収
418 万円残業時間(月間)
36 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは住宅関連事業はほぼしているところです。
営業力は愛媛県でNo1だったと思います。
事業の弱み:
マンション事業部がない。
事業展望...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスが低いのに、長く務めて金額が上がるという希望もない。目標を達成して成績がよくても、見合った金額だとは思えない。昇給の希望も...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は毎年別の部署に異動願いを出す事が出来る社内FA制度があり、自身が希望すれば色々なチャレンジをする事は出来...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によってかなり変化があり、閑散期は基本定時退社が可能だが繁忙期になると部署によっては日を跨ぐ事もある。
多様...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員寮：あるがボロい。住めて20代前半まで。
退職金：軽自動車一台分くらい
家賃補助：あると書いているが寮に住めとか難癖つけて出してく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらな感じです 根性叩きのめす感あります
とりあえずシゴかれると思います
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大王製紙との強い結びつきで安定した売り上げがある。産業廃棄物処理プラントの建設に強く、今後の売り上げの伸長はあると思う。
事業の弱...
年収・給与 について
給与制度:
給与は若い内は年々上がっていくとおもいます。
賞与は年2回あり下がったりすることはなく上がり続けていました。
昇給は毎年あり多い時で一...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長：普段の清掃に+専門的な作業が少し追加されます。日常の清掃スキルを少し上げれるので清掃が好きな方には良い仕事だと感じ...
年収・給与 について
給与制度:
定期的に基本給が増えるような昇給はなく、役職が上がることで支給される手当の額が増えます。賞与は基本的に夏・冬の年2回、業績が良い年...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
1年目から先輩方と同じ仕事内容でバリバリ働いていきますので若手の成長はできるとおもいます、
ただ営業部は営業のセールストー...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
常に成長思考で新規出店や違う業種へのチャレンジなどが進みかなり成長し続ける意識がたかいとおといます、ただそれに見合う人材の確保が...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に一度。賞与は年二回。通勤手当あり。家族手当はなし。住宅手当はある。親会社はどこまで充実しているかわからない。資格手当がな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいほうだと思う。部署によるが激務というほどではない。ほどほどである。基本土日祝日は休みで、ワークライフバラ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
絶滅危惧種と思っていた昭和のワンマン企業。
組織体制・コミュニケーション:
ホテルの現場は悪くないが、本社とのやり取りは悪...
成長・働きがい について
働きがい：当ホテルには、毎日数百名様のお客様が出入りします。私の仕事は基本的には同じなのですが、お客様によって求めるものも違い、接客方法もお...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：だいたいの部門のトップは女性である。女性が多い会社ではあるので女性の方は仕事がしやすい環境にあると思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：毎週水曜日が定休日。他は個人で流動的に取れる。年間休日数も昔に比べて増えてきている。土日祝日は勤務になる。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少人数なので、社員同士でフォローしていかなければならない。朝の現場、昼の現場、夜の現場と、3、4げんばまわったするので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
突貫工事なども多々経験がありますので、工期が短くてもとにかく間に合わせる工事ができるので他の業者では間に合わなくてもどうにかさせ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
手に職がつくので、働きがいはあるとおもう
人脈も増えるし
できることも増えるし、成長はある。
しかし、一人前になるまでにかなり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜だけだが、
月に2回程度は土曜日も休み
祝日もわりと休みがあるので、建築業にしては休みは多い方だと思う
残業も少ない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：厚生施設等は無いが、忘年会、旅行などを行い、中小企業としては普通だと思うが、旅行などは景気に左右されるｎで現在は近場で済ますことが...
年収・給与 について
給与水準：地域同業他社と比較して劣っていない。また厚生年金・健康保険・失業保険など充実しており、退職金制度も自社の制度がある。
年収・給与 について
給与制度:
賞与はある時もあるみたいなのですが、ここ10年はありません。
昇給は五年で1万円ほど上がりました。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は25000円
退職金はありません
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：勤怠管理：全社員、下請け業者（計100名程度）の勤怠管理賃金清算：全社員、下請け業者（計100名程度）の賃金清算資材管理：工事で用...
愛媛県松山市南吉田町２７９８−２２
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ135件
求人0件
平均年収
379 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に一度とあるが、ほとんどの人が年に一度の昇給はしていない。昇給までに5段階評価を上げなければならず、評価の際に一番良い評価...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で挑戦する機会を与えてくれる。
歴史のある会社で社風としては真面目で規律を重要視している。
整理整頓の行き...
愛媛県松山市本町５−７−７
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.7
口コミ60件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分で自由にシフトを決めれるのがよかった。研修に関してはやや疑問。
離職率は高めに感じた。
若い人が多いため、仕事が終わった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気があれば好きなことに挑戦させてくれる 結果主義。
組織体制・コミュニケーション:
なんだかんだとトップダウンの組織。...
愛媛県松山市平井町甲２３８２
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ59件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社内での営業研修を月に一回実施している。何か一つでも頑張っていることがあれば、評価してもらい表彰してもらえることもある。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが９：３０からの勤務開始までに仕事を始めると早出扱いで支給が出る
休暇は業務量にもよるが水曜定休は必ずとれる...
愛媛県今治市鯉池町１−４−２６
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ50件
求人0件
平均年収
524 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給・昇格に関しては年功序列の風土がまだ残っている。実力主義もあるが、あまり給与、昇格には反映されていない気がする。
賞与に関しては...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方改革によって残業規制が強くなり
基本的には休日は週休2日で取れる。
しかし残業で稼いでいる側面が強かったため
残業規制に...
愛媛県今治市南大門町１−１−１５
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ42件
求人0件
平均年収
351 万円残業時間(月間)
39 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署による
毎日遅くまで残業している人も居れば、毎日必ず定時であがる人も居る
自分のために業務の効率化を図り、仕事...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアとしては電気通信設備事業に特化したキャリア成長ができます
資格費用は会社が負担してくれます
働きがい:
サービス毎に工...
愛媛県松山市和泉北１−１３−３９
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ40件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
左官職は研修や資格などの制度が整っているので、技術を磨けばキャリアアップはできると思う。
事務職になるとそういう制度はない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特にない。業務に個人所有の車を使用する場合、1万円の手当とガソリン代が実費支給されるのみである。
退職金は、中退共に加入している。
オ...
愛媛県松山市中村２−８−１８
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ39件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安心・ブランド。
事業の弱み:
多角的に事業展開はしないですね。
事業展望:
現在の事業だけに固執せずに、不動産事業にも乗り出すと事業成...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人柄は良い人が多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ありま...
愛媛県松山市中村３−１−７
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.2
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あまり不況の波に揉まれない職種で安定はしているように思う
資格が生かされるので多く取るべきだと思う
事業の弱み:
安定しているが仕事の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は自転車でも出たからお得に感じた。退職金は3年以上勤続でもらえるけど、数年続けたくらいではほとんど貰えないから3年待って退...
愛媛県今治市山方町２甲１１７９
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】２０代の営業が多いせいか、ファミリー層のお客様が少ないので、ファミリー層を獲得するために...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】忙しいので、出来なくてもやらなくてはならない環境で、自分なりにやりながら覚えることが出来て、...
愛媛県松山市辻町２−３８
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金あり。他社と比べて特質した福利厚生は特にない。
オフィス環境:
主要駅の近くで交通のアクセスもよい。自社ビル...
年収・給与 について
給与制度:
業績に合わせて賞与を十分にもらえる。資格を取れば資格手当も支給されるため、資格に対する意欲も湧きやすい。昇給は年に1回で役職が変わ...
愛媛県新居浜市松木町４−２５
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後衰退の1択だと思う。
事業の弱み:
看板、ネームバリューは抜群。
その強みが無くなってしまうと。価値は無い。
事業展望:
事業を盛り上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の場合は休みは月に一日でした。
在職中結婚し、子どもも産まれましたが、家族と出かけれたのは2年後でした。
多様な働き方支援...
愛媛県新居浜市新田町３−３−５
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームかつ成長や学びが出来る職場環境にある。また、関係者との連携や協力、コミュニケーション能力を学びながら能力を...
年収・給与 について
給与制度:
給与は良いと思います。初任給のベースが大幅に引き上げられましたので とても良いと思いますし 賞与も多いので給料に困るということはな...
愛媛県四国中央市三島朝日２−２０−２
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今の状況はわからないのでいいかげんなことは言えない
ただ、在籍していた頃から休日出勤は当たり前、残業当たり前だってので変わ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
電機系統について初めての案件でも挑戦して納品ができること
事業の弱み:
今の現状を知らないのではっきりとは言えないけど海外向けをして...
愛媛県松山市来住町１３３７−１
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
とてもいい会社です。自分のやった分だけ還元して下さるすごくいい会社です。全員の距離感もとても近く和気あいあいとした職場だと思います...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅や通勤などの手当は何もない、寮は無いが、会社が転勤を指示した場合のみ家賃と引越し代を出してもらえる。
オフィス環境:
立地は凄くい...
愛媛県松山市来住町９２５−６
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
和やかな雰囲気です。
社長ともよくお話ししますが、とてもよくしてもらってます。
資格手当や資格の学校にも通わせてもらえるの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は、会社全体で保険に加入しているため退職時に支給される。詳細な額や加入している保険名は不明。住宅補助は、年収に応じて支給あり...