「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は特に否定される事もなく、試験の日に合わせた日程を組むことが可能です。
もちろん資格手当に反映されます。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
始業前の朝礼や掃除、ミーティングは勤務時間に含まれません。営業は営業手当として残業代を含めますので、残業ありきで行動しま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客業なので、コミュニケーション力や相手のニーズをいち早く察知するヒアリング力が身につきます。また、相手に合わせた話し方...
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気は良く、きつい人はいませんでした。年齢関係なく付き合いやすい人が多い印象でした。
ある程度実力が着いてくると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ほとんどの人はまず店舗に配属され、接客や電話対応、在庫確認等を行います。仕事がある程度一人でできるようになると、さまざまな仕事を任...
評価制度:三か月に一度店長と面接を行い、毎月の目標の達成具合と、店長からの評価を点数化し、自給や職位を決められます。一定以上の職位になるには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかくパン作りの経験がある人は優遇されます。理由は各店舗にきちんとした『パン職人』が居な...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗により違いはあります。パートアルバイトの勤務時間勤務日は本人の申告制です。本人の希望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
6時出勤、16時退社、休憩1時間、と実働9時間となっている。16時に帰れるのはたまにでほぼ17時まで。
シフト制で週2日は...
企業カルチャー・社風:
部署内の仲は良いが、店舗による。部署外とも関わりはあるが仕事上のみ。
組織体制・コミュニケーション:
発注などは社員がやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
製造業で顧客の目に止まる職種ではないし、頭から足の先指の先まで作業服、帽子、手袋、と身につけるがとても身だし...
成長・キャリア開発:
パートの教育制度は低いと思う。
資格手当などはないし、定期的な接客研修などもない。
店長さんによって、お店の接客や方針が全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
受付はPiPitの資格をとらされる。
研修も行われる。
確か、携帯を売ればこの分の報酬は頂けるので、基本給が少ない受付は携帯...
勤務時間・休日休暇:
勤務は、シフト制。基本土日は忙しいため出勤しなければいけない。
休みは上司がシフトを組み、これでいいか確認してくるため、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない。
組織体制・コミュニケーション:
わからない。トップダウンかなと。メンバー同士のコミュニケーションは悪くないと...
事業の強み:
問屋を持っているので他の会社に商品の販売が出来る。また、大手企業程では無いがRRの作成しているので売れば粗利は取れるはず。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部の顔色をうかがう社風だったため、風通しはあまり良いとは言えませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
店長とは意...
成長・キャリア開発:
会社に支援制度は無かった。会社は社員に対して何かをしてくれるわけではなかった。
会社として、社員を育てるのは最低限だけで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはかなり取りやすくなった。
定時は5時半なのにお店は7時まで空いているので、閉店までお店にいれば毎日1時間半の残業が必...
福利厚生:
住宅補助などはないので、実家から通うなどがない、一人暮らしや家を借りたりするとかなりの出費になる。
オフィス環境:
本社は新しくて良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは希望通りとれますが、年末年始GW一般的な長期休暇や三連休などは客数が増えるので出勤要請はかかります。
最初に提示して...
企業カルチャー・社風:
本部の方は、タオルを次々と作り、楽しくやっているようでした。
組織体制・コミュニケーション:
お店ごとで頑張る、といった感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社員一同、具体的にどのような対策を取ればより事業拡大に繋がるのか、継続的に利益を伸ばしていけるのかなど、将来への見通しを立て...
女性の活躍・女性管理職:企業として成長していくにあたり、男女問わず様々なバックグラウンドを持つ人材を大切にし、安心して働ける職場であれば女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同じ業務か、それ以上に努力をして働いているパートタイマーの人と、契約職員にとっては、ボーナスもないですし、給与も安いので、その格差...
多様な働き方支援:担当する部署によって、違うと思います。ワークライフバランスといいますが、忙しい部署では毎日残業が多く、夜中になることもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:任せられる仕事が多い分、やりがいがある。具体的にはお客様に感謝された時、お客様に頼りにされた時である。もちろん、車が売れた時なども...
会社の安定性:トヨタの販売会社ということで安定はしている。古くからの顧客、ユーザーが多いため、訪問販売等を行わなくても充分結果を残せる仕組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ガス保安業務で採用されたが一日目からいきなり警備員に配属された試用期間は日給5000円手当て一切なし時間は遠方でいきなり前日の...
勤務時間・休日休暇:上司の気分次第自分は夜勤だから明日は会社にいるので出勤するように言われる出勤したら一日旗振りの練習。しかも現場に出られる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間外となっても処理したい業務があっても、状況によっては残業できないこともあるが、逆になかなか帰る事ができない突発的な業...
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休日が少ないため、友人知人と時間を合わせる行動はなかなか難しい。休日であっても電話での業務についての問い合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分が退職した時点ではですが、基本的な事が中心なのでその後スキルを伸ばそうとすれば自発的に動く必要があるのだがそこは社会人として...
評価制度:資格を取得する歳、どの様にすれば資格試験へのgoサインが出るかその部分が曖昧であるのでその部分がいつ資格取得の勉強を始めれば良いか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に着付け師の免許が必要という訳ではありません。
働きがい:
成人式や卒業式で振袖、袴を見にこられる方が大半なのですが、試着...
福利厚生:
通勤手当は相談すれば可能な限り出して頂けます。
オフィス環境:
休憩は食堂スペースのようなところがあり個人で持ってきたお弁当をたべると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく明るく、挨拶練習も朝礼であり、お客さまを大切にしている風土はあったため、楽しく働けると感じた。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で自分の出たい日にちで出勤させていただけたので働きやすかった。
多様な働き方支援:
自分の都合に合わせてもらえ、早出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的にコンビニの運営補助みたいな感じで、発注と棚替え、他は基本の接客や補充と納品ですが……社員で働くなら気を付けて下さい。忙しい...
企業文化・社風・組織体制:働いている年数が長くなってくるとしっかり評価されますし若い方でも非常にやる気のある方からしたらいい仕事場ではないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出来る人はどんどんコミュニケーションをとってやっていけそう。ただスパルタ指導がすごい。メニューの数が尋常じゃなく多いた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
デリバリークルーで入社したものの、入ったらキッチンとデリバリーを掛け持ちしていた。デリバリーの仕事は元々希望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客マニュアルがあり徹底していた。休憩時間にマニュアルを読むよう言われた。接客にとても力をいれていて、笑顔であいさつや声...
女性の働きやすさ:
アルバイトだったので、希望を提出していた。パート主婦の方たちはほぼ希望通りの勤務だったのではないかと思う。休み希望が多い日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
同業のスタンドは周りにあり、セルフ店が多い中、値段がセルフ店よりも高いフルサービスで如何に客離れを防ぐかにいつも頭を悩ます。後、...
勤務時間・休日休暇:
休みに関しては、だいたいは休みが取れる。しかし年末年始は難しい。
多様な働き方支援:
副業は、本業に支障がなければある程度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は8:30~17:30です。
・休日は毎週日曜日と第2・4土曜日、祝日、年末年始、地方祭(10月7日)です。もう...
福利厚生:
・退職金は制度してはありますが、3年以上継続勤務した場合のみとなっています。
・住宅補助、寮といった制度はありません。
・コロナ禍の前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいが、役職が上がると取りにくいのか、有給が残っている先輩がたくさんいた。休日出勤も定期的に出社しているや在...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は若手同士はコミュニケーションが取りやすく、プライベートでも遊んだりと仲良くなることは可能。しかし、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客が好きな人にとってはいいと思う。
それに大人数の大企業ってわけではないので頑張ってれば評価はしてくれやすい。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
完全に実力主義で物を売る実力がなければ肩身が重い思いをする。
少ないお客さんでどれだけそのままの値段で物を売るかが勝負。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性で営業を続けていくのは難しいと思います。
休日の電話対応なども多く、休暇も取りにくいイメージです。もし、子供ができた場合...
給与制度:
営業は、基本給にプラスして実績に合わせて褒賞金があります。褒賞金は他社に比べると多い方ですが、だんだんと回りの会社に合わせて減額さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:何歳だったとしても、入社して来た人には1から全てをしっかり教えるスタイルだった。育ってきた環境や価値観は人それぞれ...
働きがい:店舗内での上司がしっかり見てくれていた。下を育てることも評価として見てくれていた。頑張りは評価してもらえるので、やりがいはとても感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域では知名度があって、長年のファンも多い。
事業の弱み:
会社の規模や製造手法の面で競合他社にコストで負ける。
食生活の変化や利便性...
企業カルチャー・社風:
個人経営
組織体制・コミュニケーション:
従業員は一箇所で働いているのでコミュニケーションは問題は無いと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
愛媛新聞社の子会社で安定性は良い。事業の多角化はない印象。
事業展望:
給料は少ないが、クビになることが無いという安定性は良い。新聞...
企業カルチャー・社風:
挑戦することを促しているが言葉だけの印象。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいが、仕...