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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYはないが残業が増えないように日々、早上がりを呼び掛けている。
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】7日ほど。 以前と比べ、土曜日に休みが取得でき、まあよしといえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】どんな上司でも意見できる性格なので、環境とかは関係ないとおもわれる
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすいが、時代の流れで縮小の一歩をたどっている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
電気工事会社なので競合と比較する部分は多いが、けしてメリットもなく、デメリットもないといった印象。全国展開している会社ではないの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも多くのシステムに携わることになった。結構自分たちでやるところはやっていて、丸投げではなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働き方改革とは無縁の集団なのでまともな環境を期待してはいけない。
組織体制・コミュニケーション:
人だけは本当に良かった。...
給与制度:
月給が安過ぎて賞与で辛うじてどうにかなっているのが現状。
各種手当も無く社員でやる意味が有るのか疑問。
評価制度:
技術を身に付ければ評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社ですので風通しは良いです。
社長の人柄も悪くはありません。
組織体制・コミュニケーション:
少人数ですので社員同士...
給与制度:
給料は、人により違います。
能力で決まります。
社長と交渉してあげていくのが正解。
評価制度:
評価制度に決まったものはありません。
現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はあまり多くはありません。営業なので土日はもちろん祝日も出社です。基本休みは水木なのでお店などは空いており行きやすい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
県内では名前が通っているので、それなりにしっかりしているかと思いましたが、蓋を開けばギリギリの印象でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは明確でよかった
多様な働き方支援:
時短勤務などは相談可能
女性の働きやすさ:
女性管理職もいるので目標にして頑張れた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得のための講習会費用等を会社で負担してくれるので、仕事で必要となる資格の取得はしやすいと思う。
また、少ないながらも...
勤務時間・休日休暇:
自分のまかされている仕事内容によって大きく変わってくる。
上司は休めと言ってくるが、状況がそれを許さない場面も多い。
残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
家具の製作については、殆どが受注生産してからの設計・特注の為、事業の展開次第で非常に強味が有ると思われる。
事業の弱み:
社内の人員...
福利厚生:
退職金は10年勤めていた人でも13万ぐらいしかもらえないと聞いた、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとりずらい
いくら仕事があっても休日出勤、残業は全てが社長の采配で全て決まる感じになっている
多様な働き方支援:
リモー...
福利厚生:
至って最低という感じ。特別魅力があるものはない
退職金制度なし
オフィス環境:
オフィスというものがないからわからない
一応cadルームみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格試験の交通費や受験料を補助してもらえる。
オフィス環境:
蔵を改装した事務所。
社長のデスク(1人)、事務の方のデスク(1人)、社員...
成長・キャリア開発:
・人数の少ない会社のため、裁量はとても多く与えていただけました。
・資格取得の際、必要に応じて支援をしてくださる。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は閉鎖的。
分からない事を上司に質問しづらい雰囲気がある。
自分のミスを上司が救うような事はほとんど無く、一度ミスして...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は地域限定職の約束だったのが、いつの間にか全国転勤する勤務体系となってしまった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事制度があるが
特段機能していない。
頑張っても頑張らなくても、さほど変わらずやりがいがない。
評価制度:
実力主義でもない。
多様な働き方支援:
どんだけコロナが流行ってもリモートワークはしない。時短もしない。
副業禁止。
コロナでも宴会はする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし
賞与もほぼなしとのこと。(4月、10月)
有給は、1年経ってやっと3日の有給が支給。
2年たって6日、三年経って9日の有給支給...
福利厚生:
毎月5000円の積立で2年に一回の旅行に行っている。
行かない選択、積立しない選択もできる。
制服は1週間交代で2着分あり。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:忙しくなると休日に出勤することが多いが、手当は出るし建設業にしては休日は多いと思う。工事の少ない...
給与水準:給料に関してはあまり上昇せず、ボーナスに関しては上昇幅が非常に少ないというか、給与の項目に関して不明な点が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、土日祝はよっぽどの事がない限り休めます。
そこは魅力的かもしれませんね。
女性の働きやすさ:
まあ、普通です。
男性が多い会社なので、大事にされてると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にありません。
オフィス環境:
コーヒーや味噌汁が無料で飲めることくらいかと思います。
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいかと思います。従業員が男性がほとんどなので優しく接してくれる人がほとんどです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社後数ヶ月してから昇給が2回あります。しかしそのあとは定年まで昇給なし。10年以上勤務している方と新人の給料は同じです。新人は先...
勤務時間・休日休暇:有給休暇は少ないです。しかも会社の休みに自分の有給を強制で使わされます。残った有給は繰越も返金もなく、リセット。使わない...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】親会社の研修があったのでかなり勉強になる。その後は現場で仕事を覚えることにはなるが、上司が有能だと仕事も早...
社内制度:【社員交流のための制度】昔ながらの体制のせいか、無駄なことが多い。朝礼や会議では無意味なスピーチや報告会を行うだけ。それならば早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:管理している場所から緊急連絡を受けると、休日であっても出動しなくてはいけません。当番は3班に分か...
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休みを頂けます。同業他社では土日休みを頂けるところが少ないそうです。また...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は事務員のみ。
かなりアナログでデジタル管理を一切行っていないためかなり大変。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他の設備屋より給料は多いと思いますボーナスは年2回で冬の方が多いです毎年給料は、少...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモート不可、時短勤務は要相談です。副業は余裕のある方にのみ限定されると思います。少なくとも私が在籍していた時は副業してい...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:かなり規模が小さい会社だから人数が少ない分アットホームな感じで人間関係のトラブルはあまりないのではないかなと最初は良いと思った