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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長要素はさほどないかと思います。中途で入りましたが業務での経験は特にこの会社だからこそという点はなかったと思います。現...
企業カルチャー・社風:
年齢や性別問わず、チャレンジはしやすい環境
実力主義が好きな人にはあうと思う
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあ...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制とコミュニケーションは企業の円滑な運営に欠かせません。組織体制では、役割と責任が明確化され、階層間の連...
福利厚生:
求人票記載の通りですが、福利厚生は特になし。、
退職金もありません。
オフィス環境:
県立病院近くで、横にコンビニもあるので昼食には困り...
給与制度:
年収は300万〜400万程度の社員が多い印象であり、昇給は年1回数千円から1万円程度、賞与は特別手当という形で年2回支給されます。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00〜18:00
年間休日は120日程度あり。
取引先での常駐勤務の場合は125日以上の休暇になる可能性が高い...
教育・研修:年一回、会社指定の資格試験に挑戦します。業務にあまり関わらない内容のときもありますが勉強する機会があるのは、良かったと思っていま...
働きがい:職種はプログラマーなので、概ね思ったようにプログラムをかけるので良い。技術職なので、常に学習する必要があり、必然的に成長する。
平均年収
519 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇格試験で昇進しなければたいした昇給はない
残業代は普通に出るが、50時間以上申請が必要で、場合によっては代休しゅとくを求められるこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務地にもよるが8時半から5時半、または9時から18時が通常の勤務時間になっている。
コロナ禍ではオフィス出社率を下げるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ここ数年は業績が好調のため、給与のベースアップを2回行った。また決算賞与が基本給与2月分出てる。
東京支社勤務の社員には勤務地手当と...
給与制度:
勤務地手当があり、東京に住む場合は毎月5万円が支給される。またここ数年は経営状態が良いので、夏季に決算賞与が支給されている。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
昭和を生き抜いてきたから仕方のないことだけれど、もっともっと令和時代の取り組みをしたほうが良い。20年前だったら凄いね!と言...
企業カルチャー・社風:
やってみたいと手を挙げた人へのサポートはしっかりとしています。給与のベースアップを真剣に考えてくれているかと思います
組...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会では本社で勤務している社員が登壇するが、ほとんどの社員は本社に居ない。
本社にいるのは一部の部署・社員だ...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。残業が発生するようなことは殆どありませんが、プログラマーの方はかなり残業をする方が多いです。22時...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署や納品によると思います。ただ、あの部署は残業多いと言うのは少し決まってるところもあります。
多様な働き方支...
福利厚生:
退職金は最近実装され、3年以降の方はもらえる。(話によるとそんなに多くない)
東京出張組は、社宅を進められるが上司などと一緒に住むこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建設業×ITというのが、建設業特化のCADベンダーとしての強みだと感じている。また、競合との比較においては、3次元に強いというの...
福利厚生:
わりと自由な社風と思う。福利厚生は必要十分にあるので大企業並に揃っていると思います。田舎の福井では恵まれている会社とは思います。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休むことはできますが、祝日がある時は土曜日出社になるが、殆どの人が有給を取っていたと思う。客先常駐の場合は...
組織体制・コミュニケーション:
上の項目でも記入したように、リモートワークでコミュニケーションは取りづらかったです。
また、IT業界がインドア派...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員に対する教育には、力を入れているように思う。社内だけでなく、社外の研修も行われる。電話応対のやり方や、コードの書...
給与制度:
給与が少ない。私が聞いた限りでは、自分の給与が十分だと思っている人はいなかった。同業他社と比較してもかなり少ない方。残業してなんぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも干渉しすぎない人たちの集まりです。入社当時は、昼休みに誰も一言も喋らないのでお通夜かと思いました。...
オフィス環境:
休憩スペースなとばありません。喫煙所は1,2階にあるので喫煙者にとってはありがたいかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的ではあるが、製品などは新しい風を取り入れようとチャレンジする姿勢もある。営業スタイルなどは昔からかわっていないイ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。ただ公務員のような古さがあります。会社の方々はとても親切で働きやすいです。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に目立ったものはなく一般的なもののみ。
基本的にSESの会社なので、客先常駐がほぼ。
社内に残っているのは、社長や部長、経理と一部社...
企業カルチャー・社風:
設立が古いが、風通しはまあまあよいと思う。若い人はチャレンジ精神が旺盛で頼りになる。
組織体制・コミュニケーション:
昔に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点: 新しい業種、開発環境の提案、希望について積極的に取り入れてもらえる...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に感謝されること。 今までいくつもの同業他社で開発してきて、思う通りのものが作られなかったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良いとは言えません。 職員数がまだ少なく、その日ごとに事業所の責任者がかわってしまうのですが...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】職員のほとんどが中途採用ですので、馴染みやすいと思います。 また、新店の展開が多いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
リフレッシュ休暇といって最大5日連続で有給取得できる制度があるが、
ある程度席になる立場になってきたり、繁忙期が重なったり...
福利厚生:
福利厚生は充実していない
県外出身には住宅補助が出る
オフィス環境:
最近改装してきれいになった
立地は車でないと出勤できない立地なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが多いところは良い点。
客先常駐で常駐先が出勤日で当社が休みの場合は、休みを別日に取得できる。
多様な働き方支援:
客先常...
成長・キャリア開発:
常駐先に出したら放置なので干渉されたくない人には良いかもしれない。
個人的には成長できるとはあまり思えなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は派遣先に合わせる形のため、派遣先に問題がない限り、問題なく休むことが出来るとおもいます。
有給休暇の取得も派遣先がO...
評価制度:全く社員に対してほぼ無関心であるため、週報などを義務化しているが、週報に関して全く見ていない。基本的に勤務年数によって評価している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事量が人それぞればらつきがある。新入社員とかのばらつきではなく、ベテランでもコール本数が少なすぎるのは問題でした。いろんな案件が...
成長・キャリア開発:たくさんのお客様とお話をして来て、応対スキルはすごく上がりました。違うコールセンターに入社しても、恥ずかしくないです。も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には、各部長の考え方が方針となっている。
そのため、部署ごとにカルチャーが異なり、先進的なところもあれば、過去のや...
事業の強み:
ネットワーク認証関連製品を販売しているので、
現在は、どのように環境を構築しようかと検討されているお客様は多い。
事業の弱み:
現状販...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:面白みとしては、自分が作ったものが使用されるというところです。ありきたりですが、これは達成感があっていいものです。厳しさはやはり、...
成長・キャリア開発:今までに経験したことのない業務でも、まかせていただくこともあり、ただまかせるだけでなく、フォローもしっかりとしていて、チ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
開発している製品は面白いと思う。上手い使い方が見つかれば売れると思う。
事業の弱み:
ユーザーに開放している部分が少ないので、ユーザ...
勤務時間・休日休暇:
スーパーフレックスと言う名の完全自由就業制。週35時間働けば良いので、週休3日も可能。ただし、自己管理できないと仕事が進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存で依頼をいただいているクライアントからかなり高い評価を受けているだけあり、長期的にも収益を生み出せる収益モデルになっていると...
組織体制・コミュニケーション:
現場では、自分で仕事をとりにいって学習しながら上達するスタイルでした。上司はわからないことがあれば気軽に聞けた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営陣の発想がすごい
事業の弱み:
報告・連絡・相談ができない
従業員のことや会社の問題よりも売り上げ重視のため
問題ごとなどは後回しさ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい
勤務時間はあってないようなもの
多様な働き方支援:
時短社員制度を作ってもらった
家でも業務ができる人はリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ソフトウエア開発の会社ですが、ノウハウをあまり持っていない社長の声(影響)が大きい。
そのため、専門性が必要なことへの調...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
ソフトウエア開発事業というより、人材会社であり、そのため人勢育成にあまり手が回っていないかと思います。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあります。各種保険もあります。
オフィス環境:
立地はあまりよくはないです。少数の会社のため会社は小さいです。会議室と倉庫が...
働きがい:【会議について】月に一度のペースで行われているが、意見を出し合うということは殆ど無い。一方的に議長が話しているという印象。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年齢関係無く、個人成果主義。結果を出せない人は評価されません。自らの目標と計画、そして結果の成果物が評価対象となります。受け身意識...
雇用の安定性:最近、プレスリリースされたとおり情報部門の組織変更があります。今年の4月から社名が変わります。仕事の内容は変わらないとトップダ...