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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に社員への健康に気を使っていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
部長への不満が募っており、あまりいい雰囲気の...
経営陣への提案:
もうすこし、他の社員へ周りを見るよう指導をお願いしたいです。
そして、他の社員の成長を受け流すような取り組みをした方がいいと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は原則2回だが、会社業績によって決算期の賞与がもらえるので、収益を還元してもらえる実感がある。業務上資格取得は必須だが、資格を...
女性の働きやすさ:
女性の方にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当て2000〜10000円(合計20000円まで)それらを含めた初任給は300,000万円、一年以上経って現場を任せられるよ...
成長・キャリア開発:
入社時の研修は1日動画と作文を書く事があります。業務に必要な資格は会社負担で取らせ貰えますが取得後短期間で辞めると取得費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も受けたいといえば受けさせてくれる環境だと思います。
働きがい:
働きがいは特に感じませんでした。
部署によるとは思うので...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いように感じられます。
自分がしたいことができる会社のイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは福井ではある程度あるのかなと思います。
社風は昭和でしょうね。
出張所なので蚊帳の外です。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
社風は場当たり的でよくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
組織は上手く機能していません。
コミュケーションは田舎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
北陸電力の下請け電気工事会社の中でも、上澄みの方らしいです。
仕事が北陸電力から振られてくるのが殆どなので、平作業員のうちは電気工...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日5日で固定です。時々、土日に出勤が入ります。
たまに深夜出勤もあります。有給休暇はとれますが、基本チームで動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
商品の鮮度チェックから品出し、並べ方、ポップの作り方などいろいろ最初から学べる。
しかしあまり丁寧に教えてもらえる感じではなく、とり...
給与制度:
見なし残業?固定残業代というのがあった。ある一定まで残業しなくとも残業代が出るが、ほぼ毎月一定を越える。ゴールデンウィークやお盆年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種資格取得の意思が本人にある場合は、講習会受講の支援は若干有ります。現場作業中に、技能を経験により身につける事は出来ま...
勤務時間・休日休暇:
現場作業が中心なので、現場までの移動時間により拘束時間に、かなりの違いが発生します。
一応、休日の希望は考慮されますが、工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一生無くならない。むしろこれから需要が増えてくる事業だと思う。
事業の弱み:
サービスの質は高いのだが金額が高いので、解体工事という...
企業カルチャー・社風:
一気に責任を持てると言う意味では成長できる環境
組織体制・コミュニケーション:
上司とはすごく話しやすい
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社後3ヶ月は日給になり、年齢、経験等により日給がきまします。3ヶ月後は月給になります。基本給+準基本給+職務手当+家族扶養手当+...
勤務時間・休日休暇:土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始が休みで休みは多い方。有給休暇も事前に申請していれば100%取得出来て良い会社。年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
待ちの仕事では良くないと思います。みなさんも私と同じようにいろいろな会社を経験しているはずです。どこの会社にも良いところはたくさん...
企業カルチャー・社風:
会社の幹部との距離が近いこともあって風通しはいいと思います。当然ですが、何もかも話が通るわけではないです。上司の時間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から5時なのでなにも問題はないですが休日の方はかなり少ない方です
年間休日はだいたい93日前後です
有休は昔よ...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
現在いる人はほとんどの人がコミュニケーション取りやすい方がほとんどです
加工部の部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくどんな些細なことも言ってこいという社風なため風通しのよさは抜群です。
上司もその意見を叶えようと努力していただけ...
勤務時間・休日休暇:
ホテル業ですが週休2日は取得できます。主に日・月曜日に休むことが多くなります。
勤務時間も個人の裁量にまかせられているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYはないが残業が増えないように日々、早上がりを呼び掛けている。
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】7日ほど。 以前と比べ、土曜日に休みが取得でき、まあよしといえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】どんな上司でも意見できる性格なので、環境とかは関係ないとおもわれる
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすいが、時代の流れで縮小の一歩をたどっている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
電気工事会社なので競合と比較する部分は多いが、けしてメリットもなく、デメリットもないといった印象。全国展開している会社ではないの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも多くのシステムに携わることになった。結構自分たちでやるところはやっていて、丸投げではなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働き方改革とは無縁の集団なのでまともな環境を期待してはいけない。
組織体制・コミュニケーション:
人だけは本当に良かった。...
給与制度:
月給が安過ぎて賞与で辛うじてどうにかなっているのが現状。
各種手当も無く社員でやる意味が有るのか疑問。
評価制度:
技術を身に付ければ評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーがあり、土曜日や祝日も出社日になることがあります。
多様な働き方支援:
家にネット環境があればリモートワークで...
女性の働きやすさ:
特に働きやすいとは思いませんでした。
関東の拠点はトイレが男女共用1か所しかありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社ですので風通しは良いです。
社長の人柄も悪くはありません。
組織体制・コミュニケーション:
少人数ですので社員同士...
給与制度:
給料は、人により違います。
能力で決まります。
社長と交渉してあげていくのが正解。
評価制度:
評価制度に決まったものはありません。
現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はあまり多くはありません。営業なので土日はもちろん祝日も出社です。基本休みは水木なのでお店などは空いており行きやすい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
県内では名前が通っているので、それなりにしっかりしているかと思いましたが、蓋を開けばギリギリの印象でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは明確でよかった
多様な働き方支援:
時短勤務などは相談可能
女性の働きやすさ:
女性管理職もいるので目標にして頑張れた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得のための講習会費用等を会社で負担してくれるので、仕事で必要となる資格の取得はしやすいと思う。
また、少ないながらも...
勤務時間・休日休暇:
自分のまかされている仕事内容によって大きく変わってくる。
上司は休めと言ってくるが、状況がそれを許さない場面も多い。
残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
家具の製作については、殆どが受注生産してからの設計・特注の為、事業の展開次第で非常に強味が有ると思われる。
事業の弱み:
社内の人員...
福利厚生:
退職金は10年勤めていた人でも13万ぐらいしかもらえないと聞いた、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとりずらい
いくら仕事があっても休日出勤、残業は全てが社長の采配で全て決まる感じになっている
多様な働き方支援:
リモー...
福利厚生:
至って最低という感じ。特別魅力があるものはない
退職金制度なし
オフィス環境:
オフィスというものがないからわからない
一応cadルームみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格試験の交通費や受験料を補助してもらえる。
オフィス環境:
蔵を改装した事務所。
社長のデスク(1人)、事務の方のデスク(1人)、社員...
成長・キャリア開発:
・人数の少ない会社のため、裁量はとても多く与えていただけました。
・資格取得の際、必要に応じて支援をしてくださる。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:原発関係の仕事がかなり多かったように思いました。今後はどれだけ新規の仕事が増えるかに掛かっているたと思います。色々考えて行動...
多様な働き方支援:残業が少ない。仕事に関係する資格を取得する場合、バックアップがあります。勉強会の開催、試験が有料の場合最初の一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に必要/有用な資格取得には前向きです。資格試験の費用は初回受験分だけですが全額負担してもらえます。取得を推奨される資...
勤務時間・休日休暇:
緊急な事故でも発生しない限り基本的に土日祝日はしっかりとれます。ただ部署や担当施設によっては早出(残業代なし)、休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は閉鎖的。
分からない事を上司に質問しづらい雰囲気がある。
自分のミスを上司が救うような事はほとんど無く、一度ミスして...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は地域限定職の約束だったのが、いつの間にか全国転勤する勤務体系となってしまった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事制度があるが
特段機能していない。
頑張っても頑張らなくても、さほど変わらずやりがいがない。
評価制度:
実力主義でもない。
多様な働き方支援:
どんだけコロナが流行ってもリモートワークはしない。時短もしない。
副業禁止。
コロナでも宴会はする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:発電プラントや病院が相手のため休日の出張が多くあります。出張が多くなると、工場での仕事が遅れがちになり残業時間が増加しやす...
企業文化・社風・組織体制:派遣先企業での話です。尚、派遣先は事実上1社しかなく、技術員の人は皆同じ会社の別部署で働いています。