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平均年収
345 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
一番下の階級であるAC(アシスタントチーフ)と次のC(チーフ)その上の店長の基本給は1万程度しか差はない。20万程度。
基本的に残業...
女性の働きやすさ:
肉体労働になるので、重たいものを運んだり持つことがほとんどで、ダンボールにもよく触れるので手袋を付けていても爪がボロボロに...
勤務時間・休日休暇:
お客様ありきの仕事なので休憩がまともに取れない時があります。
ですがキチンと休憩1時間と差し引きはされてます。
そこがすごく...
成長・キャリア開発:
家電アドバイザーなどの、必要な資格については、合格すれば受験費用などは補填されるようや仕組みになっていたと思う。新しいサ...
給与制度:
賞与は店舗の業績順に割り振りが決まり、その店舗に割り振られた分を社員・パートの評価が高い者から多く割り振られる。
本拠地から遠い店舗...
給与制度:
頑張りの評価は直属の上司で随分かわってくるかも。
個人差はあると思いますが、パートでも年間1ヶ月分くらいは支給してくれたので、同業態...
勤務時間・休日休暇:
段取り次第で定時退社ができるようになった。
しかし、在籍年数が長くなると仕事が増えて忙しくなり休日出勤が当たり前。
年間休日...
勤務時間・休日休暇:
Z世代に合わせた働き方になってきています。日曜日などお休みは取りやすいですが、比較的若い子が休みを好きにとるので、中堅や...
企業カルチャー・社風:
若手にたくさん任せてくれる会社です。配属される店舗や、一緒に働くスタッフの良し悪しにもよりますが、基本的に良い人ばかり...
企業カルチャー・社風:
一言でいうと、現状維持をモットーにしいる会社です。
その為、新しい事を提案しても全て検討で終了。
スタッフからの意見は聞か...
福利厚生:
福利厚生は最低限の社会保険と通勤手当ぐらいしかない。住宅補助は、営業は頑張れば給料増えるからという理由で出さないと言われた。実家か...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、良い環境だとは思う(管理職、経営陣以外は)。
ダイバーシティ・多様性:
入社する人材がいなく、...
働きがい:資格取得やスキルアップに対する評価が高い。休みがしっかりしてる。残業代もしっかりと払われる。経...
給与水準:派遣先がしっかりしている。厚生年金、社会保険、雇用保険に加入している。有給を使えば、完全週休二日制になる。...
福利厚生:
退職金はない。労働組合に入っていないので。
オフィス環境:
建物も綺麗だし、暖房設備も揃っている。特に不満はない。ウォーターサーバー冷...
経営陣への提案:
若い子がそんなに多くは無いから、若い子でも魅力的な会社だなと思える給料や仕事内容をもっと増やして行けたらいいと思います
平均年収
304 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
スタッフとして経験する研修としては、たまにレンズメーカーの営業の人が店舗にきてレンズの性能に関する研修をおこなってくれま...
給与制度:
年に1回、5月に昇給があります。どのような評価基準であるかは明かされていませんが、真面目に勤務していれば毎年少しずつ昇給していきま...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
事前の休暇は取りやすいと感じる。
ただシフト作成者によってはかなりハードなスケジュールになることがある(遅勤→早勤など)。...
事業の強み:
多角化経営に力を入れており、積極的に新規事業参入を目指している。
事業の弱み:
現場を見ずに判断する傾向があるため、現場と上層部との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はとくにないかなと感じる
強いて言うなら飲み物が試供できるのがよいと感じた
オフィス環境:
コンビニオフィスのような場所をイメー...
給与水準:始業開始の1時間前にくるにも関わらず残業代が一切出ないので月給が少ない。募集要項には時給1000円と書いてあったが実際は日給800...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:事務員の給与は正直高くないです。特別安いわけでもないでしょうが、事業所によっては残業は皆無なのでそういうところでは厳しいでしょうね...
オフィス環境:駐車場から事業所が離れすぎている施設が多く、朝の限られた時間のなかでその時間を確保する必要がある。北陸の冬は雪も多く降り、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日でも普通に連絡は来る。シフトは提出期限が早く確定が遅いので、シフトが出るのを待って予定を組むのはほぼ不可能です。販売...
企業カルチャー・社風:
チームワークを優先しているので、スタッフ間では仲が良いイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:経営状態は悪くないようだが、今後の伸びは見込めない為このまま社員の高齢化が進んで社員を増やそうとしているのであれば一人当たりの...
勤務時間・休日休暇:残業は極力しないような社風があり、個人毎の残業時間を全社に公開し、残業の多い者には改善策をレポート提出させる等残業削減に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は遠い人も満額出てたみたいだからいいのではと思う。総務がグーグルマップで調べて、実際の申請距離と照合しててゾッとした。
オフ...
福利厚生:
福利厚生は手厚いですが、マージンが少ない。
そのお客様にどれだけカロリー消費して接客しているか等見合っていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
待遇は良くありません。パートでも、責任のある仕事を任せてきます。それが当たり前になっているので、イヤだとは言えない雰囲気もあります...
給与制度:
昇給について、数年前なので変わっているかもしれませんが、パートで毎年時給10円ほどアップでした。賞与は正社員のみでした。残業代はタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務に関する確認事項は、職員間で共有が頻繁に行われます。
風通しの良さに関しては、良いとは言えません。
総じて上の役職の人...
勤務時間・休日休暇:
休みは、当月にならないとシフトが出ないため、予定を入れることが難しい。また、勤務時間中の休憩時間は1時間取ることはできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長によると思うが、売場を担当した場合はにかなり自由にやらせてくれる。自分が仕入れたい商品があれば仕入れさせてもらえる...
勤務時間・休日休暇:
私は夜の募集に応募したため、勤務時間は18時から22時だった。
けど、人件費の問題なのか更に勤務時間は短くなって実質3時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様に買ってもらいまたリピーターになって頂いたりする事です。また「美味しかった。」と言われる事が試食販売して...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】色々なお客様との関わりがもてると言うことを考えたら、一人一人の接客の仕方などが違ってくるので、接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ヤスサキは地域に密着したスーパーマーケットを運営している企業で、給与体系は従業員のスキルや勤続年数、役職に応じて段階的に設定されて...
企業カルチャー・社風:
アルバイトのため、特にないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい方が多く、夜間もアルバイトは学生が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員採用ではない社員は退職金は支給されません。賞与は年2回です。給料に関しては、特に事務は地方における支給額平均よりやや低めだと...
勤務時間・休日休暇:基本的には、土曜日、日曜日、祝日が休日です。お盆休みは基本的に1日のみですが、(業務に支障がなければ)個人の希望で、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
おじいちゃん、おばあちゃんとやり取りをしている中でほっこりできる、頼られる面がある程度。
仕事そのものに働きがいは感じない。
年上の先...
経営陣への提案:
創業家のプライドより会社の継続(従業員の雇用維持)を考えた方が良いのではないかと思います。
自身の周りをどのような人を集めるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得はあります。
ただサービスのほうにしかありません。とったからといってたくさん手当がもらえるわけでもありません?
働き...
入社時の期待と入社後のギャップ:
車に詳しくなるかと思いましたが、
営業ではなくあくまで事務なので、お客様にきかれてわからないことはメカニックか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:規約は8時から6時までだったが、セールスは、営業なので、残業というか、お客様の時間に合わせるのが当然なので、あまり早くは...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】名前から想像すると、そこそこの人材で新人では発言しにくいが、良くも悪くも少人数の会社なので発言し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業は体育会系。他は比較的おとなしい雰囲気。新しいことへの挑戦はしづらいが、堅実に働いていれば評価される。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
社風はあまり感じられない。みんな仕事中とても真剣なので、敬語を上手に使える
組織体制・コミュニケーション:
女子上司何名い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にフルタイムだが、レジ締め作業などがあり、場合によっては残業代が出る作業もあった。
休みに関しては常識の範囲内ではス...
成長・キャリア開発:
アルバイトの場合、品出しとレジが主な業務だが、レジなどでお客様とコミュニケーションをとったり、お酒の質問などでコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内研修とは別でメーカーの研修に参加できる。全然知識がなくても非常に丁寧に親切に教えてくれる。また、やる気を出させてくれるような...
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に取れない。今年初めて、働き方改革の事もあって、有給休暇を二日強制的に取れた。会社を辞めるときにも有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えていく環境です。自分でやる事によって覚えていきます。
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションは、少し低めだと思います。高い人と低い人の差が激しいです。
平均年収
474 万円残業時間(月間)
25 時間経営陣への提案:
私たち従業員の生活向上と会社の持続的発展のため、副業皆勤を心の底からお願いいたします。これによりスキルの向上や収入増加が期待...
給与制度:
年功序列のため新卒の給料は低いと言わざるをえません。向上心がなく日々無難に過ごせればという人にとってはノルマもなく良いのではないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分は若い頃はあまり人の意見に耳を傾ける事はなく、自身の判断で物事を遂行して来たが、永い年月...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】事務全般、営業,外注先等の扱い方等が出来る様になった。 全ての場面で対処できる様になった。人が...