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平均年収
498 万円残業時間(月間)
45 時間事業の強み:
新しいことへの取り組みに消極的であるが既存事業を効率よく遂行していく能力は高い
事業の弱み:
意思決定が遅い
事業展望:
少しづつではあ...
福利厚生:
退職金は平均年収が同じ会社等と比べると少ない感じがします。本基本給がとても低くされていて、調整加給のようなものがありましたので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいいという項目に該当するかはわからないが、入社してすぐの社員を集めて実施するリモート会議が月1回のペースで数年...
企業カルチャー・社風:
役員との関係性次第。部門毎の風通しは比較的良いと思うが、部門長を役員がどうマネジメントしているかは見えづらく部門長の負...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
新卒で入社すると、新入社員研修が半年近くありました。
新入社員研修では、機械系職種と電気系職種と事務職でわかれて研修を受講...
福利厚生:
それぞれの事業所に必ず寮があります。社員は男女ともに寮の使用ができます。寮生の通勤方法は事業所によって異なります。社員の人数が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することに抵抗がある人が多い印象がありました。良くも悪くも現状維持を好み、みんなで肩を並べて仕事をする...
福利厚生:
福利厚生は親会社に前ならえといった形で充実していると思います。住宅補助は社内規定の範囲内であれば頂けますし、65%〜85%を会社が...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
営業職の場合、基本給は1年毎に五千円前後の昇給してきました。
賞与は10万前後でしたが、その分インセンティブがしっかりとあります。一...
企業カルチャー・社風:
オーナー意向が基本的にはすべてです。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社の割に縦割りです。各々が自分の責にならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
家族手当や住宅手当は全くない。
役職手当のみ。
残業手当は事前に申請が必要で限定的。通常業務の残業はほとんどサービス(1日1時間程度)...
企業カルチャー・社風:
社風はスタンダードを好む傾向があります。新しいものには手は出さないし、下からの意見を聞く場も特にありません。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
警備の仕事をしてます!
お客様から感謝の言葉をいただいた時が
一番働きがいを感じます!毎日!緊張の連続で事故·事案がな...
賞与:
去年の10月に最低賃金が上がったことで、一律で時給が上がった。しかし、夏にもらう報奨金が去年より減った。
会社曰く、会社の業績に左右され...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は月に2日出す事ができ、連休を取りたい場合は2ヶ月以上前に申出が必要でした。
毎週1回勤務時間の1時間前に出社し、技...
給与制度:
残業代込みなので、定時以降に仕事をしても残業代がつきません。
また、サロン目標を達成してもそれが社割で使えるポイントに還元するのは...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年に1度の昇給、年に2回の賞与、会社の業績にはよりますが決算賞与があります。
また各種手当については、部署ごとに異なる点があると思い...
給与制度:
典型的な年功序列、中途採用の場合新卒扱いの給料設定です
評価制度:
基本的に社長~部長(課長)職の大部分は親会社から出向にて上層役職は...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
以前は、テレワークを行なっていたが上の意向で突然始まり突然終わった。ただ、フレックス制度があるため勤務時間は臨機応変にで...
企業カルチャー・社風:
古い価値観が蔓延っていると思います。
完全トップダウンの会社です。
ボトムアップを推進していくという風に言っておりましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業の売り出し時期を除いて、ほとんどがしっかり休日取得が出来ていると思われる。
休日出勤もあるが振替で休むことも可能で、就...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り土日祝で、年末年始期間は10日間ぐらい休みがあります。GWは基本カレンダー通りで、今年はGW期間の平...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
セキスイファミエス九州の給与制度は、従業員の経験や役職に応じた基本給を設定し、それに加えて成果や業績を踏まえたインセンティブ制度を...
事業の強み:
既存顧客を抱えるため営業はしやすい。
事業の弱み:
価格が高い為競合が入るとなかなか難しい。価格に伴う価値の訴求ができるかどうか。納...
平均年収
553 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
基本給は一般的な企業と変わらないか少し少ないくらいだが、賞与は多いと思う。昇給は基本的に年功序列な雰囲気で勤続年数によって上がる。...
福利厚生:
住宅手当として賃貸・持ち家両方に出してもらえる。独身寮もあり、きれいな物件に安く住めるため、若手は絶対入って損はない。他にも福利厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職は、土日祝が休みなので多いと思います。現場も同様ですが、緊急対応で交代で出勤になります。
残業は、男性陣がほとんどで...
勤務時間・休日休暇:
朝9時〜20時までです。本来なら18時が定時ですが、何か緊急な仕事が舞い込んではならないため、社員は全員20時まで残りま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
シノケンファシリティーズは、賞与に関してですが、まず当たり前ですが、役職階級によって給与が変わってきます。役職というのは、社長、専...
事業の強み:
会社がホールディングス化しており、各部門の業務が明確化しているのは多少の同業種に比べて有利かと思われる。上層部の方向性などが各社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日の朝礼に1時間〜長い時は3時間にも及ぶ為、長時間立つことが平気であればいいでしょう。20時には完全に閉まるので、仕事...
企業カルチャー・社風:
今から10年ほど前に在籍していたので、その当時のことですが、体質は古いほうかと思います。今は改善しているのかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は業績に応じてのため毎年あるものではなく、3年間で昇給額は1万円未満だった。賞与に関しては、とても低い。年2回支給はされるが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人による。周りから仕事を頼まれやすい人はその分残業が多くなってしまい、部署内でも残業が発生する人とそうでない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日日数は以前に比べ増えました。社員のことを考えてくれているようで、ありがたいですね。
年次休暇の取得は人によってはな...
成長・キャリア開発:
営業職はやはりハードで、自発的に動ける人は伸びるし上のサポートも手厚い。
研修も特別手厚いわけではないので、個人のコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時では上がらない。繁忙期は土曜が平日扱いとなり出勤となる。22時以降の勤務は深夜手当が発生するので基本無し。
有休は...
福利厚生:
ウォーターサーバーを好きに使用出来る。また、リロクラブやFCFなどの他、場所を特定しないレジャーやジム、ゴルフやサプリなどの補助が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
半期ごとの売り上げによって決まる。半期で10件売れば100万円位にはなる。件数よりも売上金額で率が決まる。前はもっともらえていたが改悪...
モデル年収:
売り上げのみが全て。契約出来なければ役職は上がらないし、契約が人より多ければ役職は上がる。役職手当は無い。資格手当のみ。
昇給・昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給と固定時間外手当(約40時間のみなし残業代)をベースにしている。
ただ会社として、用事がある日は定時退社で大丈夫だが、正社員は...
給与制度:
昇給額が驚く程少ない。半年で5円しか上がらず、能力に関係なく一律であった。
時給自体は相場より良いかもしれないが、仕事量もそれなりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産は、売る、買う、貸す、借りる、などの事業が一般的ですが、こちらの会社は泊まるという事業も行っています。幅広いニーズに応える...
成長・キャリア開発:
不動産業で、売買から賃貸管理、ホテルなどの宿泊事業部がある会社は中々無いです。学ぼうと思えば、幅広い不動産業を学ぶことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
出来高制
成果を出せば同年代の人より圧倒的に稼げる環境にある
少数精鋭なため、一人でやることや求められることも大きいがその分
バックも用...
事業展望:
マンション・戸建て事業を推進していく
市内でマンション供給予定あり、戸建ても仕入れ済み物件多数
営業職が不足しているため、強化し強い営...
給与制度:
契約を取れば給料があがり、取れなければ昇給も歩合もない。制度は無く年一回の社長面談等にて給料が決まるが成績が良くとも悪くとも、会社...
福利厚生:
年1回の社員旅行を開催しているようで沖縄いく事が多かったよう。希望をすればアルバイトでも参加ができるが数字が良くないのに自分からは...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
入社時の研修は基本的にOJTです。大体3ヶ月くらいかと思います。
最初は施工管理の人間と同行してひと月後に上司となる営業の...
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りの休みとなるが現場の都合で出勤になることもままある。
その場合代休を取得するよう言われ、現場に出た時間に...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
色々な方とお話する機会があるので今まで知らなかった事を深く知れたり興味を持ったり成長につながります
また、ご契約いただく方...
勤務時間・休日休暇:
朝きたときから、タイムカードは押せます。
始業は9時からですが、8時半から掃除があります。
夕方にお客さんが取れたりすると、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業種を完全に絞っていないので、1つの業界がダメージを受けても他で取り戻せる地盤があります。
事業の弱み:
逆に、1つの業種で儲かって...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によるのでかなり不規則で夜間に仕事があったり、土日に仕事があったりなど。ただ会社としてはかなり休みを取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日(第一土曜日は出勤日)とあるが、
建築業界は基本的に土曜日も稼働しているため電話だったり、現場に出るということが基...
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時半~17時半が勤務時間だが、現場代理人という仕事柄8時に現場入りはざらにある。
残業は当たり前で遅い人は23時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後2ヶ月は静岡の教育センターへ研修に向かい建設業の基礎を学ぶことができ、その後AutoCADやExcelまた、現場の...
企業カルチャー・社風:
各部署派閥のような権力争いのような感じがある。
組織体制・コミュニケーション:
年末の食事会位はあるが基本的には上司部下で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は個人の頑張り次第です。会社からの支援はあまりないと思ってて良いです。
以前は宅建の講座に関する案内や社内研修(有...
給与制度:
基本給は平均かと思います。賞与は7月と12月に支給され約3ヶ月分くらいでしょうか。宅建を持っていると資格手当が3万円支給されます。...