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平均年収
271 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
空きポジションがなかなかでないので挑戦する機会は正直あまりなかった。
外資系企業なので、風通しのよさが出る部署と、そうで...
企業カルチャー・社風:
規模の大きい施設なので、いろんなことに挑戦できるフィールドが整っており自分のキャリアをステップアップするには良い環境で...
経営陣への提案:
給与面を改善して、社員に目を向け人材確保に注力したほうが良いと思う。レベルの高い人間は独立を視野に入れて離れていくのでそのス...
成長・キャリア開発:
研修は頻繁にあり徹底している。
働きがい:
一流ホテルであるため、レベルの高い接客を身につけることが出来る。お客様と楽しくコ...
成長・キャリア開発:
最初は働く際のルールや段取りなど決められていることを教えてもらうが、この業界ならではのところもあるが、やりながら学んでい...
成長・キャリア開発:
仕事をしていく中で学んでいくことが多いといった具合です。
もちろんお客様の前に立つまでに研修というか教育は受けますが、やは...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設はとても古かったですし不便な点が多々ありましたが、いい意味で言えば昭和な香りがしました
働きがい:【他部署との関わりについて】少なかったと言うよりほぼほぼ無いですね。お客さんが間違えて来館したときくらいでした
企業カルチャー・社風:
素晴らしい
組織体制・コミュニケーション:
密接
ダイバーシティ・多様性:
外国人もいる
事業の強み:
専門業種で、組織に入り組織内部から改善
事業の弱み:
人が少ない
事業展望:
伸びる
平均年収
312 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
等級で基本給を決めています。評価によって年一回昇級の機会があります。賞与は業績連動制のため毎年違いますが、年二回があります。この業...
企業カルチャー・社風:
親会社が私鉄の西日本鉄道になりますので、社風はそちらの影響を大きく受ける事があると思います。ただ、ホテルとしてはシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】きっちり叱られるが、寛容な方だと思う。 支払ってもらわないといけないモノを計上し忘れたため...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他のホテル以上に融通が効くと思う。 出来る限りお客様のリクエストに答える。 こんなアメニティがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
伝統のあるホテルのため、言葉遣いや気配りは成長できた。また、センスのある調度品が多く、家具などの目利きも上がりそうな気が...
勤務時間・休日休暇:
裁量も大きく、色々な仕事を任され、やりがいはあったと思います。ですので、そのときはワークにかたむいていたかなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性的には働きやすいと思います。男性女性関係なくやる気のある人は提案も出来て支配人にもなれると思います。ホテルがたくさんあ...
福利厚生:
退職金は、5年以上勤務すると出るそうです。
正社員は社会保険など入れます。
パートでも入れる可能性はありますが、勤務時間的などなど、色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:社員食堂での調理補助。洗米、ご飯を炊くセット。客席の清掃、テレビを点ける、給水器のセット。味噌汁の具のセット。販売機のスイッチを入...
勤務時間・休日休暇:パート社員だとフルタイムで働けない、その枠がない。時間数を削られる。必要がない休憩時間を取らされ、休憩をとってなくても休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここの会社で働けば、どの会社でもやっていける。
働きがい:
苦労して頑張った分、ホワイト企業に転職したらつまらなくなる。文句...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生が面接時と違う。実績によって賞与有りとなっていたが、入社後既存の社員に聞いてもボーナスが出たことはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は風通しがよく、社歴に関係なく挑戦させてもらえると聞いていました。実際そういった部分も見受けられました...
企業カルチャー・社風:
色々挑戦は出来るかもしれないが、うまく使われるだけで終わる可能性も大。
マルチタスクと聞こえはいいが過剰に働かせるための...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくかった。
相手が男性というのもあると思うが、
あまり相談などをできる雰囲気、環境では無いと感じた。...
福利厚生:
札幌の現地の人が少なく、博多から来ていた人達はそのホテルの部屋に住んでいたので、その分の費用だったり、帰省の費用は会社からででいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社自体が挑戦している会社だと感じます。なので、しっかり上を見て仕事が出来る方であればそれに応じてくれる懐の大きい...
勤務時間・休日休暇:
家族がいる方が働いている人数が少ないせいか、何かと融通がきかなかったり察して頂けない部分はよくありました。
部署で異なると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ということもあり、外国人スタッフが半分を占めている。
外国人の上司が普通であり、完全実力主義社会でありやりたいこと...
給与制度:
ボーナスは年に2回あります。
金額は、毎年違いますし最低もありません
給与に関しては、以前勤めていた仕事内容を考慮し決まってきます。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時間外はあまりなく、ほぼほぼ定時に帰宅できます。ただ、緊急対応や顧客からの依頼があった際は、遅番勤務が調査や処...
給与制度:
給料面は同業他社より少し低いと思われます。ただ毎年昇給があるので、少しずつですが、給料は増えていきます。また手当がいろいろあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人数が少ないので、ひとりひとり仕事に責任を持ってやることが出来る。入社した後も一から丁寧に指導してもらえるので安心して働くことが出...
勤務時間・休日休暇:ホテルという業界の関係上、定休日などありませんので休みは不定休になります。日数も少ない月が多かったです。時間もそこそこ長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思いますが、その前に上司と友好な関係を築く必要性があります。
組織体制・コミュニケーション:
自ら...
勤務時間・休日休暇:
私の部署では早番、中番、遅番、夜勤でシフト制だった。基本的に有給を使用してのバケーションは取れるものの、Teamsという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
バス、電車通勤の方は交通費は全額支給です。バイク通勤の方もガソリン代?を幾らか貰えていだと思います。ホテルの大浴場を無料で使えてい...
勤務時間・休日休暇:
バイトでシフト制都合がつきやすかったです。また、理由にはよりますが、シフトが確定した後でも休みをいただけたりはできていま...
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