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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン制になっている
古い体制の会社である。結局は子会社なので
親会社の言うことを聞かないといけない
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
業界の特徴でもあるが、忙しい時期は残業時間が月60〜70時間が続くこともある。
ワークライフバランスは、所属案件・チームに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことを始めようとしてはいるが基本的にどこかの会社の後追いばかりなので将来性はあまりないと思う
何か先進的なことをや...
給与制度:
一年に一回ボーナスが出るということをホームページ上で謳っているが出たことはなかった。営業に確認してみたら、現在はコロナの関係で売上...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
昇給について:
評価制度に基づき、基準点を満たした者を対象に、業績に応じて昇給となる。(昇給タイミングは年度初め)
賞与について:
評価...
福利厚生:
主な福利厚生は以下の通り。
以下の他に、情報処理技術者試験の合格者には、賞与の支給に合わせて一時金の支給がある。
社員旅行について、コ...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
中間層はやや少ないが新卒採用に力を入れているので若手層が増えてきている。上司は面倒見の良い人が多い。組織内の風通しも良...
勤務時間・休日休暇:
事業部によって残業時間が大きく変わる。比較的ゆとりのある事業部だと、残業代を稼ぐためにわざわざ残っている人もいる。年次を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ここ最近、過度な残業をするプロジェクトは減ってきましたが、まだプロジェクトによっては残業時間が多いところもあります。会社...
女性の働きやすさ:私はまだ取得していませんが、女性社員の方で時短勤務をされている方が2名います。「時短勤務」となると時間になっても帰りにくい...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
全体的に同業他社に比べて給与が低い。
また、基本給が低くその他の手当てをつける形で支給される。
そのため賞与が年で3か月といっても実際...
福利厚生:
退職金:なし
財形貯蓄:なし
社員持株会:なし
ストックオプション:なし
資格手当:なし
寮:なし
住宅補助:あり
通勤手当:あり
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給はあるものの、小額ずつしか上がらない。エンジニアを現場に放り込んだら、面談等をほとんどしないため、何を基準にして評価をして...
福利厚生:
なし!
寮はあるらしいがシェアハウス?
トイレとお風呂が共同で全額負担でなく家賃は払うらしい。
また実家暮らしで案件がその地域にない人だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
東京エリアの社員は家賃の半額が補助されていたが、もともとの基本給が低いので手当という感覚はあまりなかった。
オフィス環境:
九州本社は...
企業カルチャー・社風:
Web制作会社で先進的な会社に見えて、中の考え方は古く部署によっては体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
個人至上主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤者は9-18時だが客先出向者はその現場による。
私は客先が長く9-17.5時の現場にいるので通常より勤務時間が短くて満...
福利厚生:
公務員や一般的な大企業には程遠いですが、退職金があります。退職金が無い企業もあるので、無いよりはいいと思います。ただ金額は期待しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生:
住宅補助がある。支給額に上限が設定されており、それに達するまでは毎月支給してくれる。
また、なぜか住宅ローンも補助してくれ...
企業カルチャー・社風:
基本は体育会系で、ソフトウェア開発のベンチャー企業と、ドラスティックな人材派遣企業を合わせ持つイメージ
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
対人支援分野について、20年の実務の蓄積とネットワークがあり、生活困窮や居住支援に関しての包括的知見を有している。「現実に役立つ...
勤務時間・休日休暇:
何か突発的なことが起きた場合は残業することもあるが、基本的には定時で帰宅出来る。残業は出来るだけしてほしくないといった考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については数年経っても昇給はありませんでした。
賞与についても、基本給計算(手当が色々とあるため、基本給は最低賃金レベルです)と...
成長・キャリア開発:
自社でのキャリア形成については、資格取得助成金や月々にお給料に資格手当がでるなど力を入れていた印象
働きがい:
基本出向先に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は毎月の給与へ反映されるため、ベースアップというモチベーションとなっていた。
会社主導の研修はあまり行われていない...
給与制度:
色々な種類の手当があるが、技術職においては資格取得手当があるのが良い点だといえる。
合格時の受験費用は免除になり、その月から手当が毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワ-クライフバランスは整っている印象。勤務時間も、20時にはほとんどの社員が帰宅している。
休暇も申請すれば取れるし、理由...
勤務時間・休日休暇:
年度はじめに有給取得スケジュールを立てるため、休暇はとても取りやすいです。
また有給は1時間単位で使うことができます。
チー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:様々な開発案件に上流工程から下流工程まで携わることができることや、開発の現場において様々な技術の意見交換が活発なことから...
成長・キャリア開発:チャレンジできる環境になっている。上流も下流も経験できる。自分の適正に応じた配属先。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自治体がらみの事業なので、ある程度ニッチな分安定性はあると思います。
事業の弱み:
古い感じ。最新ではない。
事業展望:
色々と今はずい...
企業カルチャー・社風:
常に新しいものにチャレンジしていた。業務範囲を拡張して伊田。
組織体制・コミュニケーション:
親睦会か頻繁に行われた。社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、基本的にカレンダー通りの休みです。お盆は、休みではなかったですが、有給奨励日となっており、休むことはで...
事業の強み:
売上の多くを親会社の九州旅行鉄道株式会社が占めています。この点が強みでもあり、弱みであるも思います。経営陣もこの点を認識していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆるいです。自己管理できない人には向かないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長が理解のある方なの...
事業の強み:
関連会社からの仕事がある点です。
事業の弱み:
新しい仕事の開拓があまりなさそうな点です。
事業展望:
安定して仕事はありそうでしたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
取締役と会話する機会も多く、風通しは良さそうだが、会話した内容が具体的に進捗することは少ない。
また、基本的に失敗を恐れ...
勤務時間・休日休暇:
とても良い。自分の仕事の調整がきちんとできていれば、問題なく休暇がとれる環境である。
勤務時間は、9時から18時の8時間労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:利益が上がってきた現在給与体制などを見直す体制が遅い。経費の締め付けが厳しく、現場対応の社員の意見を聞くことはない。社員の休みを...
オフィス環境:事務所内の換気が悪い。恒にマスク着用出ないと辛い。主に加齢臭などがキツイ。福利厚生は不充実。女性専用の更衣室もないし男性用のロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の頑張り次第で初心者でもIT技術者としてのキャリアを積むことができると思います。プログラミングに関しては経験が少なか...
福利厚生:
住宅手当、交通費の支給などがありました。福岡市中小企業従業員福祉協会(FCF)がありました。
オフィス環境:
代表者用の執務スペース、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社5~6年でプロジェクトが任されている。
また、性別,年齢に関係なく適材適所に配置され個人の裁量に任されていたと思う。
ただ、上...
企業カルチャー・社風:
過去の実績や、やり方を重んじます。
誰かが困っているときは、個人に押し付けずお互いに助け合う、などの会社全体のチームワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の人でスポーツをしたり、社員旅行に行ったりする文化があります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケー...
給与制度:
給与は多いとはいえないが、会社の規模を考えると頑張ってくれている方だと感じた。
給与構成は、基本給と固定残業代となり、手当がないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、通勤経路からかかる費用を計算し、総務部へ提出。受理されて初めて手当てが貰えます。
できるだけ無駄な費用を抑えたいのか何度...
勤務時間・休日休暇:
休暇申請は基本的に要望が通ります。
多忙な時期では、プロジェクトメンバーとの調整は当然必要ですが、メンバーが問題なしとして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
上司との面談で決まるが、上司によって裁量の大きく違いがある。
インセンティブ:
あるが上司の認識次第で裁量幅が違う。
モデル年収:
50歳がピ...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはワークライフバランスが取れると思います。趣味と仕事を分けたいのであれば向いていると思います。最近では働き方改革...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
私が勤めていた会社では、ダイバーシティと多様性に関してはまだ進歩の余地があると感じます。特に女性の働きやすさに関して...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日とキチンと休日はあります。また夏季休暇などの長期休暇もきちんとありました。また有休もあらかじめ申請すればプロジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当や、寮があったり、休業時の補償など福利厚生はしっかりとしていた。
一定の勤務年数で報奨金と数日の休暇が付与される制度もあった...
福利厚生:
住宅手当・寮がある、休業時の補償がしっかりしているなど福利厚生は整っていた。
一定の勤続年数で、報奨金と数日のリフレッシュ休暇が付与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。メンバーは良い人が多かった。やる気を表明すればチャンスをもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
月に一回...
勤務時間・休日休暇:
研修期間中は定時で帰宅できます。基本カレンダー通りの休みで、有給については自由にとることができると思います。
しかし、配属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、朝9時から夕方18時まで。
残業はなかったが役職がつくと21時、22時まで会社にいたという話はよく聞いていた。...
成長・キャリア開発:
特に資格が必要な内容ではないので、手当は無いし取得をめざしていく環境なども特に無い。
働きがい:
法人へのコンサル業務が主で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多くないので、女性同士の面倒な人間関係はない。
職業柄かどうかは不明だが、あっさりしていて良好な関係を築けている。
比較...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇取得について、不条理な難色を示す様な上長もいないので計画的にかつ心理的労苦なく取得することができる環境なため、あ...