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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは日、祝、月1回〜2回土曜日休みで、プライベートも充実してて、バランス的には良い方だと思います。
多様な働き方支援:
独...
福利厚生:
退職金は、3年経ってからもらえます。寮とか補助はありません。住宅手当てならいくらかでます。
オフィス環境:
人間関係は、よくも悪くもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
特にないが、結果を出せば何をしていても許される環境がある。ところは結果が出ていれば良いのではないかと思う。
ただし、しっか...
休日休暇:
休日は休暇日ではないため、休日は少ない。そのため有給はそこまで突っ込まれずに取得できる。
多様な働き方支援:
副業支援は特にありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
道路の作業しかしないので道路の確かならとことん深く知れる
働きがい:
駐車場など規模の大きい工事をしているため出来上がった時...
給与制度:
地場大手で給与面に関しては新卒から十分と言うほど貰える
評価制度:
年功序列で基本的に給与は年齢を重ねない限り上がらない。資格などを取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元密着の緊急トラブルという部分は強みではないでしょうか。
水回りのトラブルは、下請けに流す会社も多くあるので『出来れば自社で施工...
勤務時間・休日休暇:
フレックス?とは違いますが、固定の勤務時間がありません。
忙しい時は『朝8時から現場』『夜8時に現場へ』
という日もあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由と好き勝手をはき違えなければ、自由な発想・構想・努力に挑戦する機会は会社規模に足して良い方であると思う。
組織体制・...
給与制度:
最近では働きやすい環境と妥当性のある給料金額であると言えるだろう
評価制度:
昨今の実力主義と言える部分では、中途採用組の主張は有るが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短いが、休日が少ない。働き方改革といって店休日を増やしたがそれでも年間休日は100日
多様な働き方支援:
熱が出て...
給与制度:
成長制度的なものを導入し、社員の成長に対して給料も上がるなど説明をしておりますが、そんなものはない。年に1回の昇給時にそれを元に審...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新卒者は最初の1年間必ず、ワンルームの寮に入らないといけない。
寮に関してはとてもいい。あとは社宅があって住宅補助などはない。
退職金...
給与制度:
危険な作業が常に伴っているにも関わらずに給料が低い。
割に合わない。
評価制度:
基本的に年功序列だが、
資格をたくさん取得すれば昇給はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は問題ない
今は未経験でも結構良い給料だと思う
賞与も年2回ある。
今まで払われなかった事が無い
たまに地金で臨時収入が入ることもある...
成長・キャリア開発:
資格手当等は無いが、資格取得にかかる費用は全額負担してくれる
働きがい:
資格を取りたい人にはいいと思う
仕事の事だけを考えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社後早々に現場での業務がスタートします。経験がある方は問題ありませんが、細かい指導が無いと現場に出られない!そんな...
仕事内容:設立から31年の歴史を持つ会社。長年取引のあるJA様や九電工様の案件をはじめ、木造注文住宅(パナソニック耐震構造)を中心に、医療・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社と比較しても給与は高い。
賞与2回と決算賞与も毎年出ており満足のいく給与水準です。
その他、会社所有の株主優待券なども社員に還...
福利厚生:
会社所有の株主優待券などを社員に還元している。
確定拠出年金を取り入れており、年収により設定金額を変更できるようにしている。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は日曜日だけです。土曜日、祭日も出勤、年末年始休暇で6日(これは当たり前)、5月の連休が、3~4日しかあ...
成長・キャリア開発:仕事で成長を実感することはありますが、誰も教えてくれませんから自分で考えてやるしかありません。ただ、決定権は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:だいたい基本は18時終わりのはずですが、まず、その時間に終わる事はない。タイムカードも手書きで、強制的に18...
勤務時間・休日休暇:まず休日はありません。有給休暇もあると聞いていたのですが、ありません。しかし、年末年始のみ3日ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
FCに加入しているため基本的には本部の意向をくんでいます。
組織体制・コミュニケーション:
まったくもって成り立たない組織...
給与制度:
歩合制度
評価制度:
一定の従業員だけなぜか優遇されすぎている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料がとても安いので、同級生との飲み会等で給料の話になったときに、恥ずかしくて、とてもとても人には言える状況ではありません。将来的...
教育・研修:資格取得制度はあるものの、資格取得後の勤続年数によって金額の返却があるため、納得が行きません。他社もこんなものでしょうか? いか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】毎日現金の支払い、会社の環境の良さ人柄で入りました【入社後のギャップ】思った通りでした。特にありません。...
女性の働きやすさ:子供行事や体調に合わせて休めるし女性の職員が固まって仕事しているので気を遣わずに済む役員の方が女性なので、安心できる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
まぁキツい仕事と言われていたので覚悟していましたが想像以上にキツいですね
企業カルチャー・社風:
体力は付くので体力つけたい人にはいいかも
給料は激安ですが
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、遠方に行く場合は早出及び遅い時間の帰社になります。
休日は時期にもよりますが、基本日・祝は休みです。
多様...
福利厚生:
工事部ヤード近くに寮があるのと勤続年数によっては退職金制度もあるのではないかと思います。
オフィス環境:
本社は外見戸建てと見間違えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
右も左もわからないまま入りましたが、職人の方々や経営者を含めて温かいご指導を頂きましたが、
ともかく危険な事に...
給与制度:
日給で10000円だった気がします。
ボーナスまでいなかったので知りません。
評価制度:
昇進と昇給は確か無かったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、振込ではなく、現金にて手渡しでした。通勤距離に応じ支給されてました。
退職金は、中退共に加入してあり、役職に応じた掛け金...
給与制度:
仕事のスキルアップが足りなかったのか、昇給はありませんでした。年のベースアップもありませんでした。賞与は初年度は寸志を頂き、2年目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に一人親方でやっているので給与ではない。独立して最初の方は売上もよかったが、ここ1,2年新型コロナの影響で中国の半導体の工場...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと水道設備会社で働いていて、仕事内容は、トイレや配管の詰まり除去や蛇口の修理、交換、水回りのリフォーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は当たり前ですが、その分の手当てなどはありません。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。早帰りもありませ...
女性の働きやすさ:
おもわない。事務所が汚くておしゃれなオフィスとはかけ離れている。女性は3ヶ月続いたことが無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
子育てとの両立はとても理解がある会社なので
とても働きやすい環境かと思います。
オフィス環境:
通勤は公共交通機関が無いので、車がないと...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みであること、また勤務時間も残業になることはないので働きやすいです。子どもの病気や行事にも理解があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事で満足感・達成感を味わえるのは、ひとつの工事が終わった時です。後、自分たちが手掛けたものが街とかいたるとこにあるのでそれを見る...
給与水準:仕事の成果と給与・報酬とのバランスについては当時は20代前半と若かったわりには周りの同級生よりは良かったです。賞与も満足できるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:株式会社三和興業では、会長付秘書に従事し、会社の運営や協力企業との関わり方、金融機関との遣り取り等、現場での実践経験がと...
事業での社会貢献:建設解体業・リサイクル事業に携わっており、廃棄物の中間処理・最終処理を行い、環境リサイクルにおいて社会貢献に役立っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:長年の実績で築いてきた顧客からの信頼に答えるため、仲間が一丸となって目標に向かう事ができる。きつい事、楽しい事を仲間(社員、下請け...
会社の安定性:業務拡大時の採用のみで、計画的な人事(世代別の入社)ができていなかった。(現状:40代=8名・60,70代=4名)若い世代の育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電気工事という事業はかならず必要とされるものであり事業内容そのものが無くならないという点
事業の弱み:
特にありません
事業展望:
事業...
福利厚生:
中退共に加入しており住宅補助はわずかながらあります、寮なし
オフィス環境:
立地はまずますです。オフィス環境としても特段に悪いものでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間が長い朝7時前から出勤して帰りは夜7時以降残業時間もみなし時間で全額支払われているとは思いにくい。も...
給与水準:コンスタントに給料は上がっていくし、給料の額には申し分はない。ボーナスも2ヶ月分あると思われるその他手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:2018年5月に香椎宮前駅前に6階建の大型の自社ビルも竣工する計画があり、企業としての安定性も高まっていく。この地域で26年以...
評価制度:自社HPを作り変えや、自社管理システムの変更等新しい仕組み作りに取り組んでいるので、これからよりお客様からの問い合わせが増えてくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上働いていたらもらえる制度であった。
新型コロナウイルスのため延期になったが、社員旅行の積立金を行っており、社員みんな...
勤務時間・休日休暇:
事務に関しては、休日、勤務時間ともにしっかりしているため、主婦にはとても働きやすい労働環境ではあったと思う
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:個人のスキルアップを図る事を社員全員がしない為、企業努力もしないので成長や将来性は全くありません。それに加えて、...