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平均年収
400 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
学生は「営業ノルマ」言葉にアレルギーがあり、当社のようなノルマではなく目標制度に魅力を感じるが、実際に営業をしてみると「まだやれる...
企業カルチャー・社風:
営業職の社員は年に1回異動希望のアンケートがあり、希望があれば提出します。すぐでは無いにしろ希望地(家に近い営業所等)...
企業カルチャー・社風:
11月ごろから2月の上旬にかけて、本社の前にイルミネーションをライトアップするなど地域とともに会社を良くしていこうとい...
事業の強み:
小松製作所と西鉄グループの合同出資により成り立っている会社であるため、コロナ禍など不安定な世の中においても潰れるという恐れがまず...
ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用も行っており、アルバイトも社員も外国人がいるのでワークスタイルは多様だと思う。日本語が話せることが前提であ...
事業の強み:
強み:商品のこだわりが強いです。展開が早いです。新しい提案や商品を受けやすいと思います。
事業の弱み:
弱み:外食産業の共通の点です...
企業カルチャー・社風:
体育会系でしょうか、中途採用を強化してから段々とその感じは薄れてきてますが。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも...
給与制度:
確か最初の2年か3年は何もせずとも上がっていきます、その後は役職が付いたり、何かしら成果を出せば上がっていったような気がします。後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的長くなっております。土曜日は隔週休暇で日曜日祝日は休暇になります。自分の仕事だけでなく出荷などの仕事もや...
成長・キャリア開発:
海外での商品作りから営業販売までの流れが学べます。
物の売れないと言われている時代ですが、色々と創意工夫を凝らせばまだまだ...
給与制度:
会社が安定しているので、賞与が減らされるとかもらえないかもという心配がない。
決算賞与も貰えるので、決して多くはないが有難い。
各営業...
勤務時間・休日休暇:
時期によって定時で帰れたり、残業も多少ある。会社的に遅くても20時までしか残業出来ない雰囲気なので、忙しいからと言っても...
企業カルチャー・社風:
最近、社長が変わり、現社長ほ位までも昔同様の営業もしている。
組織体制・コミュニケーション:
高齢化で若者が少ない。
営業部...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
多業務化している。
本業がはっきりしていない。
事業展望:
わかりません。色んな営業部がありますが、どの部署が柱な...
会社の安定性:多数の大手企業に納品があり、福岡市内でトップクラスの仲卸である。また、品物を細かく出荷するオンリーワンのスタイルで他社はなかな...
勤務時間・休日休暇:青果業界の宿命ではあるが、朝がとても早い。朝5時位からはじまり納品の準備や仕入れ業務がバタバタとある。高級ホ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
研修は昔と比べて充実しているようだ。新入社員は長い間、座学等をやらされているよう。
資格を取れば給与や評価に直結することも...
勤務時間・休日休暇:
年休も120以上あるし、土日祝休みなので仕事とプライベートがきっちり分けられてワークライフバランスは整えやすいとおもいま...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
基本給が多くない代わりに手当はかなり充実している。
家賃手当の金額は独身一人暮らしで考えると結構な金額貰えることになるため、家賃の不...
勤務時間・休日休暇:
以前は年5回、土曜出勤がありましたが、
現在は土日祝休みになっています。
また、営業所によりますが事務員は比較的に残業が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
転勤などしなければ補助は出ない。営業やサービスは車が支給される為交通費なども出ない。
昔はバンだったが今は軽自動車になってしまったの...
成長・キャリア開発:
研修は親会社で長期間行われるが身につけるよりも人脈作りが大切。九州テラオカ内では面倒を見れる人が少ないため配属先によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員のメイン層が50代であり、30.40代がほとんどいない。新卒採用で20代は多少いるが女性が多い。またここ数年で20代後半...
勤務時間・休日休暇:
土日休み、年末年始、リフレッシュ休暇2日、連続休暇制度などがあります。
休みはとりやすく、連続休暇制度については、必ずとる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業として経験値は上がる。
それをどう生かすかはその人次第。
社内で特に資格取得手当ては無い。
働きがい:
得意先様の信頼関係を...
成長・キャリア開発:
新入社員には最初に合同研修があるが、その後資格取得手当や研修などほとんどない。
リサーチも仕事中に行くと怒られるので、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当については資格手当、家族手当、住宅手当、職能手当、通勤手当など様々な手当があります。
従来の仕事とは別に個人で目標を設定する...
事業の強み:
従来の概念に捕らわれず、新規事業の開発、既存事業の充実、若い世代の社員、今後の会社の成長など
事業の弱み:
同業他社も少なくはないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業職得られる要素としては、プレゼン力、営業企画力、チーム営業を通じて社員のマネージメント能力、店舗経営能力、地域戦略、人間力など...
給与水準:給与計算を担当しているものです。年に1回の昇給と、キャリアアップをすると昇給する形態が組み合わさっています。入社して1年以内に退職...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
37 時間福利厚生:
退職金はあるようです。大企業ほどではないと思いますが、しっかりとあるのは良いことだと思います。
また、住宅補助で手当も支給される。支...
勤務時間・休日休暇:
ハウスメーカーや工務店などとは違い日祝は必ず休みなのがいい。家族や友達との時間もしっかりとれて、プライベートも確保できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:現状が、ある程度安定しているので、特別に無理をして新規事業を起こす必要性はないかもしれませんが、これから先も同様に事業が続けら...
教育・研修:本格的な教育制度や研修制度が徹底している訳ではありませんので、教える人によっては、多少の違いがあります。会社自体がマニュアル等を...
事業の強み:
経営状況はいいので、営業はしやすい。
潰れる心配がないので守りの営業でいい
事業の弱み:
トップが冒険、投資しない現状維持タイプなので...
勤務時間・休日休暇:
社内行事等で土曜出勤がある。
ただ年に数回程度。基本的には土日は休めると思っていい。
会社全体が残業をしない文化なので割と定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業力以外の成長はあまり見込めないが、
得意先と密なコミュニケーションを取ることができれば、その繋がりで引っ張ってもらい転...
事業の強み:
資格制度は整っている為、自分次第で成長をすることは出来るかと思います。
事業の弱み:
利益を取ろうとするあまり様々な物に手をつけ全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時は月7日休み。
オール:9時半〜22時までの勤務が月に最低7日。
その他:9時半〜18時半 or 12時半〜22時。
多様...
勤務時間・休日休暇:
当時は月7日休み。
オール9時半〜10時までの勤務が最低月7日。
その他9時半〜18時半 or 12時半〜10時。
多様な働き...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
46 時間経営陣への提案:
経営層には今まで営業職として第一線で活躍されていた方が多いので、役員になるまで経営について学んだことがない人がほとんどだと思...
勤務時間・休日休暇:
水、日曜日が休みです。
各部署で当番制を採用しており、水、日曜日に4人ほどが休日出勤しています。その当番に出勤される方はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:会社が成長するというのは私達が働いている業界がどうであるかに大きく左右されます。成長率で見るとまだまだ業界の底上げが弊社だけ...
勤務時間・休日休暇:毎年会社の環境は良くなっていってます!収入、休日、労働時間など社長を中心とした全体の努力で今まではできなかったことを改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】どうすればいいのか、わからない時は上司がサポートしてくれます。部署が違っていても同じ商材を取り扱っているの...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】初めは先輩について回りますが、ある程度できるようになったら、直ぐに現場に出ることができます。もちろんフォ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
近年の日本企業の象徴というか、日本企業の良いところも悪いところも具現化された会社というか、今後の展望については日本経済次第になると...
働きがい:
照明という分野のため顧客などから感謝されるが一瞬のものになる。大規模な改修などを手がけてもあくまでも裏方に徹しているというのが業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見を聞いて取り入れようと改善策など考えてくれたり相談しやすい環境ですし、いろんなことに挑戦する機会を与えてくれます。...
福利厚生:
住宅補助もありますし、交通費も全額出してくれます。出張中のホテル代等も全て負担してくれます。
オフィス環境:
タバコを吸われる方が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
家族持ちは共働きをお勧めする給与額です。独身なら食うに困りません。万が一足りない分はダブルワークにて何とかなります。会社側も副業を...
オフィス環境:勤務地は博多駅近辺で非常に通勤には便利な場所にあります。公共の交通機関ですとバス、JR等にての通勤になります。また、交通の便が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:従業員の割合が、中国人が90%以上なので人間関係はとてもドライで仕事も個人プレー。日本人特有の気遣いは無用ですが、誰も信用でき...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パートに支給はありませんでした。インセンティブをくれること時給をアップすると口約束で新規事業に従事す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分から希望を出したりしないとなかなか何かを挑戦すると言うことは、むずかしい。風通しは良いほうだと思われ...
企業カルチャー・社風:
よくわかりませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトだったのですが、仕事の事など誰に相談すれば良いのかよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく激務だったので、その日の業務をこなすだけで精一杯。そのおかげで優先順位などのいかに効率よく働けるかが身についてい...
福利厚生:
退職金制度はあるが他社に比べたら少ないと思う。家族手当、住宅手当はあったので独身者で無ければ多少のプラスにはなると思う。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
支店はありきたりな雑居ビルのテナントで、トイレにウォッシュレットもない。
オフィス環境:
アクセスはよい支店だったが、ありきたりな雑居...
仕事内容:私の所属していた支店は入社3日目から新規開拓営業をさせられ、入社前の説明では担当顧客をメインに営業を行い、時折新規顧客にアップロー...