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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表が若く勢いがある会社だと思う。売り上げも毎年のように増えていて、知らない人が増えていくたびに会社が大きくなっている...
事業の強み:
スクラップ、解体、建設、不動産と親和性の高い事業をしているので、顧客のケースバイケースで期待に応えることができる点。単体で事業を...
事業の強み:
上場企業ではないので数字を開示できないのが残念と思うくらい安定しています。空調計装の業界は非常にニッチな業種で競争相手が少ないで...
給与制度:
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)+決算賞与(業績による)
各種手当:通勤手当(全額支給)、資格手当など
賞与は夏・冬あわせて5ヶ月分...
給与制度:
月給制で4半期に一度自己評価を書いたシートを提出しそれに対する手当がつく
残業は超過分はついている
賞与月が8月と12月となっており一...
企業カルチャー・社風:
毎朝、社員全員の顔を見てあいさつし、みんなで仕事内容を共有しあって時には雑談なども挟みながら、コミュニケーションをとっ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、数字に直結する動きや提案があれば意見を聞いてくれる。結果が全て。
組織体制・コミュニケーション:
福岡...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というのは入社時よりあるかと思いますが、風通しは良いとも悪いとも言い難いです。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
入社年数に関係なく新入社員等も平等に意見の言いやすい風通しのよい環境だと思います。
また年に2回ほど社員旅行があります。...
給与制度:
事務職の社員にもしっかりボーナスがあり頑張りがいがあると思います。また定期的に昇給もあるため評価もしっかりしてもらえる環境になって...
勤務時間・休日休暇:
休日は、第2・第4土曜日・日曜日・祝日となっております。会社の休日カレンダー2023年度の年間休日は、105日です。
勤務...
企業カルチャー・社風:
創業60周年を迎え、新社屋が開設しました。
防水や塗装等の仕上げ工事における技術力が高く、材料メーカーと製品の共同開発等...
企業カルチャー・社風:
事業展開も今後考えており、社員それぞれが興味のある分野で積極的に挑戦できる環境
風通しは非常によく、社長との距離も近いの...
事業の強み:
新規事業の取り組みや行政との仕事も現在進行形で動いているので、そこは強みになっていくのかなと思います。
事業の弱み:
実績が少なく、...
成長・キャリア開発:顧客からのクレーム対応や24時間の緊急対応が多いので、自分自信が成長できた面は、次のステップアップになる
成長・キャリア開発:私は、事務未経験でしたが、エクセルやワードは基本的な操作なのですぐに慣れることが出来ました。分からないことも沢山ありまし...
勤務時間・休日休暇:
出社時の掃除に関して、入社当初は始業時間前にするようになっていたが、途中から掃除に関しても就業時間に含まれるとされ、始業...
事業の強み:
不動産管理が同業他社と比べて強く管理物件を増やし続けている。
事業の弱み:
賃貸や売買の営業部門が管理と比べて弱い。
給与制度:
基本的には年俸である程度決まっており、年2回ある賞与に関しては成績に従って増額も見込める。年間2回まで資格取得の費用も負担してもら...
給与制度:
昇給は年に1度、賞与は半期に1度の査定があります。
売上などの実績と自身がコミットした内容の達成率により、昇給や賞与の評価が決まるシ...
福利厚生:
退職金制度:一般的に勤続年数や役職に応じて支給。
年1回の健康診断や希望者への人間ドックの費用負担。
育児休業・介護休業:法定以上の日...
給与制度:
定期昇給: 年1回や半年ごとに基本給が見直される。
業績連動型昇給: 業績評価に基づき、個人の貢献度によって昇給額が変動する。上司に...
勤務時間・休日休暇:
基本は8:00~17:00の完全週休二日制。土日祝日は休み。
緊急対応等があるため休日出勤があることもある。
夏季休暇は2日...
福利厚生:
退職金制度や住宅補助として手当の支給があり福利厚生は充実している。
手当は、住宅補助、家族手当、資格手当、交通費等、一般的な手当は全...
成長・キャリア開発:
現状は親会社からの受注100%で賃貸マンションに特化をしている環境なので、安定性がある。一つの業種、業態を極めて行こうと...
事業の強み:
事業拡大だと思います。福岡、沖縄、熊本と三拠点ある為、どんどん物件も増えてきています。
そこ以外でも拠点が増えるとまた規模も大規模...
成長・キャリア開発:
経験を通じてさまざまな資格取得が出来キャリアアップにつながります。
例えば、玉掛、アーク溶接、足場組立、電気工事、フルハー...
給与制度:
昇給年一回 4000〜6000円程度。
上がり幅の決め方は不明
賞与は三ヶ月分で不況時にも支給されるのは嬉しいところ。
手当は一般的なも...
事業の強み:
なぜ営業し続けられるのかと思います。
事業の弱み:
やってることは人材派遣ですが、形としては人材派遣ではなく建設業の下請けなのでしょ...
企業カルチャー・社風:
若い社長や幹部のため風通しがよい。
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境。
色々改善案を社内で提案され、会議にて...
事業の強み:
賃貸マンションの企画・開発・管理を行っているので、収益機会が多い。
好立地に限った開発をしているため、販売コストが低い。
事業の弱み...
福利厚生:
管理マンションに住める制度があります。初期費用と毎月の家賃の一部補助があります。グレードが高いマンションなので築浅で設備も充実して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職はやったらやっただけ歩合給として反映されるのでやりがいはある。
毎月コンスタントにしっかり数字を残すと歩合利率が優遇されるので...
事業の強み:
不動産に関する事業に対して多様性とスピード。少人数だが売り上げにつながるアイデアと失敗を恐れることなく挑戦できる組織。
事業の弱み...
入社理由・入社後の印象:まず入社の理由は印象が良かった!これにつきます。その時は求人等も募集してなくHP等で会社の詳細を見て気になりとにかく...
成長性・将来性:人との繋がりをとても大切にしてる会社なので、お客様はもちろんですが繋がりのある企業やお店等どんな方に対しても物腰柔らかく、対...
事業の強み:
有資格者が多く在籍しており、専門分野によって技術士が設計業務のアドバイスをしてくれるため、自己のスキルアップが望めます。また、た...
オフィス環境:
個々の仕事スペースは広く準備されています。オフィス内も空気清浄機など多く完備されており、清潔な空間で仕事ができます。また、立地...
給与制度:
やはり営業職のため、頑張度合いでは歩合がつきます。
ボーナスはあってないようなものです。
反響営業のため、飛び込みやテレアポはありませ...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制のため、他のスタッフと休みが被らないように注意しないといけません。
また休みの日に電話がかかってくることも...
事業の強み:
上司、役員が変わらない限り変わることがない会社
ルールばっかり社員に押し付け会社はルールを守らないこんな会社は今まで経験したことが...
福利厚生:
通勤手当はどれだけ遠くても15000円まで。会社は電車通勤を基本にしており本社は祇園なのでいいかもしれないが、支店は半道橋にあるの...
勤務時間・休日休暇:
建築設計職はどこでも似たようなものだが、ライフワークバランスは無い。
ただし賃金体系は充実しているため納得感はある。建築設...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、完全週休2日でないため、土曜日の出勤があり資格取得や残業の疲れを癒す時間が取れない。
多様な働き方支援:
副...
福利厚生:
退職金なし。
保養施設(別荘)があるとの事ですが、案内等はありません。
オフィス環境:
専用の喫煙所なし。
交通の便は良くない。(バスのみ...
働きがい:
お客様に「あなたに会いに来た!」と言っていただけることが何より嬉しく、その瞬間に喜びを感じます。
人と話すのが好きな方、美容に興味が...
企業カルチャー・社風:
本人次第だが風通しは良くない
保守的で大人しい人が多い
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない
上司とは話し...
事業の強み:
あまりない
成長は以前に比べ鈍化
保守的
事業の弱み:
以前よりは安定した職場だが、面白みや個性は感じられない
事業展望:
もっと将来を見据...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてもらえる。ただ上役がノーと言えば一切遮断されるので成功する機会はごくわずか。神がかり的なひらめきがあったと...
勤務時間・休日休暇:
休日は多かった印象です。残業も所属場所によりますがそこまで多くありませんでした。ただ管理業なので突然の呼び出しや、夜間の...
給与制度:
昇給は年5.000円程 基本給は大学新卒で20万前後 賞与は担当した物件で残せた利益からもらうことが可能(新卒や中途で担当物件がな...
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署次第。
申請してノーという上司は近年ではいないと思う。ただ、そもそも完全週休2日ではないので、出勤日数は多めにな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早くても19時まで残業となり、遅くて翌日の3時になるが、近くにはネットカフェなどが多いので、そこからの行き帰り...
福利厚生:
通勤手当はでるが、他は無し。
オフィス環境:
事業所は本社の城南区に小さな事務所と、博多のテナントビルに入っている所と、2箇所ありどち...
勤務時間・休日休暇:企業カレンダーがあり、年頭にどの土曜日が休み、出勤かが決定します。大体隔週土曜日出勤くらいですが、時期的に繁忙期は殆ど出...
勤務時間・休日休暇:製造会社の為、納期に間に合わない時は、残業や土日のお休みでも出勤は当たり前にあります。皆、代休で消化ばかりしています。女...
働きがい:仕事内容といたしましては運送業と建築業の中間で直接現場に向かい資材の搬入と運搬が主な仕事ですやりがいは仕事終わりに爽快感と達成感が...
企業文化・社風・組織体制:人間関係については器具の破損やガラスの破損がなければ理不尽に怒鳴られたりすることはありませんしかし身体の線が細い人...