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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大人数なので、大変なところもありますが一つ一つのグループ会社ともコミニュケーションがしやすいです。なのでいろんな人と関...
事業の強み:
ブランド力は高いと思います。安いですし。
事業の弱み:
日本のマーケットはすでに成熟しており、人口が減っている中で洋服は難しいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
できるだけ人件費を削って少ない人手でやりくりしようとしている感じがある。また、人手不足にも関わらず本社から求められる業...
給与制度:
パートには賞与はありませんでした。
交通費は領収書をメールで本社の方に写真で提出すると、支給がありました。
写真を忘れずに撮った方がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よい意味でThe体育会系です。大きな声で元気よく働いていこうといった感じです。自分次第で挑戦する機会などは多分にあった...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を応援する雰囲気はあったと思います。年齢に関係なくやる気がある人やセンスのある人は管理職候補として活躍してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 何かと一から一人でやらせてもらえるので、色々な経験をつめる。 厳しさを感じる点 勤務...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標のキャリアアップの為に今は残業しないで帰れるところなので勉強して自宅でも作業してジムにも通い睡眠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
jr九州の子会社であり、財務経営内容が安定している。
事業の弱み:
社員が40代以上がほとんどで、年齢構成が歪である。世代交代、スキ...
福利厚生:
親会社の財形、社員持株会に入ることが可能である。社員持株会は出資額に対して、一定の補助があ?
オフィス環境:
立地は博多駅前ということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定の基本給があり、残業代は全額支給でした。残業代は全額支給の為、なるべく早く帰るように言われていました。残業した記憶はあまりあり...
福利厚生:
自分が退職する時は規模縮小の為、人員削減を行っており、その時の条件で給与の6ヶ月分保障してもらいました。通勤手当はありました。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップが比較的若いので、なんでも挑戦させてくれる
オフィスがワンフロアなので、風通しも良い
服装も普段はカジュアルOKなの...
福利厚生:
通勤は実費
退職金は401kとの二階建てで、だいたい1000万でくらいは狙える。
70歳になっても働いている人がいる
旅行に行くときは5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年二回のボーナスは支給されるが、所属部署や個々の活躍などにより大きく金額は異なる。一般は年に55-70万、主任は65-80,教室長...
勤務時間・休日休暇:
終業時間ギリギリに仕事を振られることもあるが、退職者が増え、最近はかなり減ってきたように思う。
上司は定時退社を促さないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私はアルバイトでしたが、アルバイトでも成長できると思います。アルバイトの中でランクがあるのですが、高ランクの人が、新人や...
給与制度:
私はアルバイトでしたが、アルバイトの中でもランクが複数あり、社員による働き方の評価により合否が決定され、合格であればランクが上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない、福利厚生はベンチャー企業なのか充実はしていない。通勤手当は会社から住んでいるところが近いと出ない。自転車、自動車通勤...
成長・キャリア開発:
今後コールセンター業務に携わって行きたいと思うのであれば、長い目で見たら昇格なども考えられるだろうが、そこまで強い気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途入社しかいない。新卒ではとてもいられない。風通しはよく、優秀な方が多い。有名大学やコンサルティングファーム出身の方...
成長・キャリア開発:
成長機会には事欠かない。資格取得手当などはない。事業再生領域にあって、何ができるかだけ。成長できずに、多くの社員が去るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は全額支給されます。契約を獲得すると営業手当がもらえます。実績に応じて契約したときのバック率が違うので、契約を多くとれる人は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにある。風通しの良さは微妙。昔からの社風が強く残っている。
組織体制・コミュニケーション:
年に数回、懇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気としては、部署関係なく、先輩・上司と話しやすく、全体的に明るい雰囲気です。
中小企業ならではの、社長や役員と...
給与制度:
昇給・賞与については勤務年数を加味して評価される面もありますが、個人の仕事に対する姿勢・意欲を重視する傾向が強いと感じています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
10~16時コアタイム、8時間勤務のフレックス制をとっているため、各自の日々の都合に合わせて出社・退社の時間を調整できる。...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い企業だと感じる。人数が少ないため、取締役との距離が非常に近いのは優れた点として挙げられる。給与交渉や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすかった。また正社員や契約社員の方は、有給も多く、フレックスタイムもあり、働きやすそうだった。
フレックスタイ...
入社理由:
九州電力のグループ会社なので、つぶれることはないと思ったから。
あとは自分の学びたい分野の業務の募集だったので、経験をつむことで今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性はホール、男性はキッチンと性別で配属する飲食店が多いが、少なくとも私が働いていた店舗ではそのような区別はなく、最初...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思う。女子トイレや女子更衣室がたいていの店舗に設置されていると思う。また、飲食店ということもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日の8時30分から17時30分
基本的に残業はないです。
有給も取りやすいです。
休みは完全週休2日ではなく、年間115日で...
企業カルチャー・社風:
風通しはそれほど良いほうではない。挑戦する機会は、うまく立ち回れる人ならいくらでもチャンスが与えられるが、要領があまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業務内容からしたら妥当な水準だと思いますが、勤続年数が長くなっても昇級が無く、基本給・手当など全く動かないことには驚きました。あま...
成長・キャリア開発:社会保険労務士事務所なので、資格者を通じての成長があると考えて入社したが、無資格者は作業の仕事しかなく、少し複雑な仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:仕事を見て覚える事が多い為、作業をして行く中で理解力が無いと間違った解答や発言をお客さんに話してしまう可能性とその内...
オフィス環境:仕事は見て覚える姿勢で取り組んで行く形でわからない点があれば丁寧に教えて頂けます。シフト制の勤務体制でも他企業よりも希望休が通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒として入社して2〜3年の間は営業成績が大きく違っても、昇級幅はあまりない様に感じた。
賞与は新卒として入社して数年間は支給される...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属場所次第になる。私の場合は朝7時半から17時半で固定残業で2時間残り19時半まで働いている。肉体労働の為休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これまで複数の企業に勤めた経験がありますが、どの求人にも【裁量を持って仕事できます】や【様々な業務に取り組めます】など...
勤務時間・休日休暇:
求人・面接にあった通り、残業は少ないと思います。多い人でも20時間くらい。人材業界では40時間超えが普通なので、ワークラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定した駐車場事業を基盤として、多角化経営を行なっていることは大きな強みであると言えます。
具体的には、駐車場事業、分譲マンション...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。若いうちから挑戦する機会があるのは良いと思う。ただ、会社全体としてシステム化されていないことの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】社員にはクラブ活動があったり飲み会があったりしている様子だけど派遣社員とは全く無い。同じ部署の派遣社員同士...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年齢差があり過ぎるのに自分が出来たから、新人社員よりも出来るはずと決め付けて出来ない事や覚えられない事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
海外とのやり取りもある。社風は部署によるが、ドライな雰囲気が基本に思う。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社であ...
組織体制・コミュニケーション:
複数に拠点があり、上長が自分と異なる拠点に所属していることが多いため、基本的にはメールや電話でのコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質なようなところもあるが、事業会社は建設業をやっていた古くからある会社なので、昔から所属している社員と歴が...
成長・キャリア開発:
ほぼ中途入社しかいないので、社歴やポジションに関わらず手を挙げれば、やりたい仕事は出来る環境だったと思う。
社内教育も外部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が他社と比べると圧倒的に少ない。営業手当もほとんど無いと思った方が良い。
独身の方が生活するうえでは良いと思うが生活も色々と我...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはそんなに悪くないと思われる。休暇の調整もできていると思われる。土日は休みないと思う方が賢明である。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
各店舗による、良かったり悪かったり、自分の都合で休みがとれないときが多い。
多様な働き方支援:
副業はできる、人さえいれば早...
企業カルチャー・社風:
上司絶対、風通しが悪い。
組織体制・コミュニケーション:
他の店舗とあまり接点がない、
自分で動かないと何も入ってこない。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は残業が多く、プライベートはほぼありません。
休暇は周りの状況にもよりますが先輩方は、調整してくれるので休みは取...
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日以上でワークライフバランスは取れると思います。またフレックスタイム制を上手く活用すればママ世代も働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私の場合は、直属の上司が代表になるので、プライベートからなにから親身に話を聞いていた...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】実務レベルでの知識は身につきますが、とにかく時間に追われています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方からの転職や異動になった場合、それぞれ補助は受けれます。会社として財形貯蓄や確定拠出年金制度はまだ整っておりませんが、CFOを...
事業の強み:
社長のバックグラウンドによるエネルギー業界への経験や知識が強く、国内の名だたる大手エネルギー会社や商社など様々な企業の相談を受け...