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平均年収
271 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
空きポジションがなかなかでないので挑戦する機会は正直あまりなかった。
外資系企業なので、風通しのよさが出る部署と、そうで...
企業カルチャー・社風:
規模の大きい施設なので、いろんなことに挑戦できるフィールドが整っており自分のキャリアをステップアップするには良い環境で...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を応援する方ですね。やる気と根性があれば大抵の事は任せてくれるので、裁量の多い仕事ができ自分の成長につながり...
福利厚生:
能力UP支援などがあり、食事体験支援、旅行体験支援など業務に関わることの支援が豊富です。
いろんなことを経験できますので、成長にもつ...
経営陣への提案:
給与面を改善して、社員に目を向け人材確保に注力したほうが良いと思う。レベルの高い人間は独立を視野に入れて離れていくのでそのス...
成長・キャリア開発:
研修は頻繁にあり徹底している。
働きがい:
一流ホテルであるため、レベルの高い接客を身につけることが出来る。お客様と楽しくコ...
給与制度:
しっかりと社員に還元してくれるので、働き甲斐がある。
コロナ禍でも少しではあるが、社員への還元もあり、しっかりと社員を大事にしてくれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は15時30分から23時30分(男性)
休日 月6日 希望休は2回
勤務時間は夜勤者がきて引き継ぎが終われば退社時間...
成長・キャリア開発:
最初は働く際のルールや段取りなど決められていることを教えてもらうが、この業界ならではのところもあるが、やりながら学んでい...
成長・キャリア開発:
仕事をしていく中で学んでいくことが多いといった具合です。
もちろんお客様の前に立つまでに研修というか教育は受けますが、やは...
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格を取得するためであれば、自分で選んだ内容のものであっても申請すれば、取得に関連する資金の補助がありまし...
企業カルチャー・社風:
チャンスがあれば挑戦できる環境だったが、部署や担当している業務によるかと。
組織体制・コミュニケーション:
私がいた部署は...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設はとても古かったですし不便な点が多々ありましたが、いい意味で言えば昭和な香りがしました
働きがい:【他部署との関わりについて】少なかったと言うよりほぼほぼ無いですね。お客さんが間違えて来館したときくらいでした
福利厚生:
特にそうということはない。
退職金はあるみたい。
通勤手当は出る分は出る。
オフィス環境:
立地は、良い方。駅近で文句はなし。
建物は、結構...
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍できません。与えられた最低限の業務を行うことを求められるため、キャリアアップを目指す人には向かないと思いま...
企業カルチャー・社風:
素晴らしい
組織体制・コミュニケーション:
密接
ダイバーシティ・多様性:
外国人もいる
事業の強み:
専門業種で、組織に入り組織内部から改善
事業の弱み:
人が少ない
事業展望:
伸びる
平均年収
312 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
等級で基本給を決めています。評価によって年一回昇級の機会があります。賞与は業績連動制のため毎年違いますが、年二回があります。この業...
企業カルチャー・社風:
親会社が私鉄の西日本鉄道になりますので、社風はそちらの影響を大きく受ける事があると思います。ただ、ホテルとしてはシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人手が足りないことを理由に無茶なシフトを入れられたり長時間の残業をさせられることもある。土日の休みは申請しない限りほぼ無...
給与制度:
5年以上働いて1年目とほぼ変わらない。退職金も5年勤務からしか出ないうえ、これからキャリアを積んでも大した額は出ないとこが確定して...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤もあるので勤務時間が長い。夜勤の時は夕方から翌日のお昼くらいまでが勤務時間となる。仮眠休憩が3時間あるが特に女性はメ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいですが、噂話みたいなものがあればすぐに全社的に広まっています。
組織体制・コミュニケーション:
他ホテルとの直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】きっちり叱られるが、寛容な方だと思う。 支払ってもらわないといけないモノを計上し忘れたため...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他のホテル以上に融通が効くと思う。 出来る限りお客様のリクエストに答える。 こんなアメニティがあった...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
社員は等級にわけられています。タイトルが付くと等級が上がります。ベースも(基本給)も若干上がります。昇給は年1回4月にあり、等級内...
企業カルチャー・社風:
個々で頑張っていてもなかなか評価されないことは多かった。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーション取る機...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
チームワークを重視し、従業員が協力して目標達成に向けて努力するカルチャーがあります。
イノベーションを奨励し、新しいアイ...
成長・キャリア開発:
新入社員向けのオリエンテーションや専門スキル研修、リーダーシップ開発プログラムなど、従業員が必要とするスキルや知識を習得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修ももうけられているが、長時間ではないのですぐに時給はあげてもらえる。
手当などもあると思うがアルバイトなのでわからない...
給与制度:
昇給はほぼのぞめない。賞与は寸志程度。通勤手当も制限ができた。住宅手当も僅かなもの。給与に関しては全く期待できない。役職がついても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
伝統のあるホテルのため、言葉遣いや気配りは成長できた。また、センスのある調度品が多く、家具などの目利きも上がりそうな気が...
勤務時間・休日休暇:
裁量も大きく、色々な仕事を任され、やりがいはあったと思います。ですので、そのときはワークにかたむいていたかなと思います。...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
社長が若く、決断が早く、スピードをもって成長している会社でした。
(コロナにより倒産いたしたが・・・)
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトに関しては、シフトの融通はきくし、残業は全くありません。あっても時給はきっちり発生します。
社員の方も変える日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性的には働きやすいと思います。男性女性関係なくやる気のある人は提案も出来て支配人にもなれると思います。ホテルがたくさんあ...
福利厚生:
退職金は、5年以上勤務すると出るそうです。
正社員は社会保険など入れます。
パートでも入れる可能性はありますが、勤務時間的などなど、色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様中心のシフトとなるため、年末年始、お盆、ゴールデンウィーク等は休むことができない。
また、人が休んでいる時に働き、働...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの縦型組織。
先輩が偉く後輩が下。
なかなか挑戦の機会もありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
飲みにケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。在宅勤務だったのでとても働きやすかったです。残業もほぼなく、自分のプライベートな時間もしっか...
勤務時間・休日休暇:
希望休を申請できる、シフト制のため勤務が難しい時間などは事前に申請できました。しかし、在宅のためそこまで希望を申請するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:社員食堂での調理補助。洗米、ご飯を炊くセット。客席の清掃、テレビを点ける、給水器のセット。味噌汁の具のセット。販売機のスイッチを入...
勤務時間・休日休暇:パート社員だとフルタイムで働けない、その枠がない。時間数を削られる。必要がない休憩時間を取らされ、休憩をとってなくても休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここの会社で働けば、どの会社でもやっていける。
働きがい:
苦労して頑張った分、ホワイト企業に転職したらつまらなくなる。文句...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生が面接時と違う。実績によって賞与有りとなっていたが、入社後既存の社員に聞いてもボーナスが出たことはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いほうだと思います。社員の皆自分の目標に向かって頑張るのを見てきましたので、そのためみんな...
教育・研修:【教育・研修について】部署によりましたが、最初はビジネスマナーや、接客の仕事でしたので基本的な接客の教育や、人命救助などの教育を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:数年在籍していましたが、聞いたこともありません。浸透以前にそもそも企業理念が存在しているのかが怪しいです。
給与水準:業界のなかでは比較的いただけるほうではないかと思います。現在はどうかわかりませんが、私が在籍していた期間は社会保険は未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ同士協力し合いながら仕事が出きた
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の、風通しは良い。
クレーム等もあるため、...
入社理由・入社後の印象:私がこの会社へ入社したのは、1998年のまさに就職氷河期の入社でした。求人の少ない中で唯一内定を頂けた会社です。しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
世帯主であれば住宅手当あり、徒歩通勤でも通勤手当あり。
退職金あり。
社員旅行は年一(会社負担)であり。
毎月会社が契約している企業から...
勤務時間・休日休暇:
月8〜9日の公休、特別休暇、有給休暇あり。
相談次第で3〜5連休取得できる。
多様な働き方支援:
一部特例でリモートワークあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内での業務で成長できる点はとくにない。
自分で学ぶことの大切さを知ることになる
働きがい:
国籍、人種、社会的地位を問わず色...
給与制度:
昇給は年功序列
給与は業績次第でカットされる
コンプライアンス強化されてからは残業手当も全額支払われるようになったが
基本給が低いので夜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は風通しがよく、社歴に関係なく挑戦させてもらえると聞いていました。実際そういった部分も見受けられました...
企業カルチャー・社風:
色々挑戦は出来るかもしれないが、うまく使われるだけで終わる可能性も大。
マルチタスクと聞こえはいいが過剰に働かせるための...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
約2年在籍してましたが昇給は1回しました。
特に知らせもなく振り込まれていたので最初は驚きましたが、確認したら間違ってなかったので安...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは
海外の人も多いせいか
みんなフランクな感じで
若い人も多く話しやすいし過ごしやすかった。
上の人...