「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
304 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
役職が上がるためにも、ある程度の努力は必要。独自の試験に合格しないと、一人前としてのデビューはできない。サポートはしっか...
福利厚生:
店舗内はとても綺麗。
バックヤードは店舗による。
狭い空間でやっているてんぽもある。
しかし休憩スペースなどはなくデスクで食事もするよう...
成長・キャリア開発:
勤務を通じて、主に整備をしています。その中に必要な資格があり小型車両系やフォークリフト運転技能講習などの資格を所得をしま...
福利厚生:
家賃手当はあるが、謎に「年齢給」と表される基本給の設定が低いため、家賃補助としての役割は果たされていない。
通勤手当はある。自宅から...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
基本的な労働は接客がメインです。その後は車の点検清掃などになります。交通関連事業と同様な職種などで、基本的に朝夕方が忙し...
勤務時間・休日休暇:
休日なんてあってないようなものかと。
営業所所長によっては休みの日でも遠慮なしに電話やLINEの嵐です。
自分が休みの日に、...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給制度がしっかりされていて
毎年少しずつ支給額が上がっていたと思います。
賞与は年に3回出ていて、
額もかなり多くて嬉しかったのを覚え...
給与制度:
ボーナスは年に春と夏と冬の3回でてとてもありがたかった。
給料は、大卒と高卒でかなりの差があったようで、高卒の子たちは手取りがかなり...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
社用携帯を渡される為休みでも関係なくお客様から連絡が来ます
夜間の時間帯にも連絡が来ることもありそれがストレスに感じている...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は5日、そのうち2日は研修旅行というものに使われる為、実質自由に使える有給休暇は年に3日です。
忌引などもないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時期や部署によります。
残業は申告制だったと思いますが、審査が厳しかったと記憶しております。
お客様のご予約に合わせた早朝出...
企業カルチャー・社風:
店舗の責任者は、若い女性が多い印象です。
若い方が多いので活気があり、売り上げを伸ばすために店舗独自のキャンペーンなども...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日日曜日祝日は
しっかり休める。
長期休暇もあるからプライベートとの両立はやりやすい。
ただ稼ぎ対人は土曜日も出勤するので...
企業カルチャー・社風:
微妙な感じです。
むかしからの方が多いので若い人がもっといっぱい入社してくれると企業も活気付いてよいのではないかと
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
当時は女性一人の支店もあったので、女性は苦労したと思います。
仕事に関しては他支店の先輩事務社員に電話で教えても...
オフィス環境:
当時の本社はきれいでしたが、支店はきれいなオフィスとは程遠い感じでした。
10数年前なのでさすがに改善されていると思いますが、ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
正式にトヨタの名を持つ会社ですのでやはりネームバリューは強く、トヨタの車をリースするなら、という考えからトヨタレンタリースを選ん...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はなく、発生してもしっかりと代休がとれます。残業時間は店舗により、長時間になるところもありますが、労働基準法に抵...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日仕事がメインです。世間一般の休みと逆になるイメージだとわかりやすいと思います。タイムカードを早く切って残業し...
福利厚生:
福利厚生:どの企業ともそんなには変わらないと思います。
オフィス環境:
色々な世代の方が働いていて男性が多いイメージですがとても優しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1つの建設現場で稲尾産業1社で色々なレンタル品を用意出来るのが良いところです。
事業の弱み:
新しいニーズに対してはじっくりと他社の...
事業の強み:
稲尾産業1社で色々なものが借りられる事が強みです。
事業の弱み:
大手建機と比べると
機械の保有台数等で負ける。
仮設ハウスは古さが目立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務だとシフト制で1人だけ遅番の当番があるが基本的には早く帰れる。休暇のとりやすさは他の社員との兼ね合いがつけば取り...
福利厚生:
退職金は少ないが財形貯蓄や通勤手当もしっかりでるので不満はなかった。住宅補助は県外から福岡に引っ越して来た者にのみ出るので実際貰っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で希望休はとることができます。ですが現場では慢性的に人手が足りていないので出勤日は当然の如く残業が発生し、退勤し...
組織体制・コミュニケーション:
本社の役職に就く人が店舗に来た際に下っ端のアルバイトにも「どのような車に乗りたいか?」と尋ねてきます。従業員が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:公共性ある電気料金を扱うので、景気に左右される事なく安定した売上が見込めます。ただし、国の法改正や電力...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアの提案からその実現までのスピードは遅い、というかアイデアを提案できる環境ではないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社員がある程度自由にできること。
事業の弱み:
経営戦略等の打診もなく、ただ日々の業務をこなすだけ。
事業展望:
人員不足が大きな課題の...
成長・キャリア開発:
資格手当や営業インセンティブが廃止になったため、モチベーションが低下している社員が多い。
働きがい:
社会貢献度は高い。利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この仕事が好きで働いている人が多く、仕事も楽しいため、やりがいはある。ただ待遇が良くないため、やりがいの搾取のような部分...
給与制度:
業界的には良い方だと思うが、毎年微々たる金額しか昇給しない。不満に思っている人は多い。特に若手が待遇がよくない印象。
評価制度:
明確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:接客の技術、コーディネーターとしてのやりがいはあります。しかし、将来的に長く続けれるかと問われれば、結婚したり子...
勤務時間・休日休暇:経営も順調ではないようで、お客さんが来ない時は早く店を閉めるようにと言われました。その分、給与も減らされます。日給制なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
◯資格
年数を重ねて、上長に認められると会社よりフォークリフトの資格を取りに行く様に指示がある。(受講料会社負担)
ただし、...
組織体制・コミュニケーション:
◯コミュニケーション
上司やパートで働いてる方とも気軽にコミュニケーションを取る事ができ、報連相し易い環境である...
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