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平均年収
366 万円残業時間(月間)
20 時間経営陣への提案:
ぜひ、まずは社員の声を聞く場を設けては如何か。
経営陣の顔も声もしらない社員が多いのも事実。
前線でお客様対応をしているスタッフ...
勤務時間・休日休暇:
月9日休みのシフト制
有給使用すれば休みが増える
有給全消化できないのは気になるがシフトなので仕方ない
病気になったときのため...
福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄精度、社員持株会があります。
出産・育児・介護の支援精度があります。
資格支援精度があり、取得する資格に応じて会社...
成長・キャリア開発:
担当現場を持つことになれば、現場代理人として責任をもって現場を進めていかなければならないため、大変なこともたくさんありま...
給与制度:
昇給は現在1年半勤務していますが、昇給の説明はなく給料も今の時点では上がってはいません。賞与は部署ごとの利益で決まるみたいで自分の...
勤務時間・休日休暇:
世の中に逆行している会社である。
有給を取らせるが、出社させられる為、実質休みではない。
休みは、第二土曜、日、祝のみであり...
給与制度:
低すぎず高すぎず
営業職はインセンティブ制度が充実しており、稼ぎたい人におすすめ。
資格がなくても未経験から始められる営業職だと思いま...
勤務時間・休日休暇:
賃貸仲介全般として売り上げれば顧客フォローが増えて休めなくなる。
完全実力主義なので売上れない人は休みにくくなる。
休みは期...
事業の強み:
他社にはない商品。FCもあるので経営は安定傾向にある。
労働時間短縮も目指していて、残業もほとんどありません。ライフワークバランス...
給与制度:
入社時はそこまで高い給与ではないが、しっかり仕事をすれば評価され年1回の昇給があります。役職手当や資格手当あり。
賞与は業績に応じて...
企業カルチャー・社風:
上長が定期的に全国支部をよく周る。
間接的にだがよく見てくれている印象。
定期的にメッセージの発信もあり士気をあげてくれる...
事業の強み:
農協の下請けなので他のシロアリ業社よりかは飛び込みが楽。でも簡単ではない。
事業の弱み:
シロアリ業社のイメージが悪いので自分をしっ...
給与制度:
昇給は年5.000円程 基本給は大学新卒で20万前後 賞与は担当した物件で残せた利益からもらうことが可能(新卒や中途で担当物件がな...
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署次第。
申請してノーという上司は近年ではいないと思う。ただ、そもそも完全週休2日ではないので、出勤日数は多めにな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早くても19時まで残業となり、遅くて翌日の3時になるが、近くにはネットカフェなどが多いので、そこからの行き帰り...
福利厚生:
通勤手当はでるが、他は無し。
オフィス環境:
事業所は本社の城南区に小さな事務所と、博多のテナントビルに入っている所と、2箇所ありどち...
企業カルチャー・社風:
朝礼時の標語にもありますが、「誰とでも打ち解け仲良く」で、社内は風通しが良く、何でも気楽に報連相が出来る環境にあります...
事業の強み:
水と排水は人間が生きていくうえで必ず必要なものです。
建物に給排水設備は必ず必要ですので、仕事が無くなる事はあり得ないと思います。...
事業の強み:
特に強みはなかったと思います。
事業の弱み:
一般的なコンサルタントなので、同業他社が数多くいます。
事業展望:
土木なので公共事業の仕...
勤務時間・休日休暇:
上司が出勤すれば、呼び出されました。ライフワークバランスは無かったと感じています。
多様な働き方支援:
不明
成長・キャリア開発:
技術をある程度までは取得出来ると思いますが、会社自体のスキルは業界でもかなり低めで、管理等もあまり行き届いておらず将来的...
福利厚生:
何もなし
オフィス環境:
仕事で使うpcも古く、整理整頓があまりされておらず雑然と材料などが放置してある
企業カルチャー・社風:
働く中でこの資格が取りたいです!と言ったらその場ですぐに申し込みしていただき、試験を受け、すぐに資格取得できたりと、ス...
成長・キャリア開発:
働きやすさはとてもあります。
資格取得はすぐにさせてくださいますし、研修にも参加させていただき色んな経験を積むことができま...
勤務時間・休日休暇:
会社自体は基本的に土日祝休みだが現場に配属されれば現場に合わせた休日になるため
土曜、祝日は仕事になる場合が多い。
近年、週...
給与制度:
仕事の実績等を評価し、昇給をしてもらえるので働きがいがあると思う。
頑張り具合により昇給幅も変わってくる。
また資格取得による手当もあ...
成長・キャリア開発:
建築、設計、不動産等の業務があるため、それぞれの業務に関しての知識を深める事が出来る。
ただし、あくまでも自分自身がどうし...
成長・キャリア開発:色々と仕事をさせて頂き、常に勉強出来る会社です。
給与制度:
能力給が基本ですが、努力・やる気・経験値だけでなく、個々の事情を考慮して基本給の査定をしてもらえますので、安心して頑張ることが出来...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から5時でほぼ残業することがありません。その日の段取りや事情によっては、早く帰り体力補充も出来ますので助か...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
63 時間給与制度:
給料はいい、ボーナスもめちゃくちゃもらえます。手当もそこら辺の企業よりたくさんあるので、手取りイコール遊びのお金ってくらい自由に使...
勤務時間・休日休暇:
長時間労働当たり前の働き方です。
請負が元請なのか下請なのかによってもだいぶ変わりますが、元請けで現場常駐ならば月最低50...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
62 時間勤務時間・休日休暇:
自分自身のスケジュール管理能力を高めてくれる企業だと思います。定時にしっかり帰ることができる業務量で上長が管理してくれて...
企業カルチャー・社風:
社員の仲が非常に良いのが印象的だと思います。また、営業ならではのギスギス感もなく、チーム制をとっているので、お互いが助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人主義。音楽を聴きながら仕事をしている人も多いので、挨拶もなかったりする。
事務系の人以外は仕事の相談・質問する時以外...
勤務時間・休日休暇:
基本、日祝休み、土曜日が月に2回休みとなっていますが、担当物件があり、土曜日は基本出社していました。また、繁忙期になると...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
62 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜18:00とありますが実際には7:30〜7:45の間に来て8:00から朝礼が始まります。終了時間も1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的には8時から17時30分までとなっていますが、実際の一日の残業時間は皆さん2時間から4時間程です。休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:面接時にお話した内容と実際入社してからの待遇が大きく違う。ボーナスは実質無し。残業は殆ど無いとの事でしたが...
社長の手腕:元請のコンサルタントとのやり取りは主に社長が交渉を行っており、作業量に対しての売り上げ金額等は社長の交渉次第となっております。故...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社が3階建ての建物で1階が駐車場及び工具、資材置き場。2階が事務所。3階が寮2〜3部屋。
オフィス環境:
古い暗いイメージ。事務員さ...
組織体制・コミュニケーション:
男性がほとんどで雰囲気的には冗談をよく言い合っている感じで悪くはないです。
ダイバーシティ・多様性:
ないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
随分前に退職したので、詳細の記憶がありませんが、退職金はあったような気がします。
事務服はありました。それ以外の福利厚生はなかったで...
勤務時間・休日休暇:
休日は精神論を説いたセミナーに行かされます。しかもそれの出席回数を賞与の評価に含めるという謎のルールを設けています。
子育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品自体の品質は高いので、他社と比較しても強みになると思う。
事業の弱み:
金額が高く、スピード感がない。気に入ってくれている場合は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
WOWホールディングスという会社が母体にあり面接等はそこが手配しますが、そのイメージで福岡工務店に入るのは少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回ある。
賞与は年2回の7月と12月に合計で2ヶ月分支給される。
手当は資格手当等がある。
給与を上げるには当然ながら役職者...
勤務時間・休日休暇:
現場社員は現場によって働く時間帯が変わるので、良し悪しは判断できない。
本社社員は営業でない限りはワークライフバランスは整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場に立ち経験を得ることで柔軟性・行動力がつき、自発的に仕事に取り組むことが出来ます。マンツーマン指導。
働きがい:
現場を...
成長・キャリア開発:
成長に関しては、個人のやる気次第。やる気があれば成長ができる環境ではあるが、それなりの覚悟が必要だと感じた。休みを返上し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
輸入住宅の特色を活かす為に、デザイン性へのこだわりは強いものがある。その為に、お客様へのデザイン的な提案・トークスキル...
給与制度:
基本給+インセンティブ給です。
年に2回、社内の評価規定に沿った評価を基に賞与も出ます。
会社の売り上げによっては、額が少ない時もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出社時の掃除に関して、入社当初は始業時間前にするようになっていたが、途中から掃除に関しても就業時間に含まれるとされ、始業...
事業の強み:
不動産管理が同業他社と比べて強く管理物件を増やし続けている。
事業の弱み:
賃貸や売買の営業部門が管理と比べて弱い。