「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは割と希望が通りやすいけど、下の人たちは上の休みと被らないように取らないといけないことが多いです。でも予定は組みやす...
事業の強み:
徐々に規模自体も広がっていき、今後も無くなることはない病院ではあると思います。コロナ禍で勉強会自体は少なくなりましたが自身の成長...
給与制度:
賞与は病院の売り上げで変わるが期待はできない。
手当てなどはあまりない
健康診断などの制度もありそうだがあまり知らされていない
評価制度...
福利厚生:
福利厚生はすごくしっかりしている。
動物を飼っているとさらにいい。
交通費住宅補助などもあるがあまり期待できない
オフィス環境:
広い病院...
働きがい:
患者様に向けた治療や環境作りをしております。
アットホームな環境ですので働きやすく退職率も少ないと思います。
年配の患者様から小さいお...
女性の働きやすさ:
院長以外がみなさん女性の方で仲が良くアットホームな職場ですのでとてもお勧めです。
子育てに関してもとても協力的なのでお子さん...
企業カルチャー・社風:
伝統、古い、良くも悪くも。平均年齢が高いと思う。若い人が少ない。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会、資格で意見が違う...
給与制度:
様々ない手当があって良いと思う。
昇給額は資格後藤に違う。
賞与の支給率はみんな同じ。
評価制度:
どちらかと言えば年功序列だと思う。
具体...
福利厚生:
通勤手当も出た日のみ。ガソリン代も何十年前の価格なのか。
平均年収
360 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
中途入社は引き抜きなどでない限り、職種経験者であっても新卒の給料からスタートする。
基本給が医療職でもとても低く、資格手当で底上げし...
勤務時間・休日休暇:
内勤の日は9時間勤務ですが、外勤の日は10時間勤務という謎のルールがあります。有給休暇は取りやすい方だと思います。完全週...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
患者さん第一に考える会社でなかなか改善されない患者さんなどはすぐ上司に伝えて相談し改善していく会社です
自分が患者の立場...
給与制度:
賞与は当時実績に応じてでしたが担当するエリアマネージャーの人の評価により大きく変わるので差が開いていたように感じます。残業などは個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回春にあります。
賞与は成果報酬主義なので配属される事業所により変わります。
管理者は責任のもとアップダウンは仕方ないが管...
企業カルチャー・社風:
企画改善提案なども行っていて風通しはあります。
組織体制・コミュニケーション:
年に一度社員の飲み会あります。
各事業所毎に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週6休であるため、有給がないと休みが少ない。有給消化率は部署によって違う。所属長の采配次第で働きやすい場所とそうでない...
給与制度:
医師には高額の給料が払われているが、看護師やその他、スタッフの給料は上がりにくい。賞与に関しても年2回の支給があるが、あまり期待で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列から業績評価に変わった。他の会社より夜勤手当は良いと聞いた。もちろん年齢給もあったが評価が高ければ賞与も増える。会議や研修...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。母体が西部ガスなので社員が優待あり。別府に保養所あり、利用している職員も多かった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長く続けてきた信用。
また、従来型とユニット型を併設しているため特養利用者のニーズにはこたえやすい。
支部にデイサービスを持ち、そち...
給与制度:
給与水準はやや高め。基本給はそこそこで夜勤手当はやや低めだが、処遇改善をしっかり人件費に還元しているところはよかった。
扶養手当や住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
バックに全国的な医療法人があるため、封建的な面も感じた。
組織体制・コミュニケーション:
とにかくチームワーク。
若い職員が...
事業の強み:
バックに全国的な医療法人が付いているため、資金力はあると思う。
多様な施設を立てている。
事業の弱み:
施設の老朽化などは弱みに入ると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については、ほかの中規模医療機関と大きな差は感じず、平均的な水準であると思う。病棟夜勤手当については、比較的高めに設定されてい...
給与制度:
昇給は年に1回数千円程度。11年勤続でほぼ入社当時と変わらない手取り。賞与も同様に変わらず。基本給は安く設定されており資格手当等で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。悩んでいるときに誰にも相談できない。悩みを打ち明けられる人間がいない。
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。意見を求められない。言っても聞き流されるため、意見を言いづらくなっている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当や寮があるといい。
勤務先が市内なので、一人暮らしするには給料だけでやりくりするには厳しいところがある。
実家が市内から離れて...
企業カルチャー・社風:
自己申告して、アピールしないと挑戦するには厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
本社と店舗間でギャップがある。
年に一回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日は確実にあり、シフト制になります。
8時から21時までの中で、8時間勤務の1時間休憩。
外来が多い場合、休憩が遅れて...
事業の強み:
365日営業をしているため祝日や土日も患者さんが来る。
MRIやCT検査も充実しているので当日に検査をして診断が出るため患者さんか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は標準的な手当等はありますが、
基本給があまり高くないです。
福祉施設の標準的な給与水準よりは少し高いと思われます。会社はそのよう...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制でシフト制となります。日曜はお休みで、年末1月1日〜1月3日までがお休みとなっています
多様な働き方支援:
早帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
7月、12月の賞与は10日に2~3万円、25日に通常の給与+賞与の支給がある。
福祉系であるため、処遇改善など手当は多くついている。...
福利厚生:
住宅補助がないところが残念。
退職金は10年超えなければ少ない(月給1ヶ月分程度)。
以前は職員給食もあった。(1食300円程度)
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:アシストメディスンは経費でお茶、コーヒー、お菓子を買っていましたが急に金額が高い、お菓子は経費として認められないと言われ急遽購...
勤務時間・休日休暇:アシストメディスンは月9日休みといえば聞こえはいいですが、透析がある病院の門前薬局なので月曜日お薬を渡さなければいけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
誕生日休暇などあります。以前は、様々な行事が有りましたが、コロナ禍にて現在は、開催していません。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
どんな人でも優しく対応してもらえる。
事業の弱み:
スタッフのスキルがない。育てても管理者になって辞める人が多いです。
事業展望:
社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:正規社員の先生の労働時間に関しては、過酷労働です。当たり前のようにやらざるを得ない雰囲気です。7:00から19:00.の...
成長・キャリア開発:小規模保育園なので一年目の先生も少なからずいますが、先輩の先生方も多く、他園での経験豊富な先輩方からの指導をしていただき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生などしっかりしており、育児休暇もしっかり取られていました。研修など参加してる人も...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産前産後はもちろん育児休暇制度や託児所もありました。しっかり育児休暇も取れるところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とにかく福利厚生が素晴らしいです。1番良かったところだと思います。
かなり休みが多かったです。
オフィス環境:
新しく建て替わってまだ年...
勤務時間・休日休暇:
休みの取りやすさは病棟の師長さんによると聞きました。
土日祝の数分休みになるため、祝日が多い月は夜勤数回でほぼ休みの時など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はない。
看護師としてのキャリアアップはほとんど見込めない。
働きがい:
介護や高齢者との関わりが多い。
変化を求めずルーテ...
給与制度:
額面でみるとクリニックの中では低くはないが、基本給がとにかく低い。
そのため、ボーナスは期待できない。
職務手当、残業手当、皆勤手当、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史が長いので、伝統や昔からのやり方を重んじている。昔からのやり方に自信を持っているので新しいやり方等を取り入れる事に...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。有給は比較的取得しやすいが、仕事が多いため、皆積極的に有給消化はしていない。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:どうしても業務が長くなりがちなので、会議時間の短縮など、全体として効率化に取り組んでいる。しかしリーダー職員の業務負担は...
働きがい:支援に関して、こちらが一生懸命取り組んだとしても結果がすぐにはでなかったり、逆効果だったり、利用者さん同士のトラブルや事故があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
夫婦で経営しており、院長は奥様のことを院内でも下の名前で呼ばれる。風通しは悪く、入職しても退職者が絶えない。ベンチャー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時、残業無しとのことだったが、40時間程あり。18:00〜21:00ほどのミーティングが月に2回あったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の土日の数が休み。
希望休届を出すことができる。
保育事業部は少人数体制であるため、
急な休みなどは難しい。
暦通りの勤務数で...
企業カルチャー・社風:
企業理念は、人に愛され人の役に立つ人に感謝される企業であり続けます。
組織体制・コミュニケーション:
定期的なミーティング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外労働も部署により差が大きい
職場全体的に経験のある看護職員の人数が少なく、管理職や中堅や経験者は必然的に残業時間が長...
給与制度:
配属された部署によって月の夜勤回数が変わるため、給料は部署によっての差が大きい
評価制度:
看護部長不在で看護の組織化が図れておらず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務時間の割には給与は少ないと思う。
診療時間自体は9:00~19:00だが遅出、がある訳ではなくパートタイムでもない限り8時前から...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。
勤務時間は非常に長く、昼休憩がないときも割とある。看護師は患者が来なければあまり忙しくはないが、トリマー...