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平均年収
424 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給:年間を通した評価の位置付けだが、実質は4-11月での成果が判断材料となる。昇給については資格に準じた点数を超えることで昇給は...
事業の強み:
昔は独占していたのかもしれませんが、近頃は同業他社が増えてきて、尚、低価格の製品を作っている他社が出てきていた事もあり、業績は少...
休日休暇:
小さい子供がいる人が多いので、休みやすいとは思う。長期で休む人もいるので、みんな仕方ないと思ってると思う。
時々注意されるけど、あま...
福利厚生の満足点:
何ヶ月おきに野菜などをもらえるので助かっています。
クリスマスケーキとかバレンタインのチョコレートとか、季節の楽しみがあって...
企業カルチャー・社風:
会社の社会的役割は、金属素材に意匠性と機能性を与えることで社会に貢献するというものです。 地域のステンレス流通を支える...
給与制度:
年齢給と職能給があり年齢給は歳とともに上がります。
職能給は段階があり職能が上がることで大きく上昇します。
また、年度評価で同じ職能内...
事業の強み:
主に建設現場の足場専用のクランプや一側足場等の製造販売を行っています。もともとは、1957年の創業からプレスや溶接業を主に多種多...
企業カルチャー・社風:
一族経営なので、ダイナミックな改革はあまり期待できなかった。
組織体制・コミュニケーション:
ウェブミーティングなど、早く...
勤務時間・休日休暇:
稼ぎたいなら毎日2時間残業出来る。帰りたければ帰れる。休みも取りやすく、有給、遅刻、欠勤、早退はとても自由度が高い。
多様...
勤務時間・休日休暇:
非常にいい。しっかりと有給が使い果たせる。社員の体調を対一に考えた判断をしてくれる。
多様な働き方支援:
無い。現場仕事なの...
企業カルチャー・社風:
お客様第一品質保証に積極的に取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
花見、ビアガーデン、バーベキュー大会、ボー...
成長・キャリア開発:
会社の補助でホークリフトの免許が取れるので再就職する時に有利に働けるんじゃないかと思います。
働きがい:
たくさんの製品を作...
企業文化・社風・組織体制:20~30代の同僚がほとんどのため、入社してから馴染むまでが早かったです。固すぎない雰囲気もよかったです。だからと...
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、2交代制なので夜勤に慣れてない方は最初は辛く感じるかもしれません。ただ、日勤と夜勤は急に変わるとういう...
給与水準:技術営業という職種に就き、残業手当など支給されない会社が多々ある中で、残業代が支給されていました。ただ残業時間もビック...
福利厚生:良いところは、残業代が支給されることです。日本全国で仕事がありフットワークが軽くないと出来ません。ですが、色んなところ...
事業展望:
これまでは、公共工事が集中する秋~春にかけては忙しい日々が続く反面、夏場は比較的仕事が落ち着くことが多かったです。そうした状況を改...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい就業環境です。勤務時間は8時20分から17時30分までで、毎月の時間外労働も平均して11...
給与制度:
昇給 年2~3%
賞与 夏冬2回 各2か月分程度
役職手当
単身赴任手当
家族手当
住宅手当
超勤手当
休日手当
交代勤務手当
呼出手当
資格報奨
また...
勤務時間・休日休暇:
年間休日カレンダー117日
毎年2月ごろに、1年間(4~3月)年間休日カレンダーが配布される。
1年間わかっているため、子育...
福利厚生:毎年の人間ドック、バーベキュー大会、花見、忘年会2年に一度の海外旅行が楽しかった。本社勤務時代は、会社近所...
事業での社会貢献:道路法面の落石防護網等の設置工事の設計から施工までの管理を、行っているので地域の交通安全に貢献していると思います。年度末は...
会社の安定性:大きな企業ではないがライバルとなる企業も少ないので安定しているかと思います。取扱商品も特殊品の為、専門...
働きがい:自主性も求められるが先輩社員のサポートもあるのでとても仕事がしやすい職場です。覚える事が多々あり、日々勉強...
成長・キャリア開発:
資格の取得などに関してはやる気があれば積極的に取りに行かせてくれるほうだと思います。
研修などは特になくいきなり現場で仕事...
勤務時間・休日休暇:
残業がとにかく多いです。休日出勤も当たり前にあり日曜以外はあまり休めません。
しかし、有給休暇は積極的にとることができます...
働きがい:主体性を大切にする会社です。アルバイトであっても意見を言いやすく、また取り入れてくれます。店長との距離も近く、常に相談等しやすい環...
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しなので、特に成長はないかもしれないですが、自分のペースでのんびりと仕事ができます。客層も様々なので、お...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
9 時間福利厚生:
住宅補助は、遠方からの採用者は独身寮があります。借上寮なので、寮母とかがいるような感じではなかったです。
営業職で支店勤務の場合は借...
成長・キャリア開発:
研修は若手の頃は特に多く、数年ごとに集合研修があります。中堅以降になると階層別研修があり、仕事に直接かかわるような研修が...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
契約社員無期雇用以下は基本時給です。
契約社員無期雇用の1番上のランクになると月給制になります。賞与(約0.5ヶ月分)も年2回でます...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に部署がかなりあって
部署によって組長や係長の風貌とゆうか雰囲気はとても変わってきます。
仕事に熱心な係長が...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんど完全週休二日制。土曜日出勤が年に数回あるが、その日は有給を使う人がほとんどで、開店休業状態となる。
休暇は繁忙期で...
給与制度:
年功序列です。賞与は毎年5〜6ヶ月分は貰えてた気がします。
評価制度:
全社共通で評価制度はありますが、結局は所属する部署、グループに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向が強く、風通しがいいとは思わない。
小規模の施工店を相手にしていることもあり、ハキハキした人柄が好まれ...
給与制度:
在籍年数にて昇給があり、昇給の幅は小さい。
営業成績等は賞与にあまり反映せず、基本給をベースに算出されていると思う。
大卒、高卒によっ...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
株主(親会社)からの出向や移籍はあるが以前と比べると減少していた。親会社の意向には影響を受けるからこそ、プロパー社員に...
給与制度:
東日本大震災前まではマーケットも上潮でボーナスが3回出ていた頃もありましたが震災以降、原発新設が無くなり主力商品である大型鍛造品の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間未満です。8時間満たないため、お昼の休憩は1時間ありません。途中10分休憩があります。
有給休暇は自分の都...
成長・キャリア開発:
会社が決めた資格が一覧表にまとめられており、その資格のみに限られましたが、資格取得するための試験代などの費用負担はしても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格試験の助成があります。受かると手当がついて、お給料も上がります。
働きがい:
取引先からの部品を預かり加工をしていくので...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないです。工場のほうで、仕事に慣れてくると夜勤があります。温度を保つことが重視されるので、その管理のために日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
防火に対して国の法律が厳しくなる中、アルミの製品では法律に対応できない物を自社製作のスチール製品がカバー出来る為、今後の需要増大...
企業カルチャー・社風:
社長のリーダーシップが強く仕事に前向きな人でないと付いてこれないが、残った人のスキルはかなり高い。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな会社2社が親会社なので、財務的に安定しており積極的な設備投資が可能な点。
事業の弱み:
親会社の意向にある程度縛られるので、オ...
給与制度:
給与は高くも低くも無くといった感じで、人によっては少ないと感じるかもしれません。
賞与は業界では高い方だと思います。総合職であれば社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特になし。組合もあるが昇給なしはよくあること。夏なのに凍結ばかりしてたのは失笑だった。モチベーションがあがりません。
評価制度:
年功...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも一族経営。能力がなくても一族というだけで役付き。やる気がなく地元が好きな人のほうが長く続くのかも。逆に言え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの町工場がスケールアップしたような印象で、制度や決まり事がなかなか根付かない風土が備わっている。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
現場に入ると土曜の休みはほぼない
祝日も休みではない
事務所勤務でも現場の応援を休日にさせられる事がある
それについての手当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業への取り組みは前向きと感じる。
事業の弱み:
近隣で競合する加工内容がない強みはあると思う。
事業展望:
偏った事業だけでなく広...
給与制度:
会社全体で利益が出れば全従業員へ還元してくれる柔軟性がある経営陣と感じる。
従業員の頑張りを知らんぷりするのではなく、ちゃんと見てく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日の出勤があったので年間休日は少ない。
有給については理由とともに上司に申請するかたちだったためリフレッシュの時は言い...
企業カルチャー・社風:
がんばっている社員にはいろんな経験をさせてくれたり、責任ある仕事をまかせてもらえたりします。
ただモチベーションの低い社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金型から精密プレスまで一貫した生産体制。技術力の高さ、匠の技、社員の献身的な働きぶり。
事業の弱み:
特定の顧客に対する依存度が高い...
企業カルチャー・社風:
約200人在籍しているが、年に1度旅行をしたり、飲み会も開催されており、コミュニケーションはそれなりに取れる環境ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平均2時間程度の残業は通常。場合や部署によっては深夜残業や徹夜も有り得る。特に技術部と品質管理室は新車種が出るタイミング...
会社の安定性:グループ会社の一員になったため、よっぽどの事がなければ倒産はしないと思う。グループ内に同業があるが、その企業が持っていないパイ...