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平均年収
739 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
自動車の営業は大変と言われているので、ある程度の忍耐力や社会経験は積めると思われる。しかし、将来的なことを考えると、引っ...
勤務時間・休日休暇:
休日関係なく、電話が鳴り止まない。
ライフ、私生活を重きに置くのであれば、この仕事を続けるのは難しい。
お客様が第一であるた...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
福利厚生はあまり良くない
住宅補助はあるが金額が少ないので一人暮らしするには正直キツい
オフィス環境:
店舗によってかなり差がある
新しく...
企業カルチャー・社風:
店舗によって風通しは大きく変わる
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって変わる
ダイバーシティ・多様性:
近年は留学生な...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
お客様が多業種の為、事業としての強みはあると思います。
景気にはそんなに左右されない。
事業の弱み:
メーカーの商品を販売の為、商品力...
給与制度:
給与に関しては、特に不満ありません。
地元企業の中では、結構もらっていると思います。担当地区や、お客様次第ですが、自己管理がきちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は一律 16,000円です。退職金は3年勤続後辞める時にはもらえる。 住宅補助は、12,000円ありました。
会社の負担で養...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい。勤務時間は 9時から18時迄でした。休憩が1時間あり、10時と15時と各15分休憩がありました。
残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、配属された店舗によってだいぶ異なりますが、私が働いてた店舗では、毎週金曜日は必ず残業日になります。休暇は土日...
福利厚生:
住宅補助 新人の時だけあり
寮は無いと思われます。
自宅から30km以上超えても高速代もらえません。
オフィス環境:
夏は工場 扇風機一個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
整備は基本的に増えることはありません。
毎月部品を売る目標がたてられますが、頑張って達成すると来月から目標が1.5倍になってたりしま...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
サービスでしか経営収入がないため、サービスが達成出来なければ赤字確実性、営業は、おまけ
事業展望:
3年後に各店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社は工具類の商品を中心として通販している会社です。女性としては工具類の専門知識は苦手ですので、どんなものはどの用途で使...
成長・キャリア開発:小さい会社なので関わる内容は多岐に渡ります。これまでに経験のない事で有っても、新たに覚えて、身につけていく必要はあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【残業代について】残業手当ては出ていません。明らかに法律違反です。 タイムカードもなく、出勤したかしていないかの判断しかされてい...
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありますが、あまりにもとんちんかんなことを言ってくるので、信用していません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】自動車業界ではホンダ車は整備しにくいと散々言われたので、そんなに難しいならやってやると言うバイタリティで...
オフィス環境:全店で3店舗あるが、八女インター店以外はかなり老朽化が進んでいるが、古いけどもスタッフの対応の良さがあるのと古い建物だが、しっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ブランド力を生かした集客力。
事業の弱み:
取り扱う商材の不具合で顧客からはネガティブに捉えられてしまう。
事業展望:
世界的な電動シフ...
勤務時間・休日休暇:
残業が常態化している。給与も残業ありきなところはある。カレンダー通りには休めるが、休暇取得には難あり。顧客を優先するのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与は業績次第。
手当は通勤手当、残業手当(した場合のみ)である。
評価制度:
評価制度はあるみたいだが、評価に向けて働けるかとい...
給与制度:
手取り面では可もなく不可もなく。
ただし売上手当は頑張った割にもうちょっと欲しいなと思うところも。
評価制度:
若いうちに役職に就くこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあってないようなもの、定時で帰れる事はない。
残業も1日3時間ぐらいある、休暇の日も連絡がくれば出勤せざるおえな...
成長・キャリア開発:
お客さんと喋る事がメインなので長くいればトーク力とかは身につくと思う。
働きがい:
自分でお客を掴みそれが成果に繋がると嬉し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】お客様から気に入られると、ご指名や豪華な食事に誘っていただく機会もあります。しかし、経...
働きがい:【目標の決め方】メーカーからの目標設定(ノルマ)と販売施策が中心となります。目標は非常に高く、達成出来ないとモロに給与に反映されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社はチャレンジを求めてくるが、提案にはかなり消極的である。全ての物事に対して、コストを掛けない事を求められるので、改...
給与制度:
給与や賞与は、不明瞭な評価基準によって決められている。一般社員の場合は、基本給のベースがかなり低いために、生活が困難になるレベル。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆財形貯蓄制度
◆谷弥グループ内社員割引制度
◆資格取得支援制度(費用会社全額負担) などの...
事業の強み:
エネルギー、不動産、カルチャー、車、飲食、宿泊などの多角事業の強みを生かし、
他業種への挑戦やライフスタイルに合わせた配置転換を可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】Web関連の業務だったが、htmlのタグを知る者がいなかったので、cssやscript...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社長、社長の兄、社長の元妻の3人がいわゆる古株であり、幹部。会社は10年ほど前から存続するが、幹部3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
特になし。
始業前や終業後に片付けや掃除等々あるため満足する点はない。
働き方の改善点:
まず、片付けや掃除など仕事じゃないため始...
多様な働き方支援:
特になし。
副業はできないし、時短勤務もなし。
古い考え方なため時代にあった働き方はできない。
リモートワークは部署によっては出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助等はなく、福利厚生が良いとは言えません。
また、自分で使う工具は自分で用意しなければならず、初期投資費用が非常に高額なります...
給与制度:
まず基本的に給与がかなり低いです。
賞与については、各店舗の実績に応じて数千円~数万円程度で、お小遣い程度しか貰えません。。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤3勤1休、夜勤3勤2休のローテーション。希望休は最大限考慮してもらえる。
勤務時間は日勤8:00~20:00、夜勤20...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
夏は暑く、冬は寒い。とにかく体力と気力勝負だが、配属工程により仕事のきつさは異なる為、自分に合わない工程に配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
メリハリのある社風で毎朝雨の日も風の日も外で朝礼があった。国道沿いの為、外から丸見え、腕立てなどをすることもあり会社のイ...
成長・キャリア開発:
社会人としての基本的なマナーであったりはスズキの本社と一緒に研修をしたりもするため身につきやすいと思う。
働きがい:
やはり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ゴミの掃除やトイレの掃除事務所の掃除も誰もやらない。誰かがやるだろう精神なのか分からないがいつも空いた時間に自分1人でやってい...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個性が強い人間しかいないので改善の余地は無いと思う。面倒事は後回しか他者に丸投げなので雰囲気が良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
WEBショップの運営スキルは覚えることが出来る。車の知識は増える
働きがい:
自分の担当サイトの売り上げが上がる楽しみがある
経営陣への提案:
商品を開発を中国に任せずに日本人の感覚で商品を開発して品質を上げた方がいいと思う。商品の櫃が良いものと悪い物の差が大きいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒、中途採用関係なく3年目から固定給から歩合になる。
歩合の場合、基本給が営業部は一定。住宅手当等は一般的な会社と変わらないレベル...
福利厚生:
福利厚生は申し分ないと思われる。
住宅補助も充分。
会社付近で独身で一人暮らしの社員だとそんなに手出しがないレベル。
通勤手当は月1万5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社外研修が年に数回あり。
全国のディーラーに仲間ができます。
働きがい:
メリハリがあると思います。
休みは自由にとってOkだし...
企業カルチャー・社風:
グループ会社にアウディとフォルクスワーゲンがあり社員仲はいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上層部の方達も特に偉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「報告 連絡 相談」「今日やらないことは、明日もやらない」的な感じ。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、自衛隊並...
女性の働きやすさ:
トイレがプレハブトイレなので、そこを我慢出来れば大丈夫だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にはないが、会社における資格を取りに行く事はさせてくれる。また、色んな地域の会議には参加させてくれる
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】個人の意見提案を尊重していて、社員が自分で考えて行動できるような環境を作っている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者の独壇場だが、和気あいあいとしている。むしろ経営者に和気あいあいとしなければならないと求められる。私情に深く踏み...
福利厚生:
有給休暇は書面上あるが取れない。
産休・育休制度もない。
退職金、住宅補助、その他福利厚生はない。
社会保険と交通費のみ。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務期間は短いが、昇給や手当は特に無くて、賞与も雀の涙程度しかない。
評価制度:
営業については販売台数に応じてインセンティブが発生す...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、朝9時から夜18時30分までで、残業はほとんど発生しない。休日については、毎週水曜日が定休日であり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族会社で世襲制。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの象徴のような会社で組織としての対をなしていない。
社員同士...
成長・キャリア開発:
忍耐力を培うというスキルは得られるかもしれない。
自由なのをいいことにワガママなスタッフも出てくるので、会社への忍耐もだが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗によって店長、先輩と仲の良さは違うと思います。
組織体制・コミュニケーション:
店舗のスタッフによって仲の良さは違うと...
勤務時間・休日休暇:
休日の数は一般的に多い方かと思いますが、営業職では仕方ないのですが休みの日にお客様から電話が来たりと完全に気持ちが休まる...