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平均年収
345 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
職務給と職能給で職務ランクを上げないと給与は頭打ち。入協時は1ランク(中途高卒)2ランク(新卒高卒中途大卒)3ランク(大卒新卒)と...
給与制度:
同一労働同一賃金。与えられた仕事に対しての職務給と、能力(ランク)によって変動する能力給を組み合わせたものが基本給となる。残業代は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生協というスタイルでルート配送の宅配が事業の多くを占めているが、関連会社で福祉関係や電力など幅広く事業を展開している。ただし事業...
事業の強み:
SDGs関連の事業に取り組んでおり、社会貢献度がかなり高い。また地域密着で市民からの信用度も高く利用する客層の民度が高い。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大学内にあり学生や教職員が大学に来ている限り大きな損失はない。ただコロナ禍となった時に、学内に人がいない状態が発生し、その時は逆...
成長・キャリア開発:
食品担当者研修会では、商品販売のノウハウを習得でき、初めてでも学ぶ機会があるのはありがたいです。各大学生協の生の声を交換...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で学べることは今はほとんどありません。きちんと仕事ができればできる人ほど、入社した後にこの意味が分かると思います...
企業カルチャー・社風:
業務になれるまで面倒を見てくれるので、有難い。
風通しはすごく良いのでは。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:大学生の成績や履修科目を扱う学務事務室、サークルなど課外活動や奨学金を取り扱う学生支援室、就職活動支援を取り扱うキャリア支援室、入...
仕事内容:大学生の成績や履修科目を扱う学務事務室、サークルなど課外活動や奨学金を取り扱う学生支援室、就職活動支援を取り扱うキャリア支援室、入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族の健やかな暮らしを守り、安心して暮らせる社会にしたい、母親の願いからはじまったグリーンコープは、組合員自らの手でそ...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み。祝日は出勤。盆正月GWは部署によって異なる
多様な働き方支援:
リモートを一時(コロナ期間中)は促進していたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:細かな事が気になるような人だとやりづらいように感じることもあるかもしれない。メーカーとのやり取りにも気を使い返事が遅れてしまうと結...
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣社員は統括する本部社員へと理由を告げて残業届を提出しないと残業が許されない。残業手当は15分単位で、申請した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
日本に就業する、また就業しようと希望する外国人を直接的または間接的に支援する業種であることから、彼らの人権、賃金、日常生活等保護し...
事業の強み:
昨今人材不足が懸念される業種において外国人技能実習制度に基づき外国人人材を紹介しているが、
今後需要が見込まれる分野であり、少子高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で土日祝日が休み。残業もほぼないので、とても働きやすい。自然災害などが起きてしまい請求の問い合わせや非常に...
福利厚生:
退職金制度はある。その他福岡ソフトバンクホークスの試合のチケットをもらえる。通勤手当は上限なくもらえる。財形貯蓄制度はなかった。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大学に紐づいているので、マーケットが限られていることは強みで生かされるところでもあるかなと思います。大学生はずっといるので、その...
企業カルチャー・社風:
1つの職場に在籍する正規職員は少ないです。パート職員のマネジメントも行います。だいたい6名ほどをみていました。パート職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍で宅配ニーズが高まっている段階では事業伸長も期待できるが、ワクチン投与が進んで感染が落ち着くと事業が後退することが推測さ...
福利厚生:
退職金制度はありますが、年々支給額は減少傾向にあり現状では1500万円前後が平均支給額と思われます。
オフィス環境:
今は物流施設の上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とくにはないが、早く帰れと言われる事は多々ある。残業をさせたくないという会社の方針はある...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はない寸志程度でるが意味がない期待するだけ損なので無いものと思っておいたほうがよい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:職業柄、労働関係法令について順守することを求められている。これは弊組合の傘下企業各社についても言えることで、労働監督署か...
給与水準:年金を受給しているので、現状の給料で満足している。現在充足感を感じる職業ではないが、ルール上の3年満期で帰国する実習生を空港で見送...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:派遣やバイトなどは、プラス査定が基本だったので、モチベーションが落ちる事は無かった。特別な面接などは無かったが、日々の言動が評価さ...
女性の働きやすさ:大卒の女性職員の権利の主張が強く、派遣やバイトの女性を蔑ろにする言動が目立ち、職員と同世代のバイトさんや派遣社員の離職率が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休みだったので、その点は働きやすかったです。残業もしなくてよかったです。
多様な働き方支援:
私が在籍してい...
成長・キャリア開発:
キャリアアップするような点は、私は感じられませんでした。支援らしき事もなかったので辞めたといのがホントのところです。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な副商材もあり、挑戦する機会は多いと思います。
既存顧客のフォロー、新規活動両方をこなさないといけないので、割とハー...
成長・キャリア開発:
組合士の試験を受けるように言われ、就業後に勉強会に参加します。
働きがい:
未経験からでも成長できると思いますし、かなり丁寧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが月8日。事務所は土日祝完全に休みでありバランスが取れていない。
多様な働き方支援:
裁量がある。ということであるがノル...
成長・キャリア開発:
忍耐力が培われるだけ。
働きがい:
ひたすら歩合を追えば良いのではないでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態はグレード製で、人事評価により毎回決まります。年度末には冗長との面談があり、そこでの評価も含まれます。年収がぼんっと上がる...
福利厚生:
補助はありました。
通勤手当もありました
オフィス環境:
西新ですのでとても立地はいいです。が、車通勤できません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日が休みだ。しかし、イベント時は休日出勤があったりしている。
休暇はあまり使用していなかったので分からない...
事業の強み:
会員企業あっての会社なので、そんなに強みは感じない。
事業展望:
どんどん会員企業が減っていけば、必然とこの会社も必要性が減るので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コロナ禍でベトナム人実習生が日本に来れず、管理する実習生が少なくなる一方です。
今後コロナが長引けば会社としての収入は減っ...
福利厚生:
お昼休みは食堂があり、そこで低価の値段で食べれる。その点についてはとても助かった。
また社用車は高級車ばかり。そこにお金を使うのなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:教わった事が上手くできるようになった時が一番成長を実感できる点です。逆にそこしかありませんが。人から言われ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社してすぐに、部門ごとの研修が始まります。部門によって、研修期間も研修内容も異なりますが、社会人としてのマナーから専門的知識ま...
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