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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長や副店長が店頭でアテンドして営業しなくていいと教育されているようで販売能力が競合他社の社員と比較して営業能力が低すぎ...
事業の強み:
親会社が新出光なので、潰れることはないとはおもう。
事業の弱み:
ガソリンスタンドの個数が少なすぎて、ドライバーが給油するとき困って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
今現状支援してもらう機会がないので、何とも言えないです。
会社の予定通り毎日過ごしています。
勤務時間は定時まで会社にいなければ...
企業カルチャー・社風:
事務の仕事は挑戦というよりは決まった業務をこなすことがほとんど、1日の流れは大体決まっている。事務員は9割くらいは女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
規模の大きい会社のため周りを大きく巻き込んでの新たな挑戦などはある程度の役職にならないと難しいように感じる。
風通しの良...
給与制度:
賞与は決算賞与含め100万近くある
昇給は基本毎年2500円ほどしかないが
T-5からT-4とかに昇格すれば1万円ほど増えるが基本ベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
今回募集させて頂いている事務員のほかに、直接お客様の元へお伺いしてガスの開栓やメンテナンス等を行うスタッフがお...
勤務時間・休日休暇:
基本的には1日8時間の、土日祝日がお休みになっております。仕事内容は毎月固定で決まっている処理と、客様からかかってくる電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りの休暇となっており、有給を使ったり、代わりに土日に出勤したりすることで大型連休も習得可能です。休みの...
勤務時間・休日休暇:入社時に「繁忙期は残業が多い」とは聞いていたがずっと繁忙期。定時は19時だけど21時に帰れたら早い方。任せられる仕事の量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。祝日もお休みでした。
年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休みなどもきちんと連休でした。
休みに関して不満を感...
事業の強み:
昔ながらの顧客がいますので、その方々が応援してくれる限り、安定した業績が残せると感じました。
事業の弱み:
昔ながらの顧客がいますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々としていたように思います。
割とフラットなイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士よくコミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって偏りあり、多い部署だと、21時以降も残って仕事を進めている。残業をしないと回らない仕事量があり、人員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各店舗毎に売上目標があって、目標が達成できたときにはしっかりボーナスに反映される。
また、一般社員→店長に昇進すると、給料が格段にあ...
企業カルチャー・社風:
基本的に人当たりのいい社員とスタッフが揃っているため、風通しは良い。家具や家電類の知識が付き、一通りの仕事ができれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
石油業界は再生可能エネルギーへの転換と技術の進歩に直面しています。気候変動への対応が進み、需要が減少する一方で、新興国の成長...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップを埋めるためには、業界や職務に関する知識を深め、必要なスキルを養うことが重要。オンラインコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社の動機はクリエイティブな仕事ができそうだったからです。入社後のギャップは人の入れ替わりが激し過ぎること。上層部も...
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できる会社ではあると思いますが、正直評価がされ難いと思います。毎月ある謎の独自の給料査定に、現在働いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は登板体制となり、人が少ない事務所だと大変。
業務は少ないが、土日休みがとれる事は少ない。
振替で休んでも会社貸与の携帯...
企業カルチャー・社風:
社風は保安第一に考えている会社であると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好な場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年二回賞与がでる非正社員にも寸志がでる時給はなかなか上がらない給与水準は決して高くは無いと思う...
働きがい:人と接することが好きな人には向いている単純作業が好きな人には向いている決まったことをするだけなのでチャレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
近年休みがしっかりとれるようになったが、その分給料に影響する。
管理職になると勤務時間や休みは関係ないが各自責任ある仕事な...
成長・キャリア開発:
各種ノウハウは身につき様々な所で活用できており非常に良い経験ができた。
資格取得支援も充実です。
働きがい:
個人的には多くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップは出来るが、昇格、昇級が遅いため、長く雇用することが不安。
福利厚生:【働く環境について】職場環境は非常に良いが、低賃金と人事移動が激しいため永く雇用すことが不安。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大人の集団という感じで、わいわいという感じではなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
休憩も、基本自由に取れました...
企業カルチャー・社風:
年功序列
組織体制・コミュニケーション:
月に一回は飲み会がある、コロナになってからはない
ダイバーシティ・多様性:
かし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、毎週水曜日はNO残業デーとなり、退勤後のスケジュールが立てやすいのが特徴。
多様な働き方支援:
有給は取りやすい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様とコミュニケーションをはかり、活かしたいと思っていても、実際行うのは受注入力が主な仕事。毎日のルーティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リユースや子供用品についてのノウハウがあるのでそれをソーシャルビジネスと掛け合わせてどう活かしていくかがこれからあらたなテーマに...
事業の強み:
リユースやリサイクルというと、あまり綺麗なイメージは無いのですが店内も明るく、綺麗なのでリユースということを忘れるお客様もいらっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は無いに等しい為、期待しない方が良い。住宅手当、退職金など無かった。普段は買えない様な宝石、時計などは普通よりは安く買える...
給与制度:
給与は高くもなく低くもないと思う。
賞与がないのでなんともいえない。
ただ、売上に対しての手当はつく。
評価制度:
頑張ったらちゃんと評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:管理職をやらせて頂いているのですが、指導していく上で親友社員が育っていく姿を見る事が何よりもやりがいです。店舗や個人に目標設定があ...
給与水準:私は入社7年目から高い給与を頂く事が出来ました。売上げに対しての給与なので非常にわかりやすいシステムだと思います。自分自身が頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本企業みたいなルールはない、敬語とかも使わなくで大丈夫、割と働きやすいところじゃないかなと思います。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
残業代は2万円で。超えても多くもらえない。仕事は18時までですが、みんなが残業で7までくらいつつけてしほとをします。1ヶ月でだいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年一回年齢給が上がります。
賞与4ヶ月分で6月と12月に支給されます。
手当は、家族手当、家賃補助、残業手当などあります。
営業も、...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りに休める。
イベントで休日出勤すれば、代休を取得できる。
残業も少ないため、ワークライフバランスは確立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:試用期間が6ヶ月と長め。その間の時給は820円でほぼ最低賃金のため生活していくのが厳しい。専門学校で学んだとしても学んでなかったと...
オフィス環境:女性のみ、少人数の職場で全員の仲がいい点。会社の飲み会やご飯を食べにいくなども時々ある。仕事中も作業をしながらドラマの話などし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風習的には、古臭い感じは、ある。
でも、時代に波に乗ろうとする姿勢は、感じられるが、なかなか、実行しにくいのが現実。
組織...
勤務時間・休日休暇:
休日は、自分の好きな所で休めます。
有給休暇も比較的に取りやすい環境です。
家族時間も作りやすい環境です。
そこに給料などがつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
整復について専門家を入れてマッサージがあったのでこれはよかったが、長く続かなかった。いろいろ構想があったようだが実現してない。
オフ...
給与制度:
最初は賞与が出てたが、制度として確立したものではなかった為、事実上消滅してしまった。
評価制度:
はっきりしたシステムがない為どうして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月に一回か2ヶ月に一回、正社員は新商品を考えています。また、一つのポジションを覚えたら次のポジションを覚えたりいろんな...
組織体制・コミュニケーション:
組織は簡単で、各店舗に店長がいますが、必要以上のトップダウンの体制はなく、店長はスタッフ全体のコーディネーター...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株制度、ストックオプションなどはありません。
通勤手当は全額出ています。
オフィス環境:
営業支...
給与制度:
営業には賞与はありません。昇給は売上目標の達成度により上がりますが未達成なら下がります。役職手当はあります。
事務職は賞与ありだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代が無くても充分給料は他の業種より高いのですがせっかくならば残業してもっと稼ぎたい、短期間で稼ぎたいという方にはもっ...
働きがい:ガソリンを給油しにきてくださったお客様にガソリンの入れ方などをサポートします。その時にお客様の車の安全点検を無料で行います。その時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいが、社長に権限なし。
オーナーが権限持っていて、会社にあまりこない。しかも、決まるまでが長い。
組織体制・コミ...
事業の強み:
とくに無し
競合他社が多いため、難しい。
事業の弱み:
競合他社が多い
事業展望:
医薬品を販売していく
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
数々ございますがやはり給料日です。
現金支給でしたので余計テンションが上がりました。怪我がつきものの仕事ですがその分...
モデル年収:
残業代は勿論の事、福利厚生、家族手当、住宅手当等しっかりしています。工場長として勤務していた時も責任者手当として毎月5万円頂いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給+歩合制
油外の65%はもらえるけど最低50万以上はないと厳しい
評価制度:
月給は時給換算すると、最低賃金並みなので油外を上げない...
成長・キャリア開発:
いろいろなお客様がいるので接客の勉強にはかなりなります。
支援制度は危険物の勉強会から始まり、自動車軽整備や車検点検くらい...