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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職時には自分で開設した覚えのない福岡銀行の預金残高を授与されます。
オフィス環境:
博多駅南で好立地、博多駅から運動のために徒歩で通...
成長・キャリア開発:
OJT制度あり。
働きがい:
色んなお客様、上司がいらっしゃるため対応力はあがります。優しすぎる方、気が弱い方とても成長に繋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はあまりない。
休みは日祝となっているが、会社が年中無休でやっている為、交代制となり、連休などは取りづらく、...
福利厚生:
福利厚生はそれなりにはあるが、手当などに関してはあまり期待は出来ない。
退職金も一応ある。
オフィス環境:
ウォーターサーバーはあるが他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
空港に店舗があるので、人が休みの時が忙しいです。GWや夏休み、冬休み、春休みは、次から次へとお客様の対応が必要となってきますが、...
勤務時間・休日休暇:
慣れるまでは、早朝勤務は大変でしたが、シフトのパターンは一定しているので、慣れてくると、生活のパターンもそれに合わせてで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日について、完全週休二日制で、土曜日は完全に休み、部署ごとに人員を調整して日~金のどこかで一日休みという仕組みになって...
給与制度:
1分単位で残業が発生している為、時間とコスト管理に対し意識が高くなる。またボーナスなども、不況時でも頑張った分払って頂けているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
・新入社員研修に行かせていただいた。
働きがい:
・農家や農協にかかわり、圃場に赴くことも多く、食糧生産の一助を担っていると...
企業カルチャー・社風:
・伝統的な会社
・比較的小さい企業なので、自ら手を挙げれば何でも挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
・小さな会社な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事ができるようになっても未経験と給料が殆ど変わらないので、やりがいというものは殆ど無いと思う。
逆に仕事ができるが故にで...
成長・キャリア開発:
車のMT車の資格取得は、実費になります。
収集車の免許を取得する場合、私の時は、先に自分で払って3年(違ったら申し訳ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業で稼ぎたいのであれば、たくさん売ればそれだけマージンが発生します。取扱商品は、一般消費者にとってはかなりの高額なので、営業スキ...
給与水準:20年前・まあ良かった ⇒ 10年前・ふつう ⇒ 5年前・あまり良くない ⇒ 現在・悪い と、業績の悪化とともに、この5年程で2度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持株会制度あり(1割加算、最高月額100000円+加算10000円)
子の出生祝、3人目300000円
退職金精度なし
住宅補助あり(世...
企業カルチャー・社風:
トップダウン
組織体制・コミュニケーション:
組織変革が頻繁に有り、部門長クラスが定着しない
ダイバーシティ・多様性:
特にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職に関しては問題なし。時間通りで休みも自由に取れるいい環境。
営業職は1日の拘束時間が12時間を超える場合もある。但し...
働きがいを感じるポイント:
最近の社会情勢・業界の変化は、年々スピードが増していき、急激な売上の低下、従業員の離職、特に新人の数年での離職に加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外商として新規開拓しやる気と実績が実れば特別賞与も見込める。
組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気は部署ごとに異な...
賞与:
特にはありません。ここ数年は業績低迷のため賞与の支給はありませんでした。
インセンティブ:
私が所属していた部署では基準は無く月間予算を超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:直属の上司からの評価は普通の3と判断されて、正社員のマネージャーが評価しても評価は変わらず。直属の上司が評価だから間違いないという...
働きがい:コールセンター業界で電気の供給開始する受付メインでしたが、上京し一人暮らしをして電気を使うというブレーカー操作が初めてというお客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】まずは。環境に馴れなくてはならないので。そこを意識してます。人の癖を見抜かないと仕事や...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】とにかく。話します。関係ないことも。他部署仲いいですよ。浅く広く。ラインとにかくやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】他部署でも仲良くなった人とは食事や飲み会などをして交流していました。 月に数回ぐらいです。...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談に乗ってくれる先輩や同僚はいましたが、皆自分のことで精一杯でした。 改善や上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ねっとにつやかったです、通信販売に力を入れていて独自の路線で販売を拡大して行ってました
事業の弱み:
新しいものゆえに作業が乱雑化し...
企業カルチャー・社風:
自由で挑戦するかんじでした
組織体制・コミュニケーション:
上司の方も気さくに話しかけてくれて同僚間の交流もあった
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りになります。働き方改革の影響か、有給の取得も促されてはいますが会社携帯を持たされている為、取...
勤務時間・休日休暇:しっかりとお休みをいただいております。休み明けには、どこどこに行ってきた等の談笑もあり良い雰囲気で週のスタートを切ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給消化率はとても低いので、取りにくいのが現状です。男性社員はそもそも日曜出勤などが多く、その代...
福利厚生:【子育て支援制度について】子供を扶養している場合、大学卒業までひとりにつき5000円の手当てがあります。また、育児休暇後、3歳まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:売り上げが激減しており社員数も激減し、製造とはいっても海外依存率が高く、季節商品で小売り取引先が追加をしようとしても、在...
勤務時間・休日休暇:取り扱いが盆提灯などの季節商品であるため、出荷がピークとなる繁忙期には週一の休みとなるが、商戦が終わるとまとめて連休とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:店舗に合わせての営業になるので閉店後等の営業になる為勤務時間外の訪問が多い。その際の残業手当等はない状態です。
勤務時間・休日休暇:基本毎朝朝礼がありましてみんなの状況が把握できます。終礼はなく仕事が終わり次第定時での退社が可能になります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生活に欠かせない食品なので、年間通して一定の需要がある
事業の弱み:
たまごなどの卸し売りをしているので、提携農場や取引会社で鳥イン...
給与制度:
社員には等級があり、等級内で昇級があり給料も変動する
評価制度:
評価制度として成果目標があり、その成果評価と行動評価で昇級や降級が決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
距離で計算だから近いと交通費は出ないです。
退職金は辞めた月によっては出るかも知れないですが、出ない方が高いです。
オフィス環境:
立地...
企業カルチャー・社風:
ない
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすは全くないです。
逆に上司とは話しにくいのはあります。
女性の人達は何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:あらゆる意味で社員やその家族をとても大切にする会社でホワイト度がとても高い。給料やボーナスは中小企業にしてはかなりい...
企業カルチャー・社風:
公務員のように決められた仕事を決められた通りに時間までやれば本日の業務終了!そんな雰囲気が強い会社。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小規模の会社のためマンパワー、業務領域がやや大きく感じることはあったが、その分経営陣との距離も近く、自分の頑張りが会社の...
勤務時間・休日休暇:
土日休みかつフレックス制度を導入したため、自分の予定にあわせて残業の調整ができ、プライベートの時間がちゃんと確保できた
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署によっては早く帰れます。勤務時間が多くはないので、生活リズムが壊れにくいと思います。また、時間外を減らそうと取り組み...
勤務時間・休日休暇:研修でつけれる超勤の回数が決まってる超勤の金額が少ないですそのため、疲労感イコオル給料に反映され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場性の高い二次電池(リチウムイオン電池など)の試験装置やシステムの製造法について「特許」を持っている
事業の弱み:
資金がない・自...
企業カルチャー・社風:
先輩が培ってきた経験やノウハウを、次世代の人(後輩)へ確実に承継する
組織体制・コミュニケーション:
積極的な提案を大事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
裁量が与えられるのでやりがいがある。
自分が成長できる環境を与えてくれる会社。
キャリアに対しても柔軟に門戸を開いている。
働...
組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢が近しい社員が多いこともあり、キャリアやポジションに関わらずコミュニケーションは取りやすい雰囲気があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あります。賞与は4回(春・夏・冬・決算賞与)あります。決算賞与は会社の業績によって決まります。創業以来、赤字が無いた...
福利厚生:
勤続3年以上であれば退職金はもらえます。財形貯蓄制度があり、月1000円の補助があります。また、ガン保険の加入に関しても月1000...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大型の免許は、取らせて貰えます。後、フォークリフトや移動式クレーンや玉掛けなども……
企業カルチャー・社風:社員同士の連携がとれていないので人によって話の内容がガラリと変わる
組織体制・コミュニケーション:経営陣以外は普通にコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一切なし。住宅手当はなし。通勤手当は定期代より少ない。退職金については就業規則に記載がないため、期待しないほうがよい。
オ...
福利厚生:
福利厚生は一切なし。毎日の残業に加え、土曜日も出社必須ではあるが残業手当は出ない。交通費は支給される。
オフィス環境:
トイレが汚い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目立たず、騒がず、逆らわず、従順に。
トップダウンが基本。
組織体制・コミュニケーション:
トップと、現場とのコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
残業はないので、定時になると同時に帰れる。
年間休日は99日と少なめ。
有給休暇は、ほとんど取れない。
多様な働き方支援:
支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く、よく分からない手当が多くあり、月給は高めだったが、その分賞与が低く、年収ベースでは同年代と変わらないかやや低いぐらい...
オフィス環境:
斜陽産業だという意識が強かったのか、営業所が移転し街の中心部から遠ざかり、建物も老朽化かしたビルのテナントに入ることになったの...