「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目立たず、騒がず、逆らわず、従順に。
トップダウンが基本。
組織体制・コミュニケーション:
トップと、現場とのコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
残業はないので、定時になると同時に帰れる。
年間休日は99日と少なめ。
有給休暇は、ほとんど取れない。
多様な働き方支援:
支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実務能力の評価によって手当がある、営業であれば営業手当、技術職であれば技術手当、賞与は毎年貰っている
そのほか、役職が付けばその手当...
成長・キャリア開発:
中型免許など業務上必要なものに関しては資格を取れる
働きがい:
案件によって早朝出発や遅く業務が終わった際、代休をとれるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務を日々こなしていれば、休暇は問題なく取得できます。環境もよりので快く休暇も取得させていただけます。
多様な働き方支援:...
組織体制・コミュニケーション:
少人数制でアットホームな環境なので、会話はもちろん相談なども話せる環境です。
ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いつも雑談が聞こえている。
組織体制・コミュニケーション:
上司は部下の相手はせず、放任主義。
組織間は依頼をかけても自分の...
給与制度:
少ないと思う。
賞与はその年の結果に左右されるため見込みはある。
メーカーからのバックもあるため、ボーナスとして還元される。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働いてるスタッフが良い方ばかりなので
久しぶりに仕事復帰する不安も消え楽しく働けた。
だが、ここで働いて成長やキャリアにはな...
事業の強み:
チャレンジ精神。
事業の弱み:
突っ走りすぎで考えが甘い。
上の人達が現場の事を知ろうとしない!
事業展望:
今後は不安な職場。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:JR西日本の下請け(協力会社)なので、新幹線の整備をするのが主体なので、残業は整備を終えた新幹線に乗車出来るのが魅力的だ...
福利厚生:福利厚生は、新幹線の下請け企業なので、安定しているし、鉄道好きにはもっってこいの企業である。それ以外は残業がある日は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コツコツルーティン業務なので、慣れればひたすら体力つかうだけ。
ただ自分のピッキングスピードなどランキングで見られるので、...
給与制度:
マザーズ雇用で入社した為、時間や給与面は妥当だと感じた。数字管理はしっかりされており、成績に応じてインセンティブもあったのでそこは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
他社にはない製品なのですが、知名度がまだまだ低いのが現実です。
知名度をどのような方法で上げていくのか、どのような使い方をお客様にご...
働きがい:
自分の工夫や考えを社長に提案しやすく、許可が出ればすぐに実行することができ、成果が出れば、すぐに評価に反映される点に働きがいを感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とても満足はしているが、もう少し稼ぎたいとも思った。
評価制度:
実力より年功序列な気がする。
女性の働きやすさ:
バイソンワンチャンですけれども出ればねと訴えかけられるのは当たり前な気がする、二度とはかですよく似た者も男の方が強いよな!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは取れてない
休みが少ない4週6休です。
労働時間は長いので本当にしんどいです
朝6時〜ですがその前に出勤しない...
成長・キャリア開発:
売り方や売り上げ利益を取れる
働きがい:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
上司による。フラットには見てもらえない。上司に無害であればある程度は評価される。そうでない人は干されて、辞めさせようるように誘導す...
オフィス環境:
車がないと通えない。公共機関での通勤は現実的ではない。机などの備品も古い。トイレは綺麗。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:支店の所長によってはやる気があり、また社員によっては熱意を持って仕事に取り組んでいるが全体からするとほんの一部。...
働きがい:利益を出すために安売りしないのはわかるが、他社と競合した場合ことごとく負ける。顧客と信頼関係を築き、売上に繋げることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:年齢学歴に関係なく努力したものを評価してもらえる社風上司に意見を言いやすい雰囲気と一体感決定してからのスピ...
働きがい:年功序列の風習が決してなくなったわけではないので、年長者の意見で提案内容がいったん白紙に戻されることもあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日休暇は基本的には、カレンダー通り、プラス盆休み2日程度、年末年始は28日から3日まで。前職に比べたら、はるかに少ない...
成長・キャリア開発:同じ仕事の繰り返しで、例えば、何か評価されるようなことがあったとしたら、昇格させて、部下を持たせて責任たる仕事を与えるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自分で販売する楽しさ、頑張つた分は給与でも評価してくれる。休みもしっかりあり、福利厚生もきちんとしている。仕事が終わったら帰社でき...
福利厚生:平日休みがあるが、基本土曜日が仕事になる。用事があるときは、相談可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】週に2回休みがあるのでステキだったし、ボーナスも3回あった記憶があるが…うろ覚えなので確実ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時から15分間、12時から1時間、15時から15分の休憩があったので、こまめに休憩が取れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:老舗の会社なので近隣には名前がとにかく覚えてもらってます。強みといえばそこでしょうか。
事業の弱み:人間関係や報連相が出来ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:退社時間は19時30分だが、残業がつくのは20時から5分毎につく。自然とサービス残業が増える。残...