「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
337 万円残業時間(月間)
26 時間組織体制・コミュニケーション:
月1度の定例会で社員同士の交流があります。そこでの雰囲気を見る限りでは皆仲良くコミュニケーションを取っていると...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業らしい風土ではありましたが一時期はかなり離職者がおりました。
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩も話...
成長・キャリア開発:
年齢や勤務歴に関わらず、その社員の実力や知識にあわせて仕事が与えられている印象です。また、各社員の成長にあわせて徐々に個...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時30分。土・日・祝がお休みでカレンダー通り。仕事によっては休日出勤をするときもあるが、その場...
事業の強み:
同一顧客との仕事に長く携わっているため業務知識を持っている人は持っている。
ただしある程度年数を重ねた人に限り、かつ働く人次第で属...
事業の強み:
大手企業が主要の取引先である為、さまざまな案件に携わることができる。
事業の弱み:
大手企業以外に対しての案件の開拓が進んでいない為...
オフィス環境:専門の清掃スタッフがいつも清掃してくれるので、綺麗。社員が掃除をするのは机の上のみ。基本的に必要な文房具や機材は会社が揃えてく...
仕事内容:何年、仕事が入札になってきているので、入札出来ないと仕事が受注できない事もある。営業の部署が無くなってしまい、業績が下がった。制作...
成長・キャリア開発:
問題集購入のお金は出る。社内研修はあるけど実際に現場に出ると全然役に立ちません。自分でどれだけ勉強してそれを生かせるかが...
働きがい:福島全域のお客様を対象として業務を行っているため、様々な業種のソフトウェア開発に携われ、やる気次第で様々なスキルを得ることが可能で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、9時~18時という基本的な勤務時間は設定されているが、1日8時間の実働を守れば私用や顧客都合等で早出...
企業カルチャー・社風:
まだ新しい会社ではあるので、ルールを自分たちで作っていくことがカルチャーです。
トップダウンでタスクが降りてくることもあ...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年功序列ですが、役職手当がないとほぼほぼ変わらない。残業代でなんとかやっていける。
また、マネージャー以上の役職になると残業代がなく...
企業カルチャー・社風:
◯◯に挑戦したい、と言えば機会は与えられると思うが、向上心のあるメンバーはほぼおらず、基本は営業が取ってきた案件にアサ...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
52 時間福利厚生:
野球やサッカーなどの部活動もあり、有志が集まって試合を行ったりしていた。比較的そのあたりは交流が多く、土日などはアクティブに運動で...
給与制度:
年一度の社員評価制度によって給与テーブルが確定しました。
一定以上の評価ならみなし(裁量)労働制度となり、みなし残業代込みの月給とな...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合は、基本的に始業時間は決まっていて、一斉に業務開始になるが、相談すれば開始・終了時間はずらしてもらうことも...
給与制度:
本社勤務で残業をしなければ、月15万を下回ります。
ある程度残業しないもそんなに増えないので、若いうちにある程度の金額が欲しいなら、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特筆するようなことは無いですが、特に独特な特徴はなくコミュニケーションも気薄です。
組織体制・コミュニケーション:
人数が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いですが、上司の意向と違う方向に進むと例えお客からも喜ばれる提案だったとしても却下されます。また上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
GWは10連休程貰えるがそれ以外はほぼなし。お盆も夏期講習、1,2月は受験に向け授業が増えるため残業も増える。
生徒が増え...
成長・キャリア開発:
講師業務・教室運営・営業活動と、他の塾業界に比べてやることが多いため、マルチタスクを行うスキルはつく。
働きがい:
子供たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が入社した当時は、自分が思っていた業務内容ではなく、残業などもあった。
そして給与の低さに驚いた記憶がある...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いチームと少ないチームで両極端のように感じた。残業しない人はほぼ残業がなく帰宅することができるが、
多い人は定時退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢は高めだと思います。気軽に聞けるような雰囲気がもっとあればよかったです。今年から服装自由になったり、ゆっくりと...
給与制度:
昇給は年1回で大きなグレードと小さなグレードがあり、大きなグレードが上がると給与が大きく上がる。
基本給が安めなため、賞与などの額は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】管理職以外は全員派遣で派遣側は安定した収入を得るのは難しいほど労働時間が不安定である。タイムカードが30分刻み...
福利厚生:【昼休みについて】休憩は休憩は一日3回10時半からの10分、12時からの45分、15時からの15分給与的に無給の時間なのだが作業ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は本給(年齢給)と職責級(能力級)から構成されており、昇給は年1回ある。
職責級は年2回の人事評価結果により決定し、年2回の賞...
企業カルチャー・社風:
特に大きな特徴はなかった
組織体制・コミュニケーション:
それぞれ別の出向先に行っていたので社員同士の交流は一緒の案件のメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスが、支給される時期は決まっていますが、入社日はさまざまなので、入社日によっては、半年分のボーナスがでません。
勤務時間・休日休暇:土曜に会社の会議があり、強制ではありませんが、参加しなければなりません。時間が、お昼すぎなことが多く、予定が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当時は、業態も複数にわたる経営をおこなっており、バブル景気もあったために、高額なブランドでもふつうに売れていました。複数のブランド...
評価制度:基本は減点評価でしたので、ふつうに業務をして、B評価でそこから、マイナス要素を引かれるために、何をすれば評価があがるのかわ上司次第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ひとつの作業に属人的に行うわけではなく、基本的にグループ間で行うため、負担は少なかったように思います。わからないことは...
給与制度:
年収はそこまで高くない。地元で生活する分には困らないくらいの額。
昇給についてはあまり期待できない。仕事の成果によってその分昇給額も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は、ほぼないので、ワークライフバランスは取れると思う。
プロジェクトにもよるが、土日祝休みも可能。
多様な働き方支援:
コ...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
休憩スペースはしっかりしている。
ロッカーも各人に貸与されている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は57歳で決定する。住宅補助は賃貸住宅のみ。寮は無い。財形、持株、ストックオプションはない。
共助会があり医療費と薬代が支払わ...
給与制度:
基本給と職能給があり、職能給の割合が高い。満57歳で昇進がストップしてそれ以降は給料は上がらない。
役職手当があるが役職の責任に対し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
品質保証に特化しているので、同業他社よりは技術力があると思う。
事業の弱み:
賞与の支給システム。
利益に応じて支払われるのでほぼない...
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてくれる。
向上心が高い人ほど向いている企業だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の給与については、特に不満があるわけでもないですが、満足しているわけでもありません。給与は業界平均に近く、普通に評価されている...
働きがい:
どこの会社でもいえることですが、ソフトウェア開発は問題解決と創造性が必要な仕事です。チームや外部専門家でアイデアを共有して成果物が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には定時退社はできる。勤務時間も実働7時間半と少なめだが、どうしても人手が足りず他の部署や自分の担当ではない業務の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
システム開発よりシステム運用の方がメイン。システムエンジニアで入社したが営業など他の部署に転属される可能性が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などはありませんが合格するとお祝い金が貰えます
ですが基本的に受験料のほうが高いのでマイナスです
研修は電気の基礎か...
企業カルチャー・社風:
自分のスキルアップのため援助してくれる会社です
例 資格、検定
自分の挑戦したい仕事の研修実施など
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先によって違うが、2交替制だったり日勤オンリーだったりと作業内容によって異なる。
休日は土日祝が休みだが、繁...
給与制度:
基本的に昇給は無いと思って良い。しかし、賞与や通勤手当、駐車場の確保等はしっかりとやってくれたのでそこは良かったと思う。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社長が私の昔からの友人なので、仕事がやり易いし、また待遇面でも良すぎるぐらいです。社長は、以前から面倒見のいい人で、肉親並みの待遇...
教育・研修:気さくな仲間達と一緒に仕事をするというのは、矢張、遣り甲斐はあるし、お互いを高め痾って行く事の喜び、これが仕事をしている醍醐味で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士、よく話す方だと思います。相談などもしやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
相談など、しやすい...
給与制度:
あまりお給料は良くありません。賞与も出ますが、他社と比べるとあまり期待できません。
評価制度:
実力を見てくれていると感じます。ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人員の関係で裁量を持たざるをえない場合がある。人手が足りなければその仕事を一人でもこなさないといけない。
決まったルーティ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていると思う。残業はほぼなく、むしろ残業代を出さないために定時で上がらせられる。
ただ撮影の仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伊藤忠、ファミリーマート、NTTドコモ、サイバーエージェントの4社から出向者を受けて入れており、4つの文化に触れること...
働きがい:
購買データを用いたマーケティングという世の中に未だ無いサービスを提供しているという点が魅力的です。また、設立間もない中で社内の組織...