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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため病気でのやすみは有休消化
多様な働き方支援:
病院のため在宅やリモートワークはない。出勤のみ。シフト制で深夜勤...
福利厚生:
独身寮あり
オフィス環境:
駅からは遠いため車通勤
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に給料の発生しない会議がある
多様な働き方支援:
そういったことはしていない
成長・キャリア開発:
資格取得でキャリアアップ
働きがい:
働きがいはあまりない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一年に1回だが1,000〜2,000円程度人による
賞与2.8〜3.0ヶ月
手当の項目が減った
評価制度:
昇進→年功序列
役職者にな...
勤務時間・休日休暇:
透析室勤務のスタッフは基本火木土は半日で帰れる。
その代わりに1週間に一回は月水金のどれかが21時まで勤務になる。
勤務希望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に賃金は上がりませんので期待しないほうが良いです。昇給、賞与はほぼない物だと考えて働いたほうが良いです。その為在職者は奨学金...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は比較的に取りやすい環境だと思います。そのためお子さんがいる方はおすすめだと思います。希望は3日まで、有給も、わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はたくさん行かされる。
為になる研修もあれば全く関係のない研修まで。
働きがい:
上下関係や先輩を立てる必要性、世渡り術は...
福利厚生:
一般的な福利厚生は揃っている。
保育園の他にも工場や介護施設等運営している。
オフィス環境:
駅から離れているため車通勤が必要。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:育児休暇明けに正社員からパートにいきなり変えられました。トリミングの予約を場所が狭く人が足りなくてぎゅうぎゅうに入れられます。その...
福利厚生:育児休暇のお金の申請が遅れたして振り込まれるのが遅くて困りました。育児休暇取ると決まった時には言われていなかったいろいろな条件を育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:食品衛生検査で、優良をいただいてる綺麗なお店です。ネズミ1ぴきいないところ。もちろんゴキブリも3年はみていないぐらい掃除は徹底...
オフィス環境:環境は、悪い点がみつからないです。設備とおしもしっかりしており、故障まえに、設備検査を定期的にやっています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:福祉事務所からの委託事業のため、景気が施設自体に直接影響を及ぼすことはなくリストラ等もないので、そういった意味では安定している...
教育・研修:研修に力を入れているため、様々な研修に参加することができます。しかし、研修内容を業務に活かすことが難しい職場環境のため、研修に参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
勤務時間、休日休暇などは場所によるとは思いますがアシスタントのワークライフバランスは
とても良いと感じておりまして、社外と比...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制の平日5日の働き方
多様な働き方支援:
リモートワーク、テレワーク、早帰り、
副業は基本的にはない働き方だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
社会保険等も対応が早く進めてくれるのでその点は助かりました。なぜかそういう点は早いイメージでした。
福利厚生制度の改善点...
休日休暇:
休みは取りやすい方だと思う。体調悪ければ早退もすぐしてた人もいました。現場は割と良い人が多かったので休んで不満を言う人は特にいませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
通常日であれば休憩は取れます。しかし長期休暇になると子供たちは朝から登所してくる為、休憩は無いに等しいです。また、色々な場...
成長・キャリア開発:
児童発達管理責任者の資格を取りに行っている先輩がいました。そういった研修や資格取得に関しては積極的に動いてくれるんだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:適切な管理がされているとは思えない。必要度や量的適性の判断がなされていない。個々人が全く自分の判断で都合のいい解釈に基づ...
給与水準:職種ごとにどういう基準で査定されているかが見えない。人事考課があるのかないのかわからない。あっても給与に反映されているかどうかもわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:中途採用で入社する社員の給料設定は高めかもしれません。ただ、そこからの昇給がなかなか厳しいと聞いています。明確な人事評価もないよう...
雇用の安定性:長期勤務している人が居ない。勤務1年から3年くらいの人ばかりです。永年勤続者は辞めさせられていくようです。管理職以外の平均年齢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:女性中心な職場でそこが良い点といえばよい点なのかもしれない。最初の3か月は月給16万でそれが良いと思える人は良いのかもしれない。残...
給与水準:女性中心な職場で最初の3か月は月給16万で手取りはもっと低くなる。残業込みのなのでいくら残業してもそれ以上は増えることがない。ボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にはありませんが、あえて言うなら地域密着や、患者第一といったところでしょう。患者第一。職員第二といった感じです。
組織...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場です。なので女性中心の職場だと考えて良いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
障がい者支援がメインの仕事だが、障がいの配慮とは別に気を遣うことが多く、難しいと感じることが多かった。軽度だ...
成長・キャリア開発:
全スタッフに対して研修への派遣を実施していて、学ぶ機会を与えてもらった。希望を聞いてもらい、行きたい研修を選ぶことができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に出勤時間は決まっているので、生活リズムは作りやすいかと。
ただ、土曜日出勤(午前のみ)なのが少々ネックだったかなと...
給与制度:
昇給、賞与ともに受ける前に退職した為なんとも言えない。
賞与額は1ヶ月と契約の際に話はあったとは思う。
評価制度:
昇給は正直あまり期待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お昼は基本的に時間通りには取れない。
休日も予約状況によっては、時間通りに終わらないときもある。
休日出勤はそのときによって...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金、その他催しがあり、その際の食事は出る。
オフィス環境:
1回が診察、2回が従業員用スペースとなっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限しかない
オフィス環境:
汚い、今後新しくなる
給与制度:
まあまああがる
評価制度:
実力やる気次第
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇は取りやすかったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金無し
オフィス環境:
立地分かりづらい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部への研修は行かせてもらいにくい。
働きがい:
障がい児の発達支援センターで、子供の成長を目の当たりにすることができること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
6月、12月に基本給の1.5ヶ月分支給でした。
モデル年収:
何年働いても一般職は上がりません。
昇給・昇進スピード:
人員が足りない為、役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性管理者がしっかりしている点は良いと思います。部下への思いやり、和気あいあいとした雰囲気・・・とか。何かあったら、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に患者さんのリハビリを担当して自宅退院に向けて機能訓練を行う。またカルテなどの書類作成や記入が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:医療事務でレセプトや、電話受付、患者対応、予防接種の予約や説明などをやっていました。子供の面倒もみていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無資格でも就職出来るし資格取得に関しては協力的。資格取得見込みで働けるがヘルパーや介護福祉士以外の資格は難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:「患者様に喜んでもらうために何ができるか」「医院としての質を上げるためにできることはないか」を日々スタッフで考えながら仕事をするの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は上限があり、足りない時もありました。資格取得のお金は実費で、週休二日制で、固定休が日曜なので資格を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他社と比較した際に年齢層に偏りが見られるため特定の事業における専門性はあるが継続性においては厳しいものになると思われる。ただし、...