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平均年収
481 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
製造している製品が非常にニッチであるため、新事業の展開はまず無いと考えられる。
既存事業に関しては、IMCグループの傘下になってか...
給与制度:
特にこれといってすごく目立った特徴は存在せずに、ごくごく一般的な制度だと言えると思われる。一月に一回決まった日に給料が入る。昇給に...
給与制度:
基本給は高くありませんが、様々な職場があり、職場ごとに技能手当が付くので場所によっては稼げます。夜勤手当、休日出勤手当も付けば結構...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質と言えは聞こえは良いですが
まあ、そうゆうことです
組織体制・コミュニケーション:
上司との、話しやすさは...
成長・キャリア開発:
とても働いてて楽しかったです。
なんな、スタッフさん達と話すのがとても楽しくて、またない最高ました!
それ以外にケーキとかお...
企業カルチャー・社風:
少し古い社風だと思います。ですが、地域思いだったり、お客様思いでもあるので、いいと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
部門長の鶴の一声で、人事を変えようとする事が最近起きてる
役職を外された人もいま...
経営陣への提案:
大会社からの人材を採用するのは良いが結局、その人たちからすれば中小企業の人は自分たちよりも出来ない奴らとしか見ていない。そん...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの田舎の工場という感じである。
組織体制・コミュニケーション:
仲のいいグループ同士で固まるといった感じである。
ま...
事業の強み:
建設機械に重要な部品なので受注が耐えずこれからももっと仕事が増えると思う。
事業の弱み:
1つの部品だけなのでいつか受注がなくなるか...
勤務時間・休日休暇:
8時30分から17時まで、休憩もお昼以外もあり実働勤務時間は7時30分以下なのが魅力です。その代わり給料は低めになってい...
福利厚生:
福利厚生は中小企業の共済のようなものに加盟しています。上場していない為社員持株は無いです。
寮も無いです。
オフィス環境:
近づくと自動...
給与制度:
ほとんど昇給がないので将来の生活のことを考えてしまいます。
入社してから何年経過しても、お給料はほとんど変わらないです。
評価制度:
実...
経営陣への提案:
人材育成がきちんとできる職場環境を整えるべきだと思いました。そもそも教育に携わる方が仕事が分かっていない方、適当な方でした。
給与水準:年に1回はボーナスが2ヶ月分はでて、給料は休んでもひかれないです。影ながら上司が能力を見てくれて評価をしてくれているので、断然やる...
給与水準:実力主義で、やればやるほど給料がアップする。とてもやりがいや達成感があり、今までにもらった事の無い給料がもらえました。また自己申告...
会社の安定性:景気等に仕事が左右され、人員不足の為仕事量が多い時は、納期や仕事量の調節など入りますが、忙しい。又代わりの居ない部署もある為休...
成長・キャリア開発:多くの会社から仕事をもらっている為色々な仕事が出来る。その為多くの経験が得られ技術力がアップする。部署ごとの距離が近い為...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇級に関しては今年から9月に(前年は10月)昇級試験がある。ロールバンドと言われ最初はT等級でその後、自動的にR2まで昇級する。R...
給与制度:
昇給の金額は年初に設定した個人の業績目標の達成度合いにて評価される。
賞与は会社の業績によって労組との取り決めで策定されている一定の...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当てはある。
取得した資格の難易度によって1万円~6万円ほど、褒賞金として給料と一緒に支給される。
ただし、資格を...
給与制度:
社内のランク付けがあり、ランクにより給与に差をつけている。
ランクの中でも給与に幅があるが、ある一定の基準まで達するとランクが上がら...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
「勤務時間」
会社がワークライフバランスの良くしようとして、営業の直行直帰を推奨しているが逆に仕事とストレスが増えていると...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは期待しない方がいい。会社としては残業を減らす方向で考えているが実際は形だけで中身は無い。
効率の良い...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
アルバイトなので、交通費がもらえなかったが、数ヶ月前から支給されるようになった。それと同時に駐車場代も差し引かれるようになり、交通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などもシフト制なので融通きかせやすく、子供が小さい人間には助かる。
短時間勤務の人間だが、だいたいの日が残業になる...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
地元の出身者が多いので、陰湿な関係や、片寄った人間関係ができあがっている。そのため、中途入社は、苦労する。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
他と同じです。有給は事前申請です。当たり前ですね。早めに事前申請さえすれば結構消化することができます。有給休暇を他の従業...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
人員に余裕のある部署では新たな作業や改善に挑戦する機会があるが、そうでない部署では日々の自分の作業で手一杯で他に取り組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:35-17:20です。
残業はついた職場によって大幅に変わります。職場の中でも細かく分かれていますので、運に...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
現在、リチウムイオン電池のリサイクルという新規事業を立ち上げでいるところです。
この事業が上手く行けばまだまだ成長する余地のある会...
給与制度:
管理職になればかなりもらえる。
一般社員だとかなり落ちる。
等級が一番下だと一人暮らしするのは困難
評価制度:
7段階で評価される。
次の年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無し。
期待というよりかは自分自身が頑張ろうとして頑張り過ぎて力が入り過ぎ、真面目に働き過ぎてメンタルをダ...
勤務時間・休日休暇:
12時間勤務で長く感じるが、3勤3休なので休みは多い。年間休日数は単純計算で180日ちょいあるのでかなり休める。土日祝休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常に良い。残業代全額支給、土日祝の休みは当然として、入社後数年で有給休暇が30日与えられる。勤務時間はフレックス制であ...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦できる職場ではあります。
人手不足の影響もあり、新規の案件等にも参加できます。
ただ、フォロー体制が整って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者、上層部が若いです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、飲み会などはあまりないですが、社員同士は...
事業の強み:
全体的に年齢が若く、新しいことをどんどん取り入れていくところに強みを感じます。
事業の弱み:
なし
事業展望:
海外進出が決まっていて、...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
・リチウムイオンバッテリー最初に量産化した、ソニーの会社を村田製作所が買収してできた子会社。
・ポリマーb...
給与制度:
昇給は毎年あり、賞与は子会社単独の業績ではなく、親会社の業績に連動して決定される。
各種手当:通勤手当、残業手当、子供介護手当、賃貸...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
製造業であればこの位かなと思いますが、残業しなければ生活は苦しいです。
契約社員は賞与なし、正社員はそれなりに賞与もありでした。
ただ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり昔の事なので記憶が定かではないが、元々は営業希望での雇用であるが現場経験が必要とのことで製造部門に配属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ここらへんの地域としては良い水準の給与が出ているとおもわれる。賞与は業績に連動するので、自分の頑張りが反映されるというよりは、会社...
企業カルチャー・社風:
既存製品と同等機種の設計が多く、新技術の開拓には消極的な印象。
社員を育てるよりも、戦力のある人に仕事を振る文化のため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ミシンモーターで1代を築き、掃除機やフードプロセッサーなどの家電、自動車用モーター等と自社製品を活かした多角化を進めてきていた。...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも固い社風かと思います。軸のブレないところはありますが、どんどん改革していこうといった感じでもありません。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社の場合、前職年収にもよるだろうが、希望は比較的汲んでもらえる体制ではあると見受けられる。給与は、ボーナス比率を下げて、月給...
給与制度:
年齢給と職能(役職や技術手当)が半々となっている。
毎年のベースアップは年齢給のみで、職能などは上司が推薦し承認されないと上がらない...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
生産ライン、倉庫エリア等の現場職の人は夜勤があり、繁忙期には毎日12時間近く拘束される事があり体力的に辛い面がある。また...
給与制度:
いわゆる巷で言われている平均年始よりちょっと多いくらい。だが愛知県の親会社と同じ仕事内容が同じにもかかわらず、給与を比較すると低め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は基本給+職能給で、基本給は年齢と共に上がっていく。職能給は役職が上がらないと増えず、狭き門のために期待することは難しい。...
働きがい:
実際に自分たちがどういう製品を作って、それが世の中にどういう風に貢献しているのか分かる教育を受けれるのは良いのではないかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい: 産業機器トータルな知識が身に付く。 産業機械開発の初期段階(方向性)からユーザーに使われるまでの工程を経験する事がで...
成長・キャリア開発: 自分で明確な意思を持って仕事を進めないと何もできない。 与えられるような作業はない。テーマはあるが、仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はさせない方向になったそう
自分の代は残業が多く週休1日が当たり前みたいな時もあったが今は考え方が変わり残業を...
給与制度:
昇給は年に微々たるものですが上がりました。
賞与も4ヶ月分ございました。
手当も充実しており、とても生活しやすかったです。長く勤めれば...