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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
主任とか係長とか、役職に昇格した年はそれなりに大きめの幅で給与が上がる傾向にあります。どの役職であれば概ね5年ぐらいはこなさない...
給与制度:
各種手当についてはほぼありません。
昇給については基本的には毎年ほぼ変化がなく、年功序列のような雰囲気が反映されています。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共案件を主にすることにより、安定的に売上をあげている
施工とサービスと部署があるため、施工後のメンテナンスによる顧客の取り囲みが...
成長・キャリア開発:
資格取得の為の研修費等の費用は出して頂けます
働きがい:
機械設備(空調・換気・衛生)の新築案件をメインに全般的に受注するた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事の調整ができれば、有給休暇を取りやすいと思います。
入社して間もなくの間、有給休暇が無いため、ワークライフバランス特別...
勤務時間・休日休暇:
仕事の調整さえついていればある程度自分の裁量で帰宅したり、有休を取得している。
ただ年末~年度末にかけては繁忙期に入るため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしても会社がお金を出したくないので却下される事が多い。
費用対効果について社長を納得させるための作戦を考える...
事業の強み:
本業の建築のみならず、飲食店や家具販売なども手掛けている。
モデルハウスも近々完工し、集客にも力を入れている。
事業の弱み:
協力業者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の上司、社長との面談を通して本人の能力と会社への貢献度合いを本人のヒアリングを勘案して評価します。その評価が高ければ翌年の給...
福利厚生:
コロナ流行前までは、年1回社員旅行を行っております。国内旅行と海外旅行を1年ごとに行っています。最近行けたのは台湾旅行でした。コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他部署は分かりませんが、初期教育がほぼ無いと思っていた方が良いかと思います。時間はあるので、各自が勝手にネットサーフィン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時と、入社説明時で内容が全て異なる事を覚悟しておいてください。面接時に説明される内容はほぼ実態と異なって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく皆仲良く和気あいあいとしている。
20代から30代がメインで活躍していて活気がある。
社長も思いやりがあり、人間性...
事業の強み:
30年以上やっている不動産なので、色々な方からの信頼が絶大にあります。
さらに、時代に合わせた戦略を常にしている。
私が入社してから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今働いている場所は人間関係が良好でとても働きやすい場所となっています。
前に働いていた職種とは全く関係ない人もいれば幅広...
勤務時間・休日休暇:
基本自分の希望通りに休みを頂けるのでとても、助かっております。
又、勤務時間なども、自分の都合にあった時間帯で働く事が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:大手アパマンショップの看板を掲げるだけあり、賃貸業務関しては仕事も覚えやすいです。資格手当てもしっかり付きますので、自分...
働きがい:大手アパマンショップの看板を掲げている為、認知度も高くとても仕事がやりやすいです。ご来店頂いたお客様に対してお部屋を紹介するだけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】生で見る現場は常に図面とは違います 現場より今までの経験から生まれるためスキルアップはつきません
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】常にディスカッションしている環境ですので解らないこと不審に思うことは即日行うシステムです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮も無いし住宅補助も有りません。通勤手当は距離に応じて出る上限は10000円、退職金は毎月給料から2000円積み立てるのと会社...
組織体制・コミュニケーション:
基本的には部署で何か問題があっても上司は相談にはのってくれないし、ほとんどの社員が挨拶すら出来ない。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多種多様な業態を展開しているので、様々な経験を積む方ができます。
新規事業もありますので、勢いがある分、業務は大変だと思います。
事...
給与制度:
評価制度があり、個々の評価に基づいて給与のランクが決定する。
賞与に関しては、業績により支給されないことがあります。
評価制度:
評価面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:先の質問の答えとダブってしまいましたが残業は多いと思います。建築設計という仕事柄出勤時間も早いですし、それぞ...
成長性・将来性:今回私の都合において退職することになった会社ですがそれが本当に悔やまれるくらい「いい会社」だったと思います。何も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事で一番つらかったこと】経費削減のために、工具類及び材料がそろっていない。そのため作業能率が悪くなるにも関わらず、会社の要求は...
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。決まりはなく、年に千円も上がるかどうかというところ。退社したきっかけは、事前説明もなく給料の支払いを一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅補助は一律で二万だった。
退職金は建退共に加入。
オフィス環境:
共有スペースなどロッカーとかは特に無い。
デスク下に荷物置くなどとい...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は月に2回ほどある。
有給は比較的に取りやすい。
やむを得ない場合事後の申請も可能だったため、体調不良等突発的な休みに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあるとゆうが
微々たるもんである
オフィス環境:
休憩スペースはあるが
コロナ禍のおかげで
大幅に席数が減り溢れることはあるので
時間...
成長・キャリア開発:
男性陣はそれなりに資格取得の制度あったと思います。
働きがい:
働きがいは全くありませんが、とにかく楽です。給料少なくても楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一回昇給はありますが、5000円ほどで
年数を重ねるごとに昇給額は落ちていきます。
賞与はありません。
通勤代は少しでます。上限が月...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間です。
残業は部署にもよりますが月20時間程度。
まったく残業しない部署もあります。
休日は土日祝で土曜日が隔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目標・目的として当社は様々なことに挑戦しています。電子マニフェスト、グリーンサイト、DX化等の導入を進めており新しい建...
事業の弱み:
過ごしたいかを手間が、掛かってしまうと、つい放ったらかしにしてしまう。しっかり一人一人と向き合って行ける時間を与えてほしい。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラでシフトせいです。
最初は社員は夜勤に結構入ることもあり、
多様な働き方支援:
時短勤務はなしです。リモート...
成長・キャリア開発:
資格手当ては言語はあります。研修は社員さんはしっかりあるがパートは忙しいところは見て覚えてというところが多い気がします
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00開始
裁量労働制なので、自分のペースで仕事を進められるのは良いです
当然、期限のある職業なのでそこは責任...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決して短く無いが、経験値が上がるので苦にならない。
忙しい時は休日出勤もある。
しかし、高年齢になってくるとそれも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格は手当が出ます。
研修はほぼありません。新入社員研修ぐらいです。
働きがい:
水処理という業界のことについて勉強する...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
風通しは良いが、それだけである。
組織体制・コミュニケーション:
在籍当時の部長様は気難しい方でしたので、話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最近だと食堂に無人の売店が設けられて、事務スタッフが多く利用している。資格取得の機会があり、取りたい資格や上司からの指示で取る資格...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍になってからは時差出勤が導入されました。
現状、仕事がないので先の休みと今月の出勤日を入れ替えがありました。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】上司が、社員のことを1人1人のことを考えて意見を言ってくれ、また、休日・時間の管理がしっかりとしている...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とにかく勉強が多く、有難い自分で勉強したくてもあんなに高い自己啓発や、スキルアップの勉強は無理
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
材木屋が作る気の家で木の家であれば良い家をつくってくれそうなイメージ。
既存の顧客もアフターフォローをしっかりする為、紹介は多い。...
成長・キャリア開発:
資格手当はあまり貰えないが少しはある。社員のスキルアップ為、研修は受けさでもらえます。
働きがい:
ライフワークバランスは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出向先で違うと思いますので、土日祝日休みで、調整はしやすかった
多様な働き方支援:
リモートワークできない、早帰りできない。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修してもお金が貰えないので、入社時から期待はしてなかったが、一年働いても有給貰えるのか不安です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジしたい、向上心を持ってなにか頑張りたいという人には物足りないと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
地場産業なので、地元ならではの製品を作り出すことはできる。
事業の弱み:
古くからの地場産業なので、現代に合わせて色々改善する余地が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
育児休暇などはないですが充実はしています
社宅も数多くあるので近くのアパートなど探す必要はありませんが場所によってはボロボロになって...
給与制度:
昇給年一回
週休2日制 賞与年2回 一回一か月分
交通費全負担 夏期休暇4日 GW休暇5日
年末年始休暇8日
有休10日最大で20日で消...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金制度は普通にある。車両は持込になる為、損料として支払いがある。資格手当はあるが、1級の施工管理で5,000円だった...
事業の強み:
何にでも挑戦していく企業です。
事業の弱み:
何にでも挑戦するがあまり伸びている事業はない。
事業展望:
手広く広げるのはいいことだが限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事内容が「住宅」に関わる事で日々勉強の毎日です。取引先の方やや社員の方々に色々と教わり仕事をこなしていけば確実に成長で...
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲がいい。ただ、社長が数字に厳しすぎる点もあり、中途入社社員には特に厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
まかないは社員価格で2.3割引きで食べれたれと思います。ただお客さんへの提供のための調理で手一杯でまかないを頼みづらい雰囲気があっ...
組織体制・コミュニケーション:
社員の方も優しく、定期的に任意参加の飲み会が開催されており、いい雰囲気だったと思います。
ダイバーシティ・多様性...