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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給するわけでなく、あくまで上司との面談でランクを上げられた場合昇給する。
ランクが上がるのは2、3年に1回程度。
必ず上がるかは...
給与制度:
昇給は春先に面談があり5段階評価で決まる。
1番下の評価になる事は問題行動等があだたりしない限りはつかないが1番上の評価もやたら滅多...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ほぼほぼボーナスなんてものがありません。役職者が給与でほとんど持っていくのでありません。
給与水準:【給与制度の特徴】とにかく安い。一人暮らしはむり。実家暮らしなどでない限り生活難になる。ワーキングプアになれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署により、異なるが残業は常時発生している。繁忙期などは80時間を超える。強制ではないが休日出勤もある...
給与制度:
給与に関しては仕事の役割に対しては安い方だと思われる。昇給も数年置きにある昇給試験に合格しなければ給料は一向に上がらない。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】初めはベテランのご年配の方が中心になり仕事をしていたので仕事がしやすく楽しかった。その方が辞められてからは経営陣の...
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】まったくです。コンクリート壁で夏は暑い冬は寒いです。震災があり節約すると決まりさらに悪化。震えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業時間はなく定時になれば帰宅することが可能です。土日祝が休みの為、年間休日が120日以上あり有給の使用も毎月...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション面に関して、他の社員の方の人が良いため、ストレスがない。
また、最近は新型コロナウイルスの影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
PCなどの備品が入社時使い物にならないスペックのものを与えられ、まともに作業もできなかったため、しばらく自分...
働きがい:
webデザインに詳しい人が誰もいなかったのでそこそこ自由度が高くデザインすることはできた。なので様々なデザインの機会はあり、自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】お客様へのアプローチの仕方から、提案に対する考え方まで、丁寧に教えて貰えました。
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い。会社の成長と、自分の成長が同じように成長できるところ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
なかなか関わることのない競技用シューズであったりスパイクを製造し
アマチュアからトップクラスの選手の足元を支えていることでスポーツ界...
給与制度:
この規模の中小企業のなかでは平均ややプラスくらいだと感じる。
評価制度:
上司次第のところはあるとは思うが、入社順に基本上がっていく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人の入れ替わりが激しく、人に余裕がないのでゆっくりは教えて頂けません。教育制度というものはなく現場で仕事を覚えていきました。経験...
勤務時間・休日休暇:休みを取れるのは嬉しい反面その分正月休みは給与が減りすぎて困りました。有給も無いため、何かあってもただ手取りが減るだけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー、社風などはない。
上下関係なとは特に悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しや...
給与制度:
昇給、手当などは、何もない。年に2回夏と年末に寸志があるが、ない時もあり、支給されるのか、今年は支給されないのか当日まで分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤に強制的に有給が当てられ土日休みをうたっている
有給を使いたくなければ残業分で補填出来るのは個人的に良かった
仕事は...
女性の働きやすさ:
女性にとって
昇給を望むなら叶わないと思う
女性が役職に就くのは難しいと思わせる考え方の古い会社に感じる
残業もなく定時で帰れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時退社を推奨しているが正直残業なしでの給料では家庭を持っている人はツライ部分がある。
休暇は働き方改革により少しずつ増え...
給与制度:
昇給はわずかに上っていくが、ある程度までいったらとまる。
賞与は年2回、合計2ヶ月分程度。
まれに業績が上がると特別ボーナスが支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列どれだけ頑張っても評価されません。人事が各部署のトップとも話し合いをせずに賞与などを決めている
評価制度:
これも年功序列経営...
勤務時間・休日休暇:
加工部門でしたが納期の調整などで残業はほぼなし、有給はとりやすかった
多様な働き方支援:
とりあえずリモートワークをやってる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本的には教育と呼べるものはほとんどありません。実務が忙しくみんな余裕がないので、教える余裕がないです。...
給与水準:賞与はここ数年あまりありません。残業はとても多いです。残業代で稼ぐしかありません。基本的にはサービス残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は悪くないと思う。ただ、それにつられて入社すると痛い目に合う。経営者が以前に、優秀な従業員と賃金上げの...
会社の安定性:安定は皆無だと思う。個人的に入社することは、おすすめ出来ない。ひと月の売り上げが目標の3分の1という状態が、長期間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本的には現場でのojtで仕事を覚えていくスタイルです。ですので、教えてもらいたいという強い気持ちがなければ、なかなか成長してい...
働きがい:意欲があれば、どんどん新しい仕事にチャレンジできる会社です。ギターづくりが好きな方にとっては、これ以上のない環境ですので、ギターづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:サンプル食品会社でしたが会社の事務ではなく、社長の東京での別会社の会計入力処理がメインでした。入力処理には期日があり忙...
社長の手腕:月に1回程度、東京からやってきますが特に何もなく顔だけ出して15分程度でいなくなります。社長の家族の方が一応、仕切っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続年数3年越えると出ます。
通勤手当は距離に応じて支給されます。
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格は取らせてくれるし、資格手当も僅かながらでます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は出ませんでした。残業で帰宅が遅くなる日には、コンビニのパンを1ついただけました。
オフィス環境:
休憩室にはテレビや冷蔵庫、電...
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