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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは、多く完全週休2日制で、祝祭日も休みで、夏季・冬季やすみがあります。
勤務時間は、5時定時でもとんどの人は、帰れます...
給与制度:
給与制度は、一通りありますが、ここ20年年収は上がっていません。賞与もでないときがあります。
評価制度:
年功序列で昇進、昇格の基準な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は水曜日(固定)と日曜日 祝日は休みである 長期休暇のGW 夏季休暇 年末年始 が無いのが現状である
勤務時間・休日休暇:朝が早いし残業も多い朝が早いため5時ぐらいが一番忙しいし残業も18時まである ほぼ365日稼働と言ってもおか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:書籍の電子化が進んでいるので、教科書や参考書も電子化になる可能性があります。業界としては対応できる会社が生き残って...
給与水準:どれだけ頑張っても年功序列のため、昇給賞与には関係ありません。頑張っても頑張らなくても毎年5千円と決まっているので、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業とはいえませんが、安定していると感じました。オンリーワンの技術を有していることが強みだと思います。鉄加工では地域で右...
働きがい:仕事のやりがいについてはいくつかあります。一つはお客様に対するホスピタリティについてです。私達の技術を知ってもらうためには誠実な営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ありません。
オフィス環境:
立地は市内でもいいと思います。
ただ建物自体古いのであまり仕事の
やる気などは出ません。
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や休みなど取るにも
周りに気を遣います。
多様な働き方支援:
ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:お客様と共にお客様の暮らし、住まい方を考え、リフォーム後のお客様の笑顔をいただける。
会社の安定性:創業1560年、地域に根ざした企業であり、今後多店舗展開もしてゆく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主体として取り扱って居る商品自体が取り扱い店が多かったので新規獲得は苦労し中々新規契約まで結びつきませんでした。
元親会社や各取り...
勤務時間・休日休暇:
有給は基本取れませんでした。
多様な働き方支援:
基本副業は認めらませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:個人のペースで仕事ができ、充実感を得る事ができます。無理な不可を与える事も少なく、残業の際の給料の面でも、全額支給される利点もあり...
給与水準:業種的にも高額の業種ではないところから、時として重労働になるときもあり、底上げは期待したいと考えます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は一人暮らしでも扶養家族が居ても2万円貰えるのでありがたい。通勤手当も月に5千円程は貰える。個人の携帯を会社携帯として使う...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に自分の好きなタイミングで休憩が取れる。3カ月に一回、土曜日に社内会議が支店を変え開かれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業が発生することはなく、土日祝日が休みなので
プライベートな時間を作ることができる。
有給休暇申請も却下されること...
成長・キャリア開発:
協力会社などから学ぶ機会は多いです。
自分の意識次第で知見を広げることができます。
働きがい:
お客様からの要望を満たす製品を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:全体の業績連動して賞与が決まりますので、年収における賞与の比重が高いです。インセンティブなどはありませんが...
働きがい:比較的に組織変更が多い会社だと思いますので、人にもよりますがいろいろな部署でいろいろな仕事を経験できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
子どもが成長し、少しずつ手が離れていき、これからの自分の仕事と将来を考えていたタイミングで、会社の求人があった。
入社前に認識してお...
給与制度:
基本給とその基本給にいくつかを掛けた職能給があり、その他の手当は交通費だけ。
給与制度の満足点:
全くない。
給与制度の改善点:
交通費の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:正社員数名と同じく数名のパート社員(女性)から成る会社で給与水準ははっきり言って低い。以前は専属の地元出身営業マンが居たが、平...
会社の安定性:現在は平和メディクヘルスケア株式会社となり、平和メディク株式会社グループ企業であることが表に出ている。こじんまりとした所帯で家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の役職者はいない
産休取得者はいるが、育休取得者はいない。
勤続年数が長くなっても、同じ部署で同じ職。
有給は取りやすいが、...
給与水準:業績不振および長年にわたる負債のため、せいぜい出ても年一ヶ月分のみ。以前は役職に関わらず一律同じ金額しかもらえなかった事もあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あるが基本給がとても低いので、手当だらけ。手当を入れての総支給額のため、賞与も退職金も名ばかり程度。
評価制度:
年功序列で...
事業の強み:
ペーパーレス、簡易包装化には抗えないが、取扱商材
がなくなることはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】実務を通して学ぶことは、たくさんあります。 それを身にするかどうかは…自分次第。
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自分次第で何でも身につけさせてくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:最寄り駅から遠い。最寄り駅はJRの多治見駅になるかと思いますが、そこから歩いて通勤しようと思うと、かなりの時間がかかると思う。...
会社の安定性:相撲という国技に関わるので安定性はあると思う。国技が突然なくなることはなさそうだし、国技として相撲の場所が開催されるうちは、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:休憩すれば帰宅時間が遅くなり、休憩途中だろうと、配達の予定が入れば急がされる。残業代は一律で当然定時には帰れず倉庫の片付け、次の日...
仕事内容:最初は対応が良い。がそれも最初のうちだけ。最初は優しく色々教えてくれる。一週間ぐらいはついてくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく定時で帰らせられることが多い
多様な働き方支援:
通院や家族の介護のための送り迎えであったり納得されやすい理由...
オフィス環境:
求人票には綺麗な職場と記載されているが、掃除に力を入れているというだけでオフィス自体はかなり年季が入っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本、OJTでの対応だが、自分で勉強しないと成長は難しい。他社パッケージの販売になる為に、広く浅い知識になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:満を持して入社したはずでしたが、税金を引かれた手取りが少なすぎて生活できないと思い昇給をお願いしました。満足はできませんでしたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:瑞浪市で一番稼いでいる会社なので地元で知らない人はいないと思います。最近は新しい事業を計画しているらしく将来性はあると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業はないです
既存の事業をほそぼそしてるだけです
いまのお客さんがいなくなったらおわりです
事業の弱み:
この業界ではライバル会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
子供がいるパートが気兼ね無く休みを申し出る事が出来る雰囲気を作ってくれるので、安心して働けました。パートの時給も毎年段階的に上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇: 夜中から働く分、お昼頃に仕事が終われます。仕事を覚えたら、単調な毎日なので、年齢が上の人でも、問題なく働け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:やる気がない社員が多く自分への悪影響となる。成長どころか頑張っていることがバカバカしくなり、やる気を失い自信がなくなり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:従業員のほとんどがスキルアップに関心がない勉強したいという従業員がいればそれをフォローするどころか嫌がらせの理由にされる、スキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新人教育などは 無いに等しい見て覚えろ的な社風仕事をして怒られ 仕事をしないでも怒られなら ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:働き方改革が言われるようになる前の話ですが、家族の急病の為、休みをいただいた際に翌日呼び出され家族が急病ならほかの家族に頼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
最近、そういう手当をつけてもらったので、満足しているかどうかは、今の段階ではまだ分かりません。
福利厚生制度の改善点:
上...