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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ほぼありません。研修は最近は今までに比べると取り組むようになったそうです。
働きがい:
とてもあります。人が少ないのでいろい...
給与制度:
昇給や賞与はほとんどありません。
評価制度:
評価基準はわかりません。
平均年収
316 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
国産材を積極的に家具に使用してきた実績は他の家具メーカーよりあるので、コントラクト部門公共物件は強みでもありますが特注品ばかりで...
成長・キャリア開発:
インテリアコーディネーターの資格は取得のために補助があったように思います。新入社員はまず入社して本社工場にいき、工場研修...
平均年収
273 万円残業時間(月間)
61 時間雇用の安定性:退職した理由としては大きくは腰を痛めたことなど体力面、メンタル面に心配が出てきたためである。男でも30代を過ぎてくるとかなり体...
多様な働き方支援:土日祝・様々なイベント(記念日・盆・正月・GW etc)を大事にしたい人には難しい職場だと感じる。実際、仕事の処理やスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
提案をできる人、発言をできる人は良いのかな、と思います。性格によるかと。
組織体制・コミュニケーション:
何人か苦手な人は...
成長・キャリア開発:
非常に良い、家具、インテリアが好きな方ならやりがいもあり、結果次第でキャリアアップあります。
働きがい:
非常に良い、家具、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:高山市内の同業他社と比較して給与水準は高いと思われる。高山市全体の給与水準が低いので、大都市の給与水準と比べてしまうと全然大したこ...
仕事内容:舗装工事業を営んでいる会社です。いわゆる3K(きつい、汚い、危険)と言われている業界ですが、確かに夏は暑熱の環境での作業で大変です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術作業については業務上必要な資格も多々あり、資格取得や講習の受講が必須の場合があります。一部の資格については会社から試...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時で仕事は終わりますが、残業することはあります。
しかし残業した分だけしっかり残業代も支給されます。
また土曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮も無いし住宅補助も有りません。通勤手当は距離に応じて出る上限は10000円、退職金は毎月給料から2000円積み立てるのと会社...
組織体制・コミュニケーション:
基本的には部署で何か問題があっても上司は相談にはのってくれないし、ほとんどの社員が挨拶すら出来ない。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多種多様な業態を展開しているので、様々な経験を積む方ができます。
新規事業もありますので、勢いがある分、業務は大変だと思います。
事...
給与制度:
評価制度があり、個々の評価に基づいて給与のランクが決定する。
賞与に関しては、業績により支給されないことがあります。
評価制度:
評価面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事内容が「住宅」に関わる事で日々勉強の毎日です。取引先の方やや社員の方々に色々と教わり仕事をこなしていけば確実に成長で...
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲がいい。ただ、社長が数字に厳しすぎる点もあり、中途入社社員には特に厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いと思われます。 異常な勤務時間なのに、十分な賃金をもらうことができない、...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けられません。 勤務時間が異常なほど長く、それが当たり前で家庭の時間等取ることがかなり難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
学歴等に関係なく、仕事の頑張りに見合っただけの賞与を与えられていたと思う。
インセンティブ:
インセンティブの支給自体はあると思うが、
自分...
年収・給与の満足点:
派遣社員として勤めていただけなので
正社員等どうなっているのかは分からないけれど、
大きく不満を抱いている様子もなく、満足し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:制作図面を読み作業工程を組み立て、指定の納期までに求められる品質の製品を、チームのメンバーとともに作り上げること。自分の満足のため...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩に食事をしながら業務上のミーティングを行うことをランチミーティングと言います。しかし、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
景観づくりを通じて、社会貢献することを理念に掲げており、様々な場面でまちづくりと関わる事が多く、地域発展のために寄与す...
事業の強み:
ライバルが少ない
事業の弱み:
若手の働き手が少ない
事業展望:
コロナの影響もあり、価値観や時間の使い方が変わってきた。
そういった意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風について特に感じることは無かったのでよく分からない
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては比較的...
成長・キャリア開発:
これと言った開発や成長が出来たかよく分からないが人と触れ合うというより普段は黙々と作業している感じだった。夏暑く、冬寒い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
役に立つ研修など成長に寄与する内容はない。
外壁塗装と水廻りリフォームがほとんどのため仕事の概略は数年で覚えられる。
それ以...
事業の強み:
安く見せる広告にノウハウがある。
チラシと景品での集客力は他社に勝っている。
反面景品目当ての来店も多いためそれらの対応に追われる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:わからないことも最初は多いためそのような時はしっかりと教えてもらえる。教育の面ではとても充実していると感じる。
働きがい:やりがいはあります。社員の方もとても優しく丁寧に教えてくれます。忙しい日と暇な日の差が激しいため、メリハリが必要です。また、アルバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:多くのお客様から指示を頂いており、仕事が絶えることがありません。また、ベトナムに製造拠点があり、国産メーカーと比較すると価格...
仕事内容:日本とベトナムとのやり取りが多く、場合によってはベトナムへの出張も考えられます。デスクワークだけではなく、工場内に入り商品チェック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】入社前の面接時に残業代ありと聞いて入社したが、実際働いて給料明細を見ると一切残業代が付いていなかった。
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】高くはないが一応もらえていた。一般的な水準以下。もらえないよりかはマシって感じでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:同じ部署内の仲はかなり良い。先輩後輩気にしずみんな意見を言い合ってお互いに間違っていることは注意しあえる環境。
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