「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
312 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
マッサージに力を入れているので、リハビリ目的の高齢者のニーズに合っていると思います。
事業の弱み:
営業的には特に弱みはないと感じま...
成長・キャリア開発:
正社員介護職なら介護福祉士をとる。それ以上はないです。
正社員介護福祉士なら 介護福祉士→生活相談員(要相談、枠がないと基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分自身この仕事を通して、大きく成長できていない部分があります。やりたかったこと、実際にやっていること、それがすべて一致...
働きがい:お客様からの問い合わせに迅速に対応できた時に頂く感謝の言葉にとても励まされます。また、迅速に対応できなかったときにも、今回の反省を...
給与制度:
県の福祉事業団という団体だけあって、福祉業界の中ではかなり恵まれていると思う。公務員に準じているだけあり、大幅にアップするわけでは...
企業カルチャー・社風:
基本的にいい人が多いが、上層部は年配の方が多いためITなど新しいことに挑戦しようという気はないように見える。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
テナントで入っている場合は施設の就業時間に準じていました。
路面店はそこよりもいくらか短縮されますがさほど変わりません。
午...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で土日祝は基本忙しいです。
希望を出せば取れないことも無いですが、エステサロンがそもそも予約制なので先に翌月の...
勤務時間・休日休暇:
子供の行事や体調でお休み出来ました。
常勤の子は、有給休暇もあります。それ以外は、年末年始休み、GW休み、夏休み、冬休みが...
給与制度:
中途ではいると2年間ぐらい
ボーナスないです。
新卒の子は入社した年の
冬からあるのは理解し難いです。
患者さんに自費の治療の説明をして
患...
事業での社会貢献:近隣の市区町村との交流を大切にしていた。各事業所内特にデイサービス関係では行事を行う際に近隣の方々が、参加出来るようなもの...
女性の活躍・女性管理職:各事業所の責任者、また看護の責任者やケアマネージャーのリーダー等も女性が多く就任しており、現場のメンバーも半数以上が...
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠で会社の方針があるので、仕事のスケジュールは、自分で決めて活動しています。と
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は、大きいです。不動産の営業ですが、接客から契約、決済まで任されています。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時です。
7時45分に朝礼を始めるのできてくださいと所長に言われますが、出なくても特に文句は言われま...
成長・キャリア開発:
成長ができるのは書類作成の関係くらいで、特に良いなと思うところはありません。
働きがい:
働きがいはありません。
給料も大して...
福利厚生:
関連施設に保育所があり、1日数百円で利用できます。財形貯蓄、社員持株会はありません。住宅補助、寮などもありません。退職金は3年以上...
勤務時間・休日休暇:
平均月9日休みで、希望休を3日入れられます。ただし、常に人手不足な為、急な休みの変更も多々あります。1日の休みが取れず半...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いけど残業はなし
休みは年間130日以上あるためプライベートとの両立が可能
またシフト制なので平日土日問わず好き...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな医院なので忙しいことは予想していたが、人手が足りずかなり忙しい
入社しても続かないスタッフが多いため
オフィス環境:
新社屋に移動してから、作業環境が良くなりました。前のようにパーテーションは敷いていて、周りを気にせずにと言うのは変わりないです...
女性の働きやすさ:
まあおばさんは働きやすいと思う。
入社理由・入社後の印象:事務員の募集という求人を見て応募し、採用された。しかし、実際に配属されたのは介護の現場であり、応募時に提示されていた...
成長・キャリア開発:平からチーフくらいまでの人間関係は比較的良好でなんでも話せるような間柄でその点についてだけは大変良かった。そのあたりのチ...
会社の安定性:高齢者向けのサービスを総合的に展開しており、高齢者社会のピークを迎えるといわれる今後10年は拡大が見込まれる。毎年の社員採用は...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
現場に人数がいない場合はなかなか休みを調整することは難しいかもしれません。
ただ基本的にはシフト制なので、店舗の責任者が理...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えませんでした。連続した休暇はよっぽどの事がない限り取れなかったですし、有給休暇も取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】接客業なので、困難なことと言えばクレームになるかと思います。ひたすら謝るというのも対応の一つですが、お客様が...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社内のイベントで、アイディアを出しあったりしそれを表彰するような事もしていたりするので、モ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜以外は、祝日であっても出勤しなくてはなりません。その代わり、週休二日になるように別途休む日を設定することができますが...
企業カルチャー・社風:
レセプトを扱うため、報連相がしっかりとなされていた。
組織体制・コミュニケーション:
技術者同士は休憩時間等に交流あり。施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事です。マンションギャラリーの事務ですので、営業さんとの連携が大切です...
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】消極的です。正社員の新人に対しては宅建の勉強時間や模擬試験の時間を設けてくれるが他の資格にはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回
賞与は年に2回。6月と12月。大体2.2ヶ月分ずつ。計4.4ヶ月分。
各種手当は、交通費、住宅手当、扶養関係の手当など...
福利厚生:
寮や社宅はなし。住宅手当あり。通勤手当もあり。退職金もあり。
ディズニーのコーポレートあり。
オフィス環境:
立地として住宅街の中にあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
21時で勤務時間が終わる職員がオーバーワークをしないよう、22時に玄関の鍵を閉めるようにしている。その他の勤務時間の職員...
福利厚生:
寮はないが、住宅手当は出る。退職金は退職して数ヶ月経つがいまだに振り込まれず。退職してから何ヶ月後にどのくらい入るのかまったく分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年のように新しい事業やとりくみが行われていて、非常に風通しがいい会社。
組織体制・コミュニケーション:
上司や社長との距...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし! その点はホワイト企業。 本社の人は残業が当たり前の様です。
多様な働き方支援:
本社所属の人は、在宅勤務も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
産休、育休はパートでもきちんと取れます。いろいろな所に系列があるので家から通いやすいところで働けると思います。そのため、寮などはあ...
成長・キャリア開発:
パートから正社員になる際、会社負担で資格を取らせてもらえる。
働きがい:
お年寄りへの接し方を考えることが出来る。
ありがとう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフじたいはホスピタリティのある人が多いのでは。
それを活かす上層部ではない気が・・・。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時までで朝も早くもなく帰りも遅くもなく仕事終わりに自分のやりたいことをやる時間も取れた。またシフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:商品の発送を主に行っていました。検品や梱包など、こまごまとした作業がとても多いのですが、無理のないスケジュールと、他の仕事をしてい...
勤務時間・休日休暇:月末や年末年始など忙しいときを除いて、ほとんど残業がないのでありがたかったです。とはいえ仕事は多くあったので、残りたいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はもらうことができます。また、必要な研修等を外部で受けるように手配をしてもらうことはできます。
ただ施設であればよ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修をしっかりすると聞いていたのですが、実際は手探りで研修内容も定まっていませんでした。初めての職種をこなす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やる気があってモチベーションが高い人にはおすすめ出来ます。新人教育もしっかり整っています。
給与面では周囲に比べて突出して高いとは感...
企業カルチャー・社風:
院内研修の開催、外部研修に出席する際の補助あり。
組織体制・コミュニケーション:
職員有志の、サークル活動があります。野球...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するよりは言われたことをやることが好まれる社風です。発言や提案は歓迎されにくく、トップダウンの風潮があります。
組織...
成長・キャリア開発:
業務を通してスキルアップするという雰囲気はないです。
勤続年数によって、資格の受験資格が得られるなどして、そこで資格を取っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は昼食を割り引き価格で注文できるのと、医療費が半額、そして年1の健康診断が無料でいろんな検査を受けさせていただける点がとて...
企業カルチャー・社風:
人間ドックや健康診断をはじめとし、人々の健康づくりを手助けしていく事業に力を入れていて、健診の再検査を診ている部署もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
在籍していた病棟はとにかく師長が良かったです。休みは取りやすいし、配慮もしてくれます。希望休はあるけれど、それ以外正当な休...
入社時の期待と入社後のギャップ:
精神は働きがいがないとか、汚いとか色々あるけれど、楽しく仕事できるのは最大のメリットだと考えてます。
汚いんだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は県内では高い方だと思いますが、全国的には低め。そのため賞与もあまり期待は出来ません。
変わった手当としては、昼食手当や昨今の...
企業カルチャー・社風:
困っている方に手を差し伸べる。その中で自分が成長できる社風があると思います。
組織体制・コミュニケーション:
他の部署の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所属事業所の上司(所長)とは、かなり距離が近かった。実際、人手不足もあり、ほぼ毎日のように、所長が現場の...
仕事内容:【個人の裁量】仕事の内容自体、毎日決められたものがあり、対相手が人であっても、淡々と業務としてこなすか、対する利用者様との関わりを...