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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得などは応援してくれる
業務さえこなしていれば、勉強に時間を使っていても大丈夫だった
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい
事前申請しておけば問題ない
理由は 私用でOK
有給5日くらいは 一斉有給なので自由に使える日数は減る...
成長・キャリア開発:
取引先が外資系の会社なので英語の会議が必要になる。
英語が喋れる人材が欲しいのTOEICの受験、対策を進めているが。
従業員...
女性の働きやすさ:
女性管理職はいない。
有休はまぁ普通にとれるが元々の有休数が少ないので結構よく考えて取らないとまずい。
*子供が小さくて共働き...
平均年収
627 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。
新入社員は満30歳まで、月14000円で借り上げ社宅制に住める。
人によっては、住宅補助5000円、光熱...
勤務時間・休日休暇:
職場にもよるが、有給休暇はとても取得しやすい。
業務内容と裁量次第では有給休暇消化率100%達成可能。
しかし、業務量は多い...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
・昇給について
基本給は年齢給+職能給なるもので決まっています。年齢給は年功序列で増えていき、40歳半ばあたりで止まり、50歳前半で...
企業カルチャー・社風:
現場レベルでは情報の伝達を含めて、風通しのよさが確保されている
若手がトライできる体制、バックアップ体制はそろっている。...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
29 時間女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境だとおもいます。女性は会社全体で守れているような雰囲気がある。
育休や産休は制度としてしっかりあり...
経営陣への提案:
昨今の自動車業界は大きく電動化に動いており、明治維新のような事が自動車業界で起きている。生き残って行くためにはこれまで得たノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にはないです
事業の弱み:
上の人が無責任、役職についているという自覚がない人もおり、職場の雰囲気を悪くしている
事業展望:
事務所の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時、休日出勤は生産が間に合わない場合は休出あり。
有給休暇は比較的取りやすくはなっているが、役職の方々...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
コロナになってからは残業禁止なので間接部門は基本9時5時です。
ただ開発職の方は残業されてました。
新卒は有給は10日ほどだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署により変則が選択可能
休暇取得率は高く、有給をとるよう推進しているため
取りやすい環境にある。
ただし管理職の方...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
若手が挑戦できる機会は少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
私は同期との交流はほとんどありませんでした。入社後の研...
企業カルチャー・社風:
比較的規模の大きい会社ではあるが、別工場とは別会社感が強くそれぞれが運営している感じ
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
保全の部署だと、繁忙期に関わらず月に数回の休日出勤は必ずあります。機会のメンテナンスやエアー漏れの有無を確認しなくてはい...
企業カルチャー・社風:
挑戦や新しいことをやりたい方針ではあるものの、その余力がなく現状維持に精一杯な状況にあるように感じます。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
カフェテリアプランという制度があります。
年度で600ポイント付与されて1ポイント100円として60,000円分のポイントが付与され...
給与制度:
賞与は年間4.4~5.2ヶ月程度。ここ最近はコロナ化からの影響がにより、4.5ヶ月程度の賞与もらえないため、
月給が増えても賞与の月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金共済に加盟しているようですが、控えの書類を渡さず、どう扱われているのか不明です。
引っ越しした際、住所が変わったことを報告しよ...
給与制度:
昇給・賞与・特別決算ボーナスがあり魅力的ではあるが各種手当は明確ではない
評価制度:
実力主義を強く感じられますが評価基準が明確で上長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休、育休などは特に取りにくいだとかはないと思います。年に数人は育休、産休などを取得していました。男性社員も育休に入る人も...
成長・キャリア開発:
入るにあたり欲しい資格とかは特にはなく入社後に希望者は取っていくという感じ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時~17時 (10分×2 40分×1 休憩時間)
残業時間は部署による 残業0.5hから出る
残業がないところは基...
成長・キャリア開発:
一人一人の裁量が大きい為、積極性があれば青天井に成長できる。
キャリアパスは会社の状況次第で如何様にも変化するので会社に期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は早い。また、実績に応じてのインセンティブがあるので、自分の営業力に自身のある方なら年次平均以上の年収は確保できるのではないか...
企業カルチャー・社風:
挑戦する文化の会社かと思います。当時は社長が決定権を持っていたのですが、一社員でも相談することが出来て、親身になってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはかなり多いです。5月、8月、12月から1月にかけて9日間の連休があります。その代わり平日の祝日は出勤になり、土曜出...
給与制度:
経営職以外の社員は基本給がそれほど高くなく、残業代で稼ぐしかない。
昇給もあまり期待できない。
賞与は業績が良ければそれなりに支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、土曜も出勤なときもありました
有給は取りにくい会社です
多様な働き方支援:
副業は可能
早帰りは不可能に近い
リモート...
事業の強み:
上司が面倒見てくれる
事業の弱み:
作ってるものがマッサージチェアでしたので買う人もあまりいないのでかなり弱いと思います。高いし
売れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人材を取り入れようとしていないように感じるし、改善して利益を上げていこうという気概を感じない。書類のミス等あっても...
成長・キャリア開発:
通信教育の制度はあるが、これで自身の成長に繋げている社員は少ない。
働きがい:
管理が杜撰な為、やらなければならない事がたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は基本的に年二回、各2ヶ月分支給される方針なので基本的に大きく年収が下がる事は無いと考えられます。
評価制度:
評価制度に関しては...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、土日休みが間違いない部署もあるが、客先の事情により納期に追われていると休日出勤等している部署もあった。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平均月に1~2回は土曜日出勤があり
基本は日曜日休みです。
勤務時間の問題点として
何時終わりなのか不明なので
仕事終わり後の予...
福利厚生:
法律で定められた
最低限のみかと...
オフィス環境:
とくにこれと言ったことはないです。
トイレや水道はとりあえず
あります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年一回、上司からの評価査定があります。よっぽど仕事でミスをしない限りは評価を下げられません。
作業とは別に改善活動やQC活動...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は昼勤と夜勤で二交代制です。
毎日2時間は残業になる時があります。
2時間毎に作業が終われば10分休憩があります。
有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
夏は暑く(働く場所によっては冷房が効かない)冬は足元がとても寒く人によっては辛い職場環境になります。小型扇風機を置く、冬はブーツや...
女性の働きやすさ:
中途半端な時間で出勤していますが、面接時快く快諾してもらったので、大変ありがたい。比較的休みは取りやすい、急な休みでも対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まずは安全で品質、生産。
生産の業績が良くないと給料も危うい。
賞与毎年あまり変わらん。昇給しても業績悪いため。
組織体制・...
事業の強み:
車好きが良いと思います。
事業の弱み:
EV自動車に関して結構遅れていると思います。
事業展望:
海外のニーズに合わせて自動車開発が基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい会社。唯一の取柄。
週休2日。祝日出勤。
多様な働き方支援:
リモートワークできない。
副業はありなのか?
早帰り...
勤務時間・休日休暇:
残業は個人で決めているところも多く、配属先次第で上下ありますが、概ね月平均0から20時間程度だと思います。
休みはかなり取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少しずつだけど昇給はしていた。景気が悪い時期は賞与が、出ないと噂があったりしたが私が在籍した時は出なかったことはいちどもなかった。...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制です。土日休みで祝日関係なし。早番と遅番がある時期もあり4日出勤して2日休みの時もあり勤務体制は個人個人違いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、あるが、回りのサポートが少ない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、少ない上司との、関係は、...
給与制度:
昇給、賞与は、親会社の決定に追随して、上層部ミーティングで判断される
評価制度:
年末に、次年度の自己計画を作り、自己申告カードを提出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
普通です。特にないです。普通です。車はずっと必要ですので仕事はなくならないと思います。
事業の弱み:
普通です。特にないです。普通で...
企業カルチャー・社風:
普通です。普通です。普通です。自由な感じです。
組織体制・コミュニケーション:
みんな優しいと思います。普通です。飲み会と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日、祝日は出勤、長期連休は5月、お盆休み、年末年始となっている。長期連休はその年にもよるがおおよそ9連休くらいは...
企業カルチャー・社風:
人間関係は比較的良好で、風通しは悪くはないと感じる。嫌がらせをするような人は一切居ない。
社風は挑戦するというより、保守...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原則は8時30分から17時30分、準夜勤は12時から21時、部署によっては23時から7時までの夜中から朝の勤務もある。休...
給与制度:
基本給+通勤手当+残業代
賞与は年に2回(業績や評価によって変動する)、昇給は年に1回(同上)
評価制度:
自己評価制度が年に2回あり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも経営者のワンマン経営である。
組織体制・コミュニケーション:
組織は社員に相談なしで変更され、説明もほとんどな...
勤務時間・休日休暇:
日曜日のみが休日の部署と土日祝日が休日の部署に分かれ、社内において、不公平感があるのは否めない。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は必ずあってその後1時間ほどの清掃時間、後に退社という流れ、でも有給や、休みは比較的取りやすかった印象。
しかし、納期...
評価制度:
特に評価が上がると昇給があるというのは感じられなかった数ヶ月二一回評価判定があった訳でもないので、頑張ったから昇格、昇給と言うより...