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群馬県前橋市力丸町４９１−１
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.2
口コミ202件
求人
1
件
平均年収
426 万円残業時間(月間)
22 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
アットホーム。上司も気さくだし、他部門の人との交流も店内や同期では結構ある。
異動もあるので知り合いは増える。
店のみんな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
魚屋から始まって、魚にこだわっているのが強みです。お寿司は鮮魚部門で作っています。
最近では魚の惣菜も増えてきています。
その他にも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
生き物が好きな人が大半です。ペットを飼育したことがある人なら当然理解されていると思いますが、飼育生物には休みがありませ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この会社の事業はペット業界における商品販売の多くを担う事業です。特に通販サイトでは業界内シェアでトップクラスの売り上げを誇り多く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
店長による。ローソンの社長が熱血なので、お店によりますがみんな明るいし、上の人たちもいいところは誉めてくださいます。誉...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
以前に比べれば休みは取りやすくなったが、イベントや改装などあると週末の休日は返上され、自分で調整して休暇を取るスタイル。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
国内から海外までの様々なブランドを扱うアウトレット商品が多いが、多様性があり、店舗間での商品入れ替えも活発。ここ数年はオリジナル...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アパレル企業として、お店に立ち最前線でお客様を対応しているスタッフが何より大切にされる会社です。
この為、他と比べてもか...
年収・給与 について
給与制度:
この会社の雇用形態は、アルバイト、パート、専任社員、正社員です。
アルバイト、パートについては時給が上がらない方が殆どで最低賃金改定...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アルバイトでも働きがいがある仕事だと思います。
特に、毎月のようにイベントがあり、「この商品をこれだけ売ろう」等あり、グラ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験でも特に大きな戸惑いもなく、業務に携わることができた。
働きがい:
企業から10年も経たない会社なので、まだまだ伸び代...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量が決められておらず、スケジュールを決めても急な案件や変更が入ってきます。
勤務時間:9:00-18:00
休憩時間...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司へは相談しやすいが、本社との連携がうまく取れておらず、心配になる点がある
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって...
年収・給与 について
給与制度:
営業職ですので、やればやった分だけ給与に反映されます。業績に応じて期末賞与も支給される他、社内表彰でも報奨金が出るなど、社員への利...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低く、健康食品などを販売した歩合の部分が大多数を占める。
置き薬の使用分の集金だけではとてもじゃないが歩合のプラスにはならな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
健康観に沿うことを意識している
押し売りという気質ではない
ロープレや成功体験など、上手くいっている人を共有していこうとす...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長含め役員共にとてもアットホームな社風に感じる。風通しも良く意見、提案等は気軽に発言出来る。
特に、決められたルール以...
年収・給与 について
給与制度:
求人では28万〜となっており
ふたを開けると基本給18に残業代として10万たされている明細
評価制度:
とりあえずスピード命
同業からの転...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ですが、長期休暇は年に1回と年間休日数で見るとやや少なめ。GWや年末年始はアパレル業態の事業部が繁忙期のた...
年収・給与 について
給与制度:
毎年4月に規定に基づいた昇給があり、正社員は安定的に収入が上がっています。
賞与も業界内でいえば支給額は高い方ではないでしょうか。
評...
年収・給与 について
給与制度:
歩合については正当な報酬を得られていたと思います。販売報奨金という形でしっかりと頑張りに対して見返りがありました。獲得利益に対して...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
販売品目・目的も明確なため堅固な経営・運営でいいと思う。群馬のカーライフについては潜在ニーズは多分にあると思うのであとはメー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役職については、ある程度年功序列のイメージがありますが、役職による給与のアップはそこまで大きくは無いので、一般職でも稼...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスについては、年に3回(業績によって)ありましたので非常にありがたかったです。
営業職でしたので、基本給と歩合での月収となって...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
会社の看板などがないので、初めて来る場合、入り口がわかりにくいです。(隣にあるプラザホテルが目印)
入り口手前の建物は在庫管理や...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
EC事業での運用について力がつく。
和装関連の企業の中では上位の会社である為、競合とどう向き合うかが日々の仕事になる。
モデ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月前に伝えないといけないが、休みは取りやすい。夜勤がある。リフレッシュ休暇は土日含め最大9連休とれる。分割も可。周り...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はなく、パソコンをいじりながら覚えていく
資格取得制度はない
働きがい:
患者さんにありがとうと言われると嬉しい
レセプトの...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回1月にあります。業績にもよるそうですが、２～３割ぐらいの人が昇給してると思います。賞与は年2回で1月と7月に支給されて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アシスタントは本当に残業0に近く、定時で上がれます。
店長もお店での残業はほとんどなく5時間未満ですが、事務時間があまり取...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この会社には多数のNCがありますので、基本どんな形状でも再現することが可能です（といってもこの会社は工具メーカーですので流石に加...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
積極性を重んじる社風です。どんどん新しい技術に触れていくことを積極的にやっています。自分は製造部なのですが、二年に一回...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
指導者が少ない。
教えてもらいたくても理解している人が少なかったり、その機会がない。
人を集める事が難しく、出店してもブランドイメー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はあるが、キャリアアップ出来るような仕組みはほとんど無く、給与の上げ方が分かりにくい。
働きがい:
若いスタッフが多いの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人手不足のため夏休みで1日10時間、予定がある日にちだけを伝えたら全てシフトを入れられることもありましたが、かせぎたい人...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的なマナーや言葉遣いは教わったのでそこは成長できたと思います
働きがい:
お客さんにありがとうと言われるとやりがいはあり...
成長・働きがい について
働きがい：自分の努力次第で責任者になれる点。自分の目標に向かって自己実現が出来ます。ひとつひとつの仕事を丁寧に行い、お客様とのつながりと大切...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：販売職なので土・日・祝日は出勤する事が多いです。でも平日の休みだと買い物やレジャーも空いているので逆に良かったりもします...
群馬県伊勢崎市下植木町６２４−３
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：調理免許など基礎がしっかり出来ている人は採用はされやすいと思います。海外や自営でやっていた経験者やベテランの方が活...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：健康保険などは会社ではないらしく、国民健康保険などで自分で払う感じになります。あとは気になるところは特にないです。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は無いと言われたりあると言われたり真実が定かな情報は無いです。有給休暇に関しても無いと言われていたものが辞める直前にあると判...
群馬県高崎市栄町１−１
流通・小売（家電）
3.2
口コミ4165件
求人0件
平均年収
409 万円残業時間(月間)
31 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
大塚家具との提携やヤマダホームやハーブリラックス等提案しているが、いまいち同業他社のビッグカメラやヨドバシカメラに負けている...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パートやアルバイトかま多い業態なので、若くしてマネジメントのような経験ができるのは、他社ではできない経験を積むことができ...
群馬県高崎市栄町１−１
流通・小売（家電）
3.0
口コミ2850件
求人0件
平均年収
401 万円残業時間(月間)
20 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一般的な福利厚生はしっかりとあって、保養施設などを利用することも可能だった。家族や同僚で行けるとメリットはあるが、外部の友人とだと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
その資金力の豊富さから「市場におけるコスト面」での優位性を確立し、事業を拡大させてきたヤマダ電機。自社のオリジナル家電を開発・販...
群馬県前橋市亀里町９００
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.2
口コミ1188件
求人0件
平均年収
417 万円残業時間(月間)
29 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
EDLPを掲げているにも関わらず、チラシによる広告を打ち出しており、方向性がぶれている印象がある。
スーパー業界は激戦であるた...
年収・給与 について
給与制度:
大卒2年目でいきなり400万円ほどの給与をいただけます。
残業は30位だったのでそこまで辛くはなかったです。
むしろ他の大手企業に就職...
群馬県前橋市青柳町１９８
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.0
口コミ245件
求人0件
平均年収
256 万円残業時間(月間)
12 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ
入社後に昇格制度があり、いくつかのランクアップがあります。何に2回昇格試験を受けることができ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の思考に合わせた働き方、組織の管理が整っている。
共感や共有を重んじる体制で、一人ずば抜けて能力がある人でも、他者を思い...
群馬県館林市下早川田町７００
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
2.9
口コミ208件
求人0件
平均年収
375 万円残業時間(月間)
29 時間
成長・働きがい について
働きがい:
かなり前のことですのですが、オリジナリティ溢れる商品群があり絶えずお客様が来店していました。品を出せば売れる為、本当に地域に貢献し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトやパートなら融通をきかせてもらえる。土日祝休みや子供の急病や学級閉鎖などでも何も言われずに休ませてもらえて助か...
群馬県高崎市倉賀野町４５３１−１
流通・小売（ホームセンター）
2.7
口コミ174件
求人0件
平均年収
411 万円残業時間(月間)
38 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
比較的連休は忙しいので休みはとりずらいと思います。アルバイトなどはレジ打ちや、レジが暇な場合品だしの作
業が主なので、覚え...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に一度あり、よほどのことがない限り等級が上がるので数千円上がります。
賞与は年間で2か月と少しくらいです。
手当は一通りそろっ...
群馬県高崎市下之城町３００−１
流通・小売（スポーツ用品）
2.9
口コミ130件
求人0件
平均年収
306 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は経営陣の肌感覚で決められているため、明確な根拠がない。
全体の給料が低いため、ある程度の給料の金額に達すると途端に給料が上がら...
年収・給与 について
給与制度:
賞与、昇給については業績による変動性や個人の行動を含めて出されるため、会社の業績が上がらないことには賞与昇給に関しては見込めない。...
群馬県高崎市八島町２０ＫＳビル２Ｆ
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
2.9
口コミ105件
求人0件
平均年収
232 万円残業時間(月間)
11 時間
年収・給与 について
給与制度:
年齢給が決まっており、勤続年数や役職手当てなどがだされます。年に1度昇給します。
賞与は毎月1度評価があり、半年ごとの総合評価によっ...
年収・給与 について
給与制度:
年齢固定給（上限32歳以上は変わらず）地域手当、勤務年数給（3年以上は変わらず）残業代に加え館により夜勤手当、年始手当、皆勤手当等...
群馬県前橋市樋越町８３
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.1
口コミ99件
求人0件
平均年収
289 万円残業時間(月間)
13 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
最近労働組合ができた。
組合の方が交渉してくれている為少しずつ変わってきている気がする。
普通の会社のように評価についても開示されれば...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助などはありません。
通勤手当は、通勤距離に応じたガソリン代を計算して出してくれます。
深夜12時までの店舗で、12時まで働くと...