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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいですし、トラブルなどはなく、仲の良い社風でした。
組織体制・コミュニケーション:
配送の人達でかたまって雑談し...
成長・キャリア開発:
県内一円、県外一部の道を覚えられることや、顧客をライバルに取られないようしっかり日々の配送を意識しているので、ルートセー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕入れ品目が多岐に渡るため、都度選定出来る点が強みだと思います。
事業の弱み:
ユーザー直の案件が少なく、下請け仕事が多いため、利益...
勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間は長めで当日の仕事をやりきらないと終わりにできません。
繁忙期は休日出勤となります。代休や早退等で対応して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】機械が直ったときは、嬉しいし、達成感がある。実力と気に入られることのダブル評価がなければならない。
勤務時間・休日休暇:現場では残業が付くが、社内での残業は付かない。おかしいと思います。利益重視はわかるが、書類はサービス残業というのはおかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
月給をベースにして、昨年度の給与に比べて何%昇給したかを確認して、前年度の賞与に昇給分を上乗せして、仮の賞与試算額を算出します。その試...
モデル年収:
1等級から6等級までそれぞれ一般職、主任、係長、課長、部長レベルに振り分け、主任は2000円、係長は5000円、課長は10000...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:管理職になると残業の観念がなくなる社風実際は残業を管理職がカバーしている事が多いのに役職手当と賞...
教育・研修:業界の内情をよくご存じの方ならわかると思うが資格所得=スキルアップとは言えないのがつらいところ仕事では必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
食品は世の中がどんな状況になっても必要なものなので強みと感じる。お菓子だけでなく、朝昼晩の食事で使われる食品を扱えれば、さらなる...
企業カルチャー・社風:
とにかく働けという雰囲気を感じた
組織体制・コミュニケーション:
組織は一応あるが、実質機能していない。
社員同士は比較的仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各メーカーカタログ完備。他社にいってもスキルが活かせる。やる気さえあればすぐに使えるよ...
働きがい:【目標の決め方】会社から漠然と言い渡される。ユーザーを考慮した数字ではなく個人に漠然と決められた数字なので根拠がわからない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤はありました。基本日曜休みです。長期休暇はありました。土曜出勤の際は稀にお昼ご馳走してくれました。勤務時間は9時...
給与制度:
日給月給制で賞与はありません。各種手当はあったと思いますがほんの少しの程度で記憶にあまりありません。昇給は1年間の評価でほんの少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日と連休が全然無かった。大型連休無かったのでまともに休めませんでした。1日休みとかざらにあったのですがどうしても休む事...
勤務時間・休日休暇:基本的にはあんまり残業は無く定時間で帰る事も多かったので良いと思いました。この会社の業界は特に朝が早かったのです。早起き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】ある意味プライベートな時間を大切にできる会社でした。週1休みに午後19時以降にしかプライベート...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は不充分でした。月に4〜5日の休日、週1休みの週60時間労働でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手を教育するシステムが確立していないので、新卒がなかなか育たない。学歴ばかりを重視する採用方法にも問題あり。
働きがい:...
福利厚生:
寮の補助は最低限ある。ガソリン代などは全く見直さない。
オフィス環境:
事務所は昭和の事務所。設備などに関しても大きく遅れている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親族経営ですが、社内の雰囲気は一見良かったと思います。
しかし、退社する社員は私を含め大勢いました。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
研修にていてはメーカーの研修会等に積極的に参加していました。
社外の社員個人診断やオフィスのファイリング検定試験がありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはすごく良い、他部署の人間とも気軽に会話ができる雰囲気であるが、
挑戦の機会は資格取得ぐらいしかない、事業提案等も...
事業の強み:
独自の研修プログラムを使い、同業他社に対してアプローチを行っているところ。
事業の弱み:
普通過ぎる。
事業展望:
業界的に伸びていく可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業等のはそこまで多い方ではないと思います。休日等も比較的取れていたと思います。有給休暇については繁忙期等は取るのが難し...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、意見は通りやすい雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
会社での懇親会などプライベートでの集まりは多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は高くないと思います。賞与も景気に左右されるので景気の良い時は良いですが、悪い時はほとんど貰えない。
評価制度:
誰か上の人が辞め...
入社時の期待と入社後のギャップ:
適材適所とはいえ、人員が欠けたら新しく補充するのではなく、他の部署から応急的に人員を異動させるので、予告なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業なのでとにかく売上第一。なので売れそうな商材を見つけて営業展開していくことが大事。お客様の動向等社員間で情報を共有...
給与制度:
自分がいた頃は成果報酬製で売り上げが良ければ、それが賞与となりかえってくる。ただしルートセールスなので大手の顧客を抱える人との差は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されていない
成長・キャリア開発:
やりがいは部署によってたがうが、私の勤めている部署はやりがいはあった。社会貢献している。と自信をもって言える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は個人の裁量でするしないを決めるような感じで、会社としてはなるべく残業しない呼び掛けていました。休日休暇はカレンダー...
事業の強み:
既存事業は仕入れがかなりしっかりしているため、そこが途絶えない限りは安定していると思います。
事業の弱み:
新規事業は単なる商品の横...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長は鈍化しており、今後は衰退以外ない分野なので注意が必要。
働きがい:
楽して少ない年収を目指すなら良いと思う。
勤務時間・休日休暇:
ここ1、2年で休みを取る方針に振ってきたので、夏季休暇や年末年始休暇は1週間あります。
有給も5日取らされます。土曜日は1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味で自由ですが、自由かと思いきや関連会社との関係維持のため、下手に動けないところがあります。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はないです。定時丁度にタイムカードを押す社員もたくさんいます。有給休暇も申請すれば通ります、遅刻早退も理由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【この会社に期待する点】会社の経営が事実上破綻している為、全く期待出来ない。私に関しては給与未払いと遅配の為、退社した。退社...
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修は本部による座学と現場研修があるが、その後は現場によるOJTの為、未経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することは尊重されるが、所詮は、目先の売り上げが重要になってしまい、
売り上げに関わらないことをやっても評価されない...
給与制度:
売り上げをあげれば、賞与も給料も増えます。
残業代が出ない。会社のルールで時間外で職場にいる時もあるが、残業代は出ない。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
1日マックス9時間
土日祝が休み
有給休暇取得しやすい
プライベートの予定が組みやすい
会社行事が全くないので
社内の人間...
福利厚生:
退職金→有
寮→無し
住宅手当→無し
通勤手当→自家用車など使用の場合は有
営業は営業車で通勤可能なので無し
オフィス環境:
立地→自然が豊か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトや、中型車の免許まで取れるため次仕事に生かせると思います
支援制度は特にないかなと思います
働きがい:
大きい現...
給与制度:
まず、昇給ですが5000円以上の昇給はない
例え1万円上がったとしても保険料で持っていかれてしまうためないも同然
評価制度:
年功序列が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は営業には付いてるが配送には着いてないのがちょっと寂しい
退職金はあるが営業と配送で最終的な支給額はダウンする、正社員なのだ...
成長・キャリア開発:
資格を取る取らないの会社ではない
自分の頑張り次第で評価は付いてくる
働きがい:
会社だから規則はあるが、和気藹々とした会社だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お店のレイアウトや装飾などを任される事があり自分の好きなようにレイアウトしたりできる機会がある。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
無し
事業の弱み:
お店の商品が同じものが多くマンネリしやすいかと思いました。
発注などをする際同じ商品を発注するため慣れてくると淡々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
取り扱い商品の知識が身に付く。
働きがいを感じるポイント:
得意先のさまざまな要望に応えることができたとき。
売上が上...
福利厚生制度の満足点:
健康診断、予防接種などの衛生管理関係がきちんと受けられる。
一部の社員は、勤務時間に受けることができる。
福利厚生制度の改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方は週休2日はとれていないようでした。人数が少なく手が回らないのか毎日残業をしていたと思います。週休2日という話で...
成長・キャリア開発:
人数が少ないので必然的にやることも多くなります。今まで経験したことのない分野の仕事も挑戦することができ成長できたと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
肉体労働で毎日体が悲鳴を上げていたが、給与はそれに見合っていなかったように思う。
女性の働きやすさ:
女性は接客のみで、重い家具などを運ばないのでとても働きやすいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
工場現場研修は2ヶ月、倉庫現場研修は1ヶ月、営業研修は1週間ある。工場現場研修は、必要であるが、倉庫現場研修、営業研修は...
経営陣への提案:
会社説明会で説明していなかった事業についてきちんと説明すること、その事業について公式サイトにも載せるべきである。そうしないと...