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平均年収
428 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
結婚手当、家族手当、女性の育児休暇制度、産休、は勿論ですが、最近では男性の育児休暇も推進しており、取得率は100%で、出産後約1か...
働きがい:
3年新築営業、2024年7月より採用担当兼総務課に異動となりました。
営業時代は、BtoCでお客様のニーズをヒアリングし、それに応え...
福利厚生:月給と聞かされてたが説明会では日給月給制でしたのでそこはきちんとして欲しかった、残業すればいいですがないと生活でさえきつきつ、ボー...
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰宅することが出来ます。とは言え、繁盛期ですと流石に残業時間が発生してしまったりはします。しかし、無理な残...
給与制度:
四半期毎の目標達成率に応じて基本給が増減します。また定量化された目標の為、公平な評価をしてもらえます。
基本給以外にも宅地建物取引士...
評価制度:
不動産会社や営業会社では珍しくきちんとした人事評価制度があるので、会社は自分にどこまで求めているのかが明確です。またどのくらい成果...
オフィス環境:出勤時間がゆったり夏場汗を流したり汚れたりしたらシャワーが無料で使える社用車があるたまーに直帰が出来る
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は建築業界にありがちな残業、休日出勤の多い印象。忙しいと休みが取れない。
休めてる人と休めていない人の差が激しい。...
働きがい:営業マンの手法がマンネリ化している 営業マンが見た目悪い ノリではしゃぎ過ぎる時を沢山見た 社長はお洒落だが見方によれば派手過ぎる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は強いですが多角化は向いていないと思います。既存事業を伸ばせる強みがあります。
事業の弱み:
競争力は高いです。
事業展望:
わ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間より前に出社し掃除を行わなければならなく、近くすると罰金がある。土日の出勤は頻繁にあり、たまの休みは会社のイベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮
面接時の説明ではあると説明がありましたが実際はありませんでした。
通勤手当
車の燃費などは考慮せず距離ごとに決められた金額が支給され...
給与制度:
昇給
年1で3000〜4000円上がります。
賞与
5月、12月にあり私がこの会社を退職する年の賞与額は5月、12月合わせて基本給の約2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:我慢、忍耐、度胸、努力を会社に在籍していれば否が応でも付ける必要があります。その点ではじぶんにたりないとおもわれるかたに...
企業文化・社風・組織体制:実力や、暑苦しい先輩に囲まれて自分の良さを伸ばせないという人も多く人の入れ替わりがかなり多い。社風が独特なのが営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日なので日曜日と月曜日は必ず休める。
1日の拘束時間はかなり長く、9:30に朝礼開始で退社は早くて21:00。遅...
企業カルチャー・社風:
営業職なので本気で取り組む時は真剣。休む時はしっかり休むという社風。
朝のロープレの時間はみんな真剣で大声を出しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の裁量、自由度について】それぞれの〆日に、出来上がれば、それまでのスケジュールは個人レベルですれば良かった。〆日が月に3〜4...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】店舗はシフトを組んで、閉店時間まで、24時をまわる人もいましたが、事務所内は、残業があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リフォーム産業に世の中がなっている為、これからの時代に適してると感じます。また作業内容などでも独自のやり方をしているのではライバ...
給与制度:
目標に対する結果でレートなどがありそれに応じて賞与が変動するタイプ
評価制度:
毎年結果のレートからランクアップ制度みたいな形で少しず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
都内に営業拠点があり、営業部はそちらから来ます。そのため、取引先企業は誰でも知っているような大企業も多いです。自分の制...
成長・キャリア開発:
ライン製造とはことなり、家具職人に近いと思います。様々な図面を元に、製品加工を行うので木材加工の技術などが身につきます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は火曜日、水曜日の完全週休2日制で勤務時間は9時〜19時(休憩時間2時間)となります。事務職は水曜日、木曜日の週休...
給与制度:
昇給は年に一回。
賞与は7月、1月。その他に売上目標を達成すると1月、4月、7月、10月に追加で賞与あり。
資格手当あり。
評価制度:
昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
同じ業界の他の会社と比べて退職金は少なく、年数×10万円程度である。
通勤手当は一般的に支給される。
長靴、手袋等は個人で購入しなけれ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日が休みである。
有給取得が取りやすい環境ではない。
多様な働き方支援:
副業は許されない。
リモートワークもでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修、そういった制度が全く無く、人材育成を全くしない社風のため、とにかく人が育たない。使えないなら人を入れ替えればいいと考...
福利厚生:福利厚生は全くといって整っていない。トイレは男女入口は一緒、とにかく汚い。食堂らしいスペースもあるが、とにかく汚い。機械作業をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型のサービスを通じて培った信頼性と、高い技術力による保安設備の提供です。これにより、顧客からの高い評価を得ており、幅広い...
成長・キャリア開発:
実績や成長意欲を応援する環境が整っており、リーダーシップや管理職への昇給も可能です。スキルアップとともにキャリアの多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
現場で話したり仕事終わりに会社によって話したりと人によって色々でした。
ダイ...
給与制度:
昇給はなかった気がします。給与は不満を言ってる方が多かった印象です。
外注や下請けになると多くなりますが、引かれるものも多くなる。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:住宅の解体工事のイメージは重機を使ってただ壊すだけだと思われがちですが、実際には手作業がかなりあります。屋根の瓦を降ろし、内装の石...
成長・キャリア開発:入社前は、重機にも乗ったことが無かったのですが、この会社に入ってから、重機の事を基礎から教わり、免許を取りました。今では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は年俸制になっているので、その年の営業成績によって次の年の月給が決まる
前の年に成績が良いと、それを継続しないと税金・生活がきつ...
成長・キャリア開発:
基本的に新人でも現場をどんどん経験させてくれるので、実戦経験は他の会社と比べてかなり多く経験出来る
支援制度というのは無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司であっても割りと言いたいことは言えるフラットな環境ではあった。ただ、社長に関しては聞いてはくれるがそれだけ。オフィ...
給与制度:
賞与に関しては制度はあるものの、業績連動の割合が大きく、結果、在職中一度ももらえなかった。
昇給に関しては、貢献度の定量評価など、き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働きやすさは、いい感じだと思う。
有給休暇も比較的取りやすい環境
多様な働き方支援:
副業もできる環境なので、いい感じです
企業カルチャー・社風:
社長、専務、常務を含めてあまり上から目線な感じでは、なくとてもフレンドリーな感じなので何かあれば相談にも乗ってくれると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当(資格手当・交通費等)しっかり支給されます。30代の若手幾名も昇格をしていました。賞与は年に2回です。
評価制度:
実力主義で...
福利厚生:
退職金制度(3年以上勤務)・通勤手当・慶弔金・産休育休制度・時短勤務・企業年金基金あり・未就学児親は看護休暇5日付与
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャンスや運があればいろいろ挑戦できたかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は中国の人もいましたが性別、国籍問わ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は無理もなく7,8時間ほどで残業も少なめだったのでそこは良かったです。稼ぎたい人は向いていないかもしれません。有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
誰にでもできる作業を細かいルールを定めて差別化を図ろうとしているので、ルールが多くて面倒に思う方もいると思います。仕事のルールは...
成長・キャリア開発:
いくつかの資格は補助が出ます。忙しいためか何回も落ちる人がいます。
そう言った場合自己負担となります。
働きがい:
お客様宅に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:継続成長している会社で、業績も安定して伸長しているので、落ち着いた雰囲気の中、伸び伸びと働けます。当社は複数の店舗を経営...
教育・研修:急拡大を継続している為、体制や教育訓錬など、まだまだ不足していると、感じています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業ではありませんが、大手顧客からの信頼はあったので仕事がなくなるようなことは無かったと記憶しています。
働きがい:かなり昔のことになりますが、自社開発はほとんどと言っていいほど無く、主に大手企業に派遣されて、顧客SEの作成する仕様書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給は年に1回だが、数千円程度であるため、この先不安になってしまう。スタッフはいい人が仕事内容は満足できるのでは無いかとは思います...
社長の手腕:ハウスメーカーの発想が強いため、拡大ろせんである。地元密着工務店であるため、パイが小さく売上を安定させるのに四苦八苦しているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
現場職の人は一部を除き話しやすい。