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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社一年目の人たちを一年生なのでJ1、2年目の人たちをJ2、3年目の人をJ3といって学年ごとに研修する日が月に一度あり、...
成長・キャリア開発:
アシスタントの時は営業中に研修センターで昼間から研修が受けられる。
そこで技術のテストに合格すればお客様に入る事ができ、給...
成長・キャリア開発:
資格取得にかかるお金は会社が全額負担してくれたトコは助かった。資格がなくても仕事をさせて、顧客とトラブルになっていたので...
女性の働きやすさ:
女性は事務仕事がメインで数名しかおらず。休暇は取りやすいと思う。
オフィス環境:テーブルがフリースペースになっているため引き出しが無く効率が悪い。毎日社内外の清掃を社員が行う為、仕事に当てる時間が減る。残業...
給与水準:年収は、休日出勤手当てのみ出るため、そこそこ悪くはない。ボーナスは、年々減少する。日給制及び歩合制の為、月毎に収入が変動して、予定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
部門管理者として店長業務をして働いてましたが一般社員なので手当はありません。
部門管理者ではなく、店舗の副店長で役職手当は1万〜1...
給与制度:
給与に関しては毎年僅かの昇給がありますが
基本的には昇進して役職を上げないと大きな昇給は望めないと思います。
賞与に関しては会社の業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まずは農場での仕事を一通り経験し、鶏の飼育について学びます。最初は2.3鶏舎を担当しますが、のちに農場長として農場全体の...
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風はわからない
それぞれの現場、上司、人による
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよくわからない
社員同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、明け休みが普通の休みになっていたりとめちゃくちゃだった。今はどうなっているかわからない。
夜勤明けに臨時警...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
接しやすい。特に年齢の近い人で仲良くなることが多い。上司も割と若くてしゃべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は特に無いので満足出来るものはありません。産休や育休すらとることが出来ないので、朝から晩まで働ける方で無いと女性にとっては...
福利厚生:福利厚生は特に無いので満足出来るものはありません。産休や育休も前例が無いため、朝から晩まで働ける方でないと女性にとっては結婚=退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経営陣が変わってから色々と決まりが変わったりしたが、変えてはすぐにもとに戻ったりとグダグダな感じがスゴい。成長することは...
事業の強み:
粗利重視の営業ではないので価格をかなりやすく提案できるところ。
自社所有の製品なので納期もそれなりに融通が効きやすい
事業の弱み:
製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職に関しては、拘束時間が長く、平日の帰りは遅くなってしまうが、休日は土日祝日しっかり取れるので仕事と私生活のメリハリ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって休日の曜日や勤務時間は異なります。
大きく分けると3つに分かれており、
本社出勤と営業は基本土日休み
レンタル部門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業
事業の弱み:
老舗なため、大手と当たった際は
苦戦する部分も有りますが
お客様はファーストインパクトで
気になった状態でお越しい...
成長・キャリア開発:
定期的な研修があり、
入社後はOJTを通じて早期スキルアップが可能です。
働きがい:
なりより人生で大切な瞬間のサポートをしお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
海外研修あり。現在はコロナで休止中だが、2020年まではサンフランシスコ、ロンドンで1週間程のカラーやカット研修ツアーが...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制で土日祝は絶対出勤。休み希望は月2日出せる。
休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
パートは入社時の条件を話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はできません。
同じことを繰り返しやる仕事です。
キャリアもありません。
働きがい:
同じことの繰り返しなのでやりがいはな...
評価制度:
昇給は基本ありません。
昇給も上が一族なのでほとんどありません。
長く働ければ何かしらつけるかもしれません。
が、基本的にはなしです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については、基本給(年齢給)+能力給の構成となっております。結婚すれば、家族手当、住宅手当が支給されます。また、総合職は、会社...
福利厚生:
就業規則もしっかりしており、中小企業ですが、退職金規定、育児休暇、住宅手当などあります。また、福利厚生として従業員向けのレンタカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社として葬祭もやっているので、これからそちらの場所は伸びるのでは無いかと思う。
事業の弱み:
コロナでかなりダメージがあったので今...
給与制度:
賞与は業績によって決まる。出ないこともある。
評価制度:
昇格はレポートなどを提出し上長と面談、試験がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
早い段階で色々な業務を任せてもらえることは魅力。
出張コンサルティングで外に出る機会も多く、飼い主さんと出会えることも楽...
勤務時間・休日休暇:
希望休で週1日。担当犬の状態によっては休日出勤もあり。
多様な働き方支援:
犬のトレーニングがメインとなるため、基本的にはリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
十年以上勤めましたが昇給はほぼなかったです。家族手当や交通費など手当はちゃんとありましたが、残業代40時間込みの給料なので残業40...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ないです、月に1度連休が取れる位です日曜日がたまに出勤になります、代わりに別の日が休みになります、ゴールデンウィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ない。
働きがい:
環境分析の仕事なんで、社会貢献はしてるのかもしれないし、聞こえは良い。
実際客からのクレームは聞いても良い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業ばっかだった。
仕事は好きだったけど、人間関係面倒臭い。
頼りない上司のせいで辞めざるを得なかった。
体壊して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:・広すぎず狭すぎずフラットなので仕事しやすい。・備品等は十分な補充されていて、必要なものがあれば買ってもらえる。・アットホーム...
給与水準:・売り上げが立つようになるまではその人次第・売り上げられない人はずっと同じ給料・社員同士で給与でかなりの差がある・給与体系がコロコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の総売上の55%が手取りになります
その他休日出勤手当等もあります
最低保証もあるので働きやすかったです
評価制度:
昇進などはありま...
成長・キャリア開発:
基本の全身リラクゼーションと手足のオイルトリートメント、顔、頭部のリラクは無料で研修できます。全身のオイルトリートメント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司との距離がかなり近いので、しんどかった時お声がけしていただきメンタル面はかなりサポートされました。
勤務後に...
勤務時間・休日休暇:
私が勤務していた時は月曜日が店休だったため、月曜日ともう1日休みを取れる日を火曜にしてら2連休ができるので全然苦ではあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月4は確実に休みがありますが
人が足りないので出勤をお願いされることも多くあります
休憩はあまり取りやすい環境ではありません...
企業カルチャー・社風:
社長との距離は近いと思います
上の組織の人たちとも一緒に仕事をしたり話すことが多いので相談をしやすかったり成長を近くで見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
もう利益を出しようがないのでゴミ出しについてもっと細かくしていこうとか言われて将来性はないとかんじました。
事業の弱み:
病院や施設...
成長・キャリア開発:
時代的に仕方のない事ですが、小さな事にうるさい会社です。
働きがい:
人間関係がとにかくいいので人との繋がりを強く感じられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外にも進出している。
事業の弱み:
特許技術に頼りすぎ。もう切れる特許に縋るよりも新しい技術開発にもっと取り組むべき。
事業展望:
設...
成長・キャリア開発:
資格取得は実費。給料からの天引きになる。休日の講習でも手当なし。資格取得後も手当は無い。
働きがい:
技術職なので自分の技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
検査員の資格をとる時は補助が出た気がします。
担当部門によっては研修あり。
たまにメーカーさんを呼んで勉強会あり。
店内員は接...
企業カルチャー・社風:
新しい事には挑戦していく会社。
新商品やピットメニューはどんどん取り入れていく。
組織体制・コミュニケーション:
若い人が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた部署ではほぼ残業はありませんでした。これも部署によって違うと思いますが,繁忙期になると遅くまで働いている...
組織体制・コミュニケーション:
私の在籍していた部署の上司はとてもいい方でしたので,話しやすかったです。部下のことも気にかけてくれて,落ち込ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは基本でません。
歩合制です。
給料は正社員月18万で、打ち合わせに入るようになったら20万以上になることもあります。
毎月出る...
成長・キャリア開発:
特に成長は出来ないと思います。
働きがい:
お客様と直接関わるタイミングが打ち合わせしかないので、やりがいはそこまで感じませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については毎年一定額の昇給があります。賞与については約4ヶ月分の賞与が年に2回に分けてありす。手当については、住宅手当が月に上...
福利厚生:
住宅補助は月に3万円まで上限があります。通勤手当については全額支給されます。退職金はありません。
オフィス環境:
立地はよく駅から徒歩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マックスの子会社ということで、親会社に右倣えは何処でもしょうがないのだろうが。露骨に右倣え状態だと思う、また保守的な部分がかなり...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制 祝杯休みなど工場と連動しているので休みはかなり多いと思う。
多様な働き方支援:
有給などかなり自由に使えた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
ありません。10年経ちますが、以前は部署の主任担当していましたが、現在の部署ではまるで何もなしです
成長支援制度:
会社からの支援...
評価・昇給制度:
入社してから十年経ちましたがまるでありませんから、期待などしていません。ただ本社工場に勤務していた時は残業代がかなりプラスさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務上での組織としてのサポートがほぼ受けられないので、万が一のトラブル時には自分で責任を負わなければならない。ゆえに自ず...