「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現地でお客様の質問などに直接答えることができる
事業の弱み:
各メーカーホームページが充実しているので、今後不要になる職種だと思う。...
仕事内容:マンションや住宅の、リフォーム工事、新築工事をされたお宅の商品取扱説明を行います。水回りメーカーやハウスメーカーからの依頼で、新築...
事業の強み:
生活インフラを支えており、AIなどに取って代わることや、今後無くなるような仕事ではない。またポンプというニッチな商品を扱っている...
福利厚生:
新卒は入寮可。または借上社宅適用。転勤者も借上社宅が適用され、家賃が8割程会社負担となるが、中途独身者は家賃補助すらつかないため、...
福利厚生:
福利厚生は使うことのないものに力が入っており、ほとんどの社員が恩恵にあずかれてないのではないでしょうか。
退職金制度もありますが、入...
事業の強み:
製鉄に関しては安定しているとおもうが、工事に関してはこの先どうなのか不安。
事業の弱み:
他分野に手を広げすぎて何がしたいのか分から...
勤務時間・休日休暇:
部署によるところが大きいですが、工事会社の都合上、年度末は常時出勤している社員がいる。
一部の事業所では人材が不足しており...
給与制度:
給与面については残業が多いが残業が全て支払われるため、残業で稼ぎたい人にとってはとてもメリットのある会社であると思う。
評価制度:
昇...
オフィス環境:工事状況にもよるが、比較的有給は取りやすい。社内勤務の日は遅刻や急に休む際もLINEで連絡するだけで済む。
会社の安定性:不安定が代名詞の会社。同じ業種の全く関係ない会社で重大事故があった場合は工事が緊急停止する。工事が停止=仕事なし。残業すること...
事業の強み:
若手の大工育成に力を入れてます。
事業の弱み:
外注大工頼りなので高齢化で数年先の人手不足は避けられないでしょうね。
事業展望:
ゼネコ...
成長・キャリア開発:
自分しか把握できてない事が多く大変でした。その分、臨機応変に対応できるようになり先読みの大事さを学びました。
働きがい:
急...
給与制度:
全社員基本給20万円から始まる。昇給は基本的には100円で社長の気分次第で200円になったり500円になったりする。1000円なん...
福利厚生:
通勤手当が会社のさじ加減で適当に与えられる。もちろんマイナスになる。
子供手当てみたいなのがあるが、こんな給与じゃ子供産めません。子...
勤務時間・休日休暇:休みは休みだからと言いながら、電話やラインがくる。紙の上では休みにするが、実際はサービス出勤させる。
女性の働きやすさ:
主婦の方は少なかったが、家族持ちの社員に理解はある。家族行事は優先させてくれるし、主婦さんは時短で働かれていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金に加入するので、微々たるものですがそれが退職金代わりになります。
通勤手当や住宅補助などは勤務先との距離に応じて支給され...
勤務時間・休日休暇:
昔は休みはあまりとれなかったようですが、比較的しっかり休めるようになっていると思います。
同じ業界の他社に比べると残業も少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
防災・緑化・環境計測・分析・安全教育等の幅広い業種を扱っており、顧客ニーズに応えることができる。
製鉄所内で永年に渡って業務展開し...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休み。
基本定時で帰ることのできる業務量。
休憩時間は45分だが、業務から手が離れた状態できちんと休むことができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月1.5万で駐車場付きの社宅(団地)に住める。
築60年の古い団地だが間取りは3DKと広く家族で住んでいる社員も少なくない。
住めば都...
給与制度:
若いうちは早めに給与は上がるが
ある程度すると昇給額は下がる
利益を出しても全体の業績で判断される
太陽光発電の売電利益があるためある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務上必要となる資格は新卒社員でも中途社員でも入社してすぐに取りに行かせてもらえる。
また、建築士資格の取得を目指す場合は...
企業カルチャー・社風:
会社自体は、昔の名残りがあるような節があります。
組織体制・コミュニケーション:
同じ工事課は、優しい方ばかりでした。
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は年俸制になっており年一回ある役員面接で年俸が決まります。
残業についてはみなし残業制を導入しており、私がいた時では月80時間ほ...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては会社が1回目は負担してくれるので、スキルアップはできる環境にあると思う。ある程度資格を取得して転職する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は第4土曜日+日曜日+祝日 何か問題があれば休日関係なく電話がかかってきます。上司からも電話はかかってきて対応に伺う...
成長・キャリア開発:
社内に工場があるため、吸収しようとすればいくらでも成長できる環境だと思う。また、取引先もレベルの高い企業が多いため、施工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは一年を通し決まっているので予定がたてやすい
,交代はきついところもあるが勤務時間が早く終わったり、ゆっくり出勤したり...
成長・キャリア開発:
業務で必要な国家資格のクレーン運転士や玉掛け講習と車両建設機械技能講習等は全額会社負担で取得が出来ます
大手グループ会社の...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
施工管理は、基本的に月曜日から土曜日まで出勤です。マンションの改修工事をメインに行っているので、居住者の都合に合わせて日...
勤務時間・休日休暇:
現場がない月は残業も休日出勤も少ない。しかし、いざ現場が始まってしまうと月の残業時間は45時間を超えることも多々ある。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はできます。自己責任を問われますが、それはどこも同じでしょう。
むしろ挑戦しない方が、何もしないと評価される場面もあ...
企業カルチャー・社風:
実力主義で、前を向いて仕事を進める社風でした。
実力主義で、実績が出れば認めてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域の工務店等と提携し、地域密着されている為安定性はあるのではないかと思われます。
事業の弱み:
労働時間が長い事です。
早朝や夜遅く...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許を取りに行かせてもらえました。
そのほかにはどういう取り組みなどあるのかは分かりません。
資格については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金=?
住宅補助=無し
寮=無し
通勤手当=近くても遠くても一万だったので、近い方はお得でした。
財形貯蓄=無し
社員持株会=無し
ストッ...
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の外国人講師と働けたので、英語で会話できたり、と働きながら勉強ができました。実はみなさん日本語話せるので、英語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は特になかったです。
残業が全くなかったのでそのあたりはよかったです。
定時で帰ることも強く言われたりなどはなく嫌な感じはしませ...
成長・キャリア開発:
毎日、先輩方がロールプレイングに付き合ってくださり、やる気があれば頑張っていけると思います。
人とのコミュニケーション力も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:基本年1回
イレギュラーで年途中で昇給の場合もあるらしい
基本給が年齢給であることから、最低限の昇給は必ずある
日々の業務をコツコ...
企業カルチャー・社風:
常に先を見据えて、新しい物を生み出そうとする姿勢!!
社長も毎年イタリアやドイツへ最新のデザインや技術を求めて視察に行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当はあるものの、基本給料が比較ボーナスもわずか。
業績にかなり影響されるため安定化を望むのであれば難しい。
配属場所により差が激...
事業の強み:
攻めた方針はハマる人にはハマる。
社長が掲げているビジョンは、大きなもので成功すれば…という期待もある。
事業の弱み:
会社説明会等で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】父ちゃん母ちゃん商売の会社でキャリアアップは望めません。勘違いしている社長なので、そこでのキャリアアップ...
評価制度:全てが売上ベースで、その他の業務については評価の対象として考えていない。口では評価していると行っていたが、結果評価していなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やはり、自分が提案したものが実際に街中に設置されるので、形として残ること。設置するまでにいろいろな話をするので、その中で知識を増や...
成長・キャリア開発:仕事の内容だけでなく、プライベートでも話し方、説明が上手になった。街頭防犯独特の内容もわかり、自分の身の回りでも危ないト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分のいた部署は、有給を月に2回取れていて、人数が少ない関係なしに休みがありました。
多様な働き方支援:
コロナの影響で残業...
給与制度:
年に2回昇給があります。それと年に2回賞与もあり、各種手当がついており悪くない給料だと思います。
評価制度:
業務を次々とこなしていけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度は無く、言った者勝ち人事を評価するのは重役なので偏りがはんぱない。誰が何を言うのかわからないので注...
給与水準:給与基準は無く、言った者勝ち評価するのは重役なので偏りがはんぱない。昇給などもあったり無かったり、下がる事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果主義なので、結果が全て。
原価を考えながらの営業なので、その先を見据えた仕事が出来る。
その気があれば独立する事も出来るのではない...
福利厚生:
福利厚生については、まだまだ。
2年に一度、社員旅行がある。
北海道やタイなど、3泊ぐらいの予定で満喫させて頂いた
オフィス環境:
営業は...