「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営ではあるが社員思いの社長で色々な事を還元しようとはしてくれている
組織体制・コミュニケーション:
年功序列の傾向が...
成長・キャリア開発:
年に一回昇給があり基本給が上がる分ボーナスも増えていく
勤続年数に比例して給料も増えるので長く居ればそれだけ給料が上がるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助2万円は大きい。昼食補助・ベネフィットワンなど、三菱グループの名残もあり他の中小企業より充実しているといえる。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日休み。営業はイベントや出張があれば出勤。リフレッシュ休暇を推奨していることはいい事だと思う。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
外国人を相手に生活支援もしているため、急な病気やトラブル対応など、土日夜間関係なく連絡が入る可能性がある。
休日対応もある...
成長・キャリア開発:
営業的には大企業〜中小企業まで、幅広く人材採用の提案営業を磨ける。
また、長期に渡りお付き合いが必要になるので、
様々な企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって休みの取りやすさの差があるように感じました。前もって申請していればちゃんと希望通りの休みがとれますが、急な休...
勤務時間・休日休暇:
休みがとりやすいです。取りやすいといってもスタッフさん同士で気を使いながら休みをとってます。
多様な働き方支援:
早帰りがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗の直属上司による。
組織体制・コミュニケーション:
店舗間の交流が頻繁な地域とそうでない地域がある。
ダイバーシティ・多...
給与制度:
30歳からは昇給しない。
賞与は年二回1ヶ月分ほど。
収入を上げるには社内預金制度に参加して利息を得る必要がある。
評価制度:
眼鏡加工者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅から遠い部署へ配属された場合などは、住宅手当などがあります。通勤手当もあります。
オフィス環境:
立地は街の中心地からのどかな田舎...
事業の強み:
基本潰れることはないであろう会社なので退職まで働けるのが強み
事業の弱み:
車業界全体に言えるがこれからは整備士の技術が昔とこれから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社では考えられないほどの好待遇で、社長が社員一人ひとりをとても大切に考えた給与制度だと感じ、働きやすさに驚きの連続です!
私は...
企業カルチャー・社風:
社風は、「やりたい!」を積極的に応援してくれる会社です。
こういうことしたい、こういう制度を取り入れてほしい
インセンティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社とくらべて強いのは、見た目が少しゴチャゴチャしていてカッコイイ程度。その他はラインナップが農業に特化しているので、農家の...
成長・キャリア開発:
資格は現場系の資格をよく取得させてくれている。労災が多く問題になっていることもあり、危険回避というより労災時の言い訳作り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの風習が残っており、朝と昼にお茶出しをしなければいけなかった。
職場の雰囲気があまりよくなく、せまい空間でデスク...
事業の強み:
コロナで自動車を保有する人も増えただろうし、ETCカードが利用されている限りは無くならないと思う。
事業展望:
あまり知られていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは素晴らしくよい。
挑戦する社風では無い。
組織体制・コミュニケーション:
上司は社員思いで優しいが、頼り甲斐があるか...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないと感じる。
社風は、ホワイト企業というかんじ。
組織体制・コミュニケーション:
役員を含めて、上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給=アルバイトとして働いてくれている人もスタッフも、年に一度の昇給があるので生活水準も上がり、安定した生活が出来るのでありがたい...
福利厚生:
退職金はもちろん住宅手当もあります。家族がいる方にとっては住宅補助などとても大事な問題となってきますが、社会保険なども完備していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に営業終了まで
過不足が出たらなかなか帰れなくなる
休暇はスタッフと調整して決める形
多様な働き方支援:
基本的...
給与制度:
給与の査定基準が分からない
賞与は正社員はあると聞いている
管理者手当や達成手当があるが、管理者手当には見込み残業代が含まれている。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性職場なので、いくら「何かあったら相談してね」と言われても相談しにくいです。働いているのは男性だけじゃないので、女性で相...
働きがい:従業員が沢山辞めた時期があって今現在も人が足りて無くて・・・。○○店に応援に行ってとの指示があったのですが、ただ、いつ前の店舗に戻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
金額的な所で言うと、粗利の目標値があり、それを達成出来た時でしょうか。他には、取引先との交渉で、良い商品が仕入れる...
事業の強み:
地域の農家の方と連携して地物野菜の取り扱いを拡大している。お客様からも大変好評を頂いており、他のスーパーとの差別化ができている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ガスという危険でインフラ会社のため、仕事はエンドレスで、専門性・毎日や時間ごとの仕事量や責任とかやるべき重責度合いは大変重いし多忙...
給与制度:
給料は安定してもらえます。特に賞与に関しては毎回きっちりと出して頂けるので、前職に比べると本当に心強かったです。
その他、住宅手当や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することに対してすごく応援してくれる雰囲気。失敗にも寛容で、失敗しないように慎重に働く人より自分から行動を起こす人...
勤務時間・休日休暇:
営業は休日出勤を勧められます。断れないと週に休みがないこともあります。
残業も普通にあります。夜の8時9時くらいに変えるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって帰りやすさは違う。定時で帰れる店舗もあれば、毎日2時間残業する店舗もある。店長の考え方や店の雰囲気が影響して...
福利厚生:
営業スタッフはガソリン代全て支給、通勤手当も全て支給。条件によっては住宅補助の内容も手厚い方だと思う。労働組合があるので福利厚生に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みです。しかし、イベント出勤は回って来るため月に1~2日程度休日出勤があります。繁忙期は電話対応での休...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はほぼ無いので仕事終わりなど好きに時間を使える
休日は月に1回くらい休日出勤があり、営業をさせられるがそれ以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは保ち難いです。
朝から夜までのシフトで月13〜15日作成されるので、家帰ったらご飯食べてすぐ寝ないと...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は基本朝9時から21時までのシフトが当たり前に組まれる。
また、その9-21のシフトが週3〜4当たり前のようにあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業なので、歩合制、実力主義な感じの給料体型かなと思います。なので、営業実績が少ないと手取りもそんなに期待できないかなぁと思います...
企業文化・社風・組織体制:会社内での人間関係はいい人が多いので、人間関係で不満になることは少ないのかなぁと思います。それが反映されるかは別と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は平均といったところ。インセンティブなどは賞与での反映のみのため、売ってない人でも普通くらいには給料がもらえるといえる。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業しなければ短め。残業もしない人は定時ぴったりであがる。営業は6時頃まで残っているイメージだが、帰りたい日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしにくい。 古い人間が多く根性論であったり、伝統と言うものを押し付ける
福利厚生:福利厚生一切なし。休日に経営者のエゴでレクリエーションに無理矢理出席させられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】薬局を開局する際、本社の事務の上司とシステム担当者が来てくれて、一週間程研修があった。たまたま、管...
福利厚生:【長く働いていける環境か】働いていた薬局がたまたま二人体制の調剤薬局だったので、有給休暇を取りづらいところが辛かった。人間関係がう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
【管理職について】
女性の母数が多いので、女性の管理職も存在しますが、それでも、マネジャー職は男性の比率が多かった印象です。...
福利厚生:
通勤手当はあります。
(上限の有無は覚えていませんが、私は満額もらっていました。)
住宅補助や退職金については、契約社員は無しです。(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
エステ業界なので、美意識が高くなる。
会社で学んだ事も、女性として、知ってて損は無いので今後美容と言う面では活かすことが出...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みが回させるため入社してすぐは希望日は休めない。
休みが取りづらい雰囲気もある。
美意識が、高く、向上心が高い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には評価制度かなり整っており、実績を出せばその分評価され、給与や賞与に大きく関わってくるとの説明があり...
成長・キャリア開発:
KDDIの独自資格がとれます。
他のauショップに転職するときはいいと思います。
新入社員研修も数日間あります。
約3ヶ月はO...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年に一度、評価に応じて。
賞与:7・12月に賞与あり。3月は決算賞与。3月の支給があれば、基本給の5ヶ月分支給される。ただ、調...
福利厚生:
退職金・住宅補助・インフルエンザワクチン補助・財形貯蓄制度など。(住宅補助は基本給の中に21万に含まれており、持家・賃貸・実家住み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
複数店舗経営なので、マネージャーや店長を目指しても良いですし、更にはエリア長や管理職までキャリアアップを目指せます。ファ...
給与制度:
年俸制です。ボーナスはありませんが毎月の給与が安定しているので、変動的なボーナスよりも分かり易くて良いと思います。
昇給や役職手当な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:個人、零細企業だが、給料は遅れた事はなかった、一応社会保険等はあった、まだ立ち上げたばかりだったので、給料体系等はちゃんと決まって...
企業理念の浸透:介護部門がメインとゆう事もあり、社会貢献度は高いし、人によってはやりがいのある仕事だと思う、変な人が多かったが、尊敬できる職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基礎や専用パソコンの操作や流れは研修があるが、ある一定になるまでは、実際に業務をこなして覚える必要がある。どこもそうだと思うが。...
教育・研修:素人の新人営業もサービスも、研修で、説遇と業務の新人研修が数日間出張で必ずあるので、基礎は安心。ベテラン営業もサービスも、更にス...