「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
美容室なのでお客様が全く来ないということはないと思います。
事業の弱み:
みなさんのコミュニケーションというか協力する気持ちがないの...
企業カルチャー・社風:
美容師さんとの格差はあります。
組織体制・コミュニケーション:
美容師さんには自分は個人事業主という考え方があるようで、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
適宜研修を行っており、入社当初はとてもしっかりした研修制度だと思いましたが、途中から少し変わってしまい、研修が減り、あっ...
給与制度:
頑張りは評価してもらえる会社だと感じました。
賞与に関しては、業績次第でもある為、ある時ない時とあるので、あまり期待できないです。日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給の基準は、社員全員が見られるようになっています。
経営計画書という社員全員に配られる本みたいなものに、どれくらい売ったらどのラン...
企業カルチャー・社風:
会社が社員を育てようという社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
シスター制度というものがあり、先輩との関係は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はスタッフ同士で話し合い、被らなければいいので取りやすいと思います。長期間の休暇も取れると思います。
多様な働き方支援...
成長・キャリア開発:
研修はありません。自分で勉強するのがほとんどです。
働きがい:
美容が本当に好きで働くのであればいいと思います。正直なところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の決まりややり方がしっかりしていない。
上司によって言ってることが違うので、新人さんは混乱すると思います。身近にフォ...
経営陣への提案:
アイリストの時給が最低賃金だったのには驚きました。国家資格を持つ経験ありでも最低賃金は少し見直さないといけないと思います。コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】支店の責任者など経験することにより自分で目標に対する計画、具体策をだし、結果を出したとき。
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】応対力 コミュニケーション ファッションセンス ママ友との関係にもやくだつ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し宗教っぽさは感じるが、基本的に社員同士は和気藹々としており、活気はある。友人からは宗教っぽくて少し怖いと言われたこ...
企業カルチャー・社風:
CMやアイドル活動もしてて、楽しい風潮
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間同士は仲はいい。
休みの日、仕事終わりにで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
素直、謙虚、感謝、反省、奉仕
笑顔が大事という社風です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は他店舗とも仲が良い
スポー...
成長・キャリア開発:
入社前研修があるので社会人としての基本的なことはしっかりと教えてもらえる。
サービス業、接客業、技術職ということもあり、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店舗の大きさによるが、キャリアアップ可能
だが、上がいつまでも顧客を取っていて、下のスタイリストの予約が入らないから中々業...
企業カルチャー・社風:
根性論、昔よりはと前よりは良くなったような風に言われるが
むしろ時代についていけてない事に気づいてほしい
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
来るもの拒まずです。
組織体制・コミュニケーション:
良くある感じです。
ダイバーシティ・多様性:
副業の人が大半です。
勤務時間・休日休暇:
シフトは希望制なので基本的には休みたいときに休めます。
繁忙期はお願いされることもあります。
多様な働き方支援:
副業の人も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はスタイリストの場合、基本給+歩合です。
歩合給は個人の売上の金額によって変わってきます。
いくら以上だと何%というように売上金額...
勤務時間・休日休暇:
正社員の場合、朝8時20分出勤で帰るのはだいたい19時から20時の間です。
休みは定休日の月6回くらいで、基本的には有給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客業として人としての人との関わり方や周りを見る力をつけられ
EQが高くなるのを感じた
働きがい:
やはりお客様に喜んで帰って...
事業の強み:
各技術面に対して基盤が出来ているためどんな人でもかなりの技術力が身につきます
事業の弱み:
店舗ごとによってカットのやり方や仕上げの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員は希望休は申請すればほぼ100%通ります。
正社員も委託も希望休が2日しか出せない。
多様な働き方支援:
業務委託なのに...
給与制度:
正社員は半年に一度売り上げやコンピテンシーにより昇給する事があり、業務委託は月毎の売り上げによりお給料は変わってくる。頑張った分だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するかはしないかは自分次第数字が全てなので
数字さえ上げていれば評価はされるが評価に値する数字をあげようと思うと1日...
勤務時間・休日休暇:
偶数月奇数月で休日数が前後します
社員は希望日に休みをとれて
フリーランスは規定があったかと思います
多様な働き方支援:
技術職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まだできたばかりの会社で今後伸びていく予想ですがまだ給料の面が物足りなく、はじめはバイトと同じ状態でのスタートになるので給料は正直...
勤務時間・休日休暇:
必ず日曜が休みです
月2日自分の好きな日にちを希望休として出すことができ融通がきくほうだとおもいます。
多様な働き方支援:
女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理者が多くの店舗を管理しているため、一つ一つの店舗に目を配る余裕がなく全体的に管理が行き届いてない状況。風通しは悪く...
勤務時間・休日休暇:
正社員は基本的に月7日しか休みがなく、三連休は許可制なので自由に休めるような雰囲気ではない。
多様な働き方支援:
時短勤務の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、営業時間通りです。なので、営業時間がそもそも8時間を超えているので、8時間超え労働は当たり前です。休暇は、私...
給与制度:
給与は毎年基本給が上がるのと、働いたら働いた分インセンティブが貰えます。指名もしっかり反映されます。賞与は、美容業界は貰えるだけ有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新しいこと始める楽しさや美意識が高い方が周りに多く、良い刺激をもらえました。ただ入社する前とした後で条件が変...
女性の働きやすさ:
産休や育休はちゃんと取れます。復帰されてパートとして働いている方も多いです。女性しかいないためそこは理解があると思います。
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