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平均年収
355 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
うちの会社は、有給申請すると、私の経験でいえば、100%有給休暇がとれてます。
申請して却下されたことがありません!管理部...
女性の働きやすさ:
2020年に広島本社で働いておりました事務職員がいるのですが、お子さんの出産で2020年7月から育児休暇を取得しておりまし...
勤務時間・休日休暇:
一部の人間は定時で帰るが、役職者と顧客の担当を持っている人間は常に残業しているイメージ。
能力のある人間が多大な負荷を感じ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時始業の18時終業。始業時間前までに行けば特に問題ないのと、残業に関して会社側も求めていないため18時から1...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
部署や時期によってかなり異なる。残業が多い月もあれば、ほぼ定時であがれる月もある。勤務時間•休日休暇ともに、個人の仕事量...
給与制度:
積み上げとなるグレード賃金と毎年の評価によって洗い替えとなる成果手当がある。成果手当の幅はかなり大きいので、高評価の翌年が低評価と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員の主体性を期待してもらっているため、厳しさを感じず伸び伸びと働くことができる社風がある。またIT関連でありデジタ...
事業の強み:
独自性や一貫性を重要にしており、それが経営理念からビジョン、事業方針に至るまで整えられている。同業他社とは同じ事をせず独自の土俵...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務形態はシフト制になっていて、シフトは前月に自己申請を出します。家庭の都合や子どもの行事などどうしても勤務が難...
成長・キャリア開発:
色んな職種が用意されているので、自分に合う仕事を見つけやすい。具体的な支援制度は分からないが同僚や上司に仕事について相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:国の政策がそのままはいるため、人員削減や予算削減がある。売り上げというものがないため、目標を立てにくいところがあるため...
仕事内容:仕事もないのに予算を使うことしか考えていないので、人件がムダに多い。税金を使うところを間違っている。亡くなった人を追跡調査したとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇進もボーナスも社長次第です
社長が全ての権限と決済をしているので
公平性に欠けるのと、待遇、職位も社長次第で
昇格 降格が普通にありま...
事業展望:
多角化戦略と同業他社への事業売却
道路拡張による立退 営業補償等で財務内容は良いと思います
後は社長がどう使われるのかにより変わるかと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出向先が大手の場合には合わせて休日が多く、定例会議もない。若者が多く凝り固まった感じではなくフランクに近い。残業は気を抜...
仕事内容:最新技術をシステム会社公式のものを設定しまたは使用を確認し動作させれる。労務管理において、行政との折衝を行いその結果を業務で適用し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】同族という枠を超えて、本当に会社の繁栄のために能力のあるものを役職につけ、給料をあげ、能力の評価査定基...
給与水準:給与水準は高く、年俸制でした。自己目標に対する自己評価と会社評価が高ければ、給与の上昇率も高いと思います。ボーナスは年俸制のため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:インストラクターの数が少なく初心者なのにサッカーやダンスのメインコーチを任される。責任感のある方は今週のはここだけど来週はここ。と...
給与水準:求人には賞与あり。と書いてあったがいざ入社してみると業績による。と言われる。月8休みで手取りは17万円くらい。業務量に対しては低過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修や教育制度、体制がなく、基本的に自分で学び、行動する必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
いい人が多く、基本的...
事業の強み:
Zendeskというツールの導入に関してはAPAC領域No.1パートナーということもあり非常に強い。
Zendesk自体が倒れない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はある程度あると思い入社しましたが予想よりも少なかったです。
有休休暇の取得も相談すれば取りやすく、休日休暇もしっかり...
福利厚生:
通勤手当あり(上限有)
NISAとIDECOを推奨している。
オフィス環境:
広島本社は駅近で広島駅から徒歩で通勤が可能。市電の駅からも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休ありません。土日の作業もあります。やらなくて良いとは言われるものの何かあったら担当者の責任なので残務がある場合は休...
企業カルチャー・社風:
売上至上主義のベンチャー。上司から好感度が高い場合は早めの出世ができると思います。逆も然り全く上がらないケースもありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ウェルカム休暇や子の看護休暇など、どの年代にとっても不自由なくお休みが取れる。また、土日・祝日休暇は徹底されておりワーク...
女性の働きやすさ:
職種的に女性が多い会社ではないぶん、比較的丁寧な扱いを受けている事が多いと感じる。だからといって仕事を回されなくなる訳でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスで9時から10時の間に出勤すれば遅刻にならない。だが、9時をすぎる場合はいったん連絡は必要。土日祝休みで長期休...
成長・キャリア開発:
研修はあまりない。自分で過去のチャットの履歴などを遡り学ばないといけないから、マニュアルがないのが難点。でも勉強したいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:トイレは男女兼用で、女性には厳しい環境だった。しかもトイレは台所に併設されていたのがとても不潔でいやだった。
オフィス環境:わりと整理ファイリング等の管理はしっかりされていた。掃除は週一回程度だった。備品も不自由さは感じなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の安定性としては、不安がある。特にボーナスに関しては、会社の業績にかなり左右されてしまうので、思っていた水準よりかなり低い...
働きがい:常に最新の技術を取り込もうとする会社のスタンスはいいし、社員数が少ないため、入社当初から重要な仕事を任される。任されても、上には必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職を持っている方や、タスクを抱えている方は残業は当たり前にしています。
毎日1、2時間残る方もいます。
ですが、普通に働い...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないと思います。
評価基準がよくわからず、対応件数などが多くても評価につながりません。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝9時〜夜18時 残業無し 休憩1時間
多様な働き方支援:
早帰りは前もって伝えておくと可能
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:SES企業なので、自社ではなく、客先常駐の仕事になる。運が良ければ、多重請けでも、大手の会社に入場でき、大きくきれいなオフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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