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平均年収
275 万円残業時間(月間)
9 時間成長・キャリア開発:
店舗によるが意外と上下関係がしっかりしている為、意外と厳しいなと感じるところや細かいなと感じるところがある。でも人として...
給与制度:
年1回のベースアップ、年2回の賞与があります。
役職手当、勤続手当、予算達成手当、交通費(上限あり)があります。
自分の勤務ブランドや...
企業カルチャー・社風:
営業は常に発破をかけられている、会議などの社員が集まる場では熱い体育会系のノリを感じた。風通しは良い方だと思う。上長次...
事業の強み:
地元に根ざした営業を展開できるため、顧客獲得、既存顧客との継続的な接点を持ちやすいという強みがある。また知名度も高く、商品力も高...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の休みは月4-6日、閑散期やそれ以外は月8-11日ぐらい。閑散期だと希望があれば3連休等も可能だったと思います。
繁...
企業カルチャー・社風:
役職になる機会はあるが、やりたがる人は少ない。そもそも人がいないので誰かしなければならず、店舗業務の出来ない人がなるこ...
入社理由・入社後の印象:前職が休みの取りづらい職場だったので、営業で稼ぎながら休みも取れるという説明にひかれた。収入ダウンも納得して入社した...
女性の働きやすさ:性別の問題でなく、長く続ける人がいなかった。入社した頃の責任者すら辞めていて残っているのは数えるほど。リストをひたすらテレ...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
口では若手にチャンスをなどと言っているが、昭和から続いてきたものを壊してまで新しい取り組みをするかといえばそうではない...
企業カルチャー・社風:
歴史ある地元百貨店なので、よくも悪くも古風を大事にする企業です。
組織体制・コミュニケーション:
販売業なので、必然的に社...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は役職に準じるといった形ではあるが主な給料形態としては基本給と車を売ったインセンティブがほぼ全て。ボーナスも車やその他周辺商品...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に関しては、やる気さえあれば割と挑戦しやすかったような気がします。
自ら行動できるタイプの方は重宝されていた...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって異なり、残業時間も様々。
ただ残業を減らそうという動きがあるため以前と比べると店舗によっての残業時間...
女性の働きやすさ:
接客業ですがライフプランに合わせてシフトなどの対応は比較的柔軟であるだろうと思います。土日に固定給を取得する育児中の女性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまり感じません。ネームバリューと一定の信頼感が顧客との間であり、一定水準の製品のクオリティがあるので、今後も存続すると思います...
女性の働きやすさ:
私の店舗の店長は女性ですが、残業当たり前、休みがあまりなくワークライフバランスが決して良いとはいえないと思います。
しかし社...
平均年収
261 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
社内研修のみではなく外部セミナーや研修にも積極的に参加させてもらえるので、専門知識や技術は常にアップデートしながら働くこ...
事業の強み:
大手からあまり名の知れてないブランドまで幅広く取り扱っている点や、機械を用いた肌の測定、ドレープを用いたパーソナルカラーの実施等...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
ガソリンスタンドだけを考えれば、衰退事業と捉えられがちであるが、燃料ではなく、メンテナンスでは需要はなくなる事はない。
事業の多角...
成長・キャリア開発:
各種資格でマストなものは、集合研修で勤務時間内で実施します。
また、資格手当も付きます。
個人実績に応じて手当がつくものもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトも社員も自分の希望通りのシフトが出せるので割と無理なくは働けたかと思う。
多様な働き方支援:
アルバイトは時短勤務...
成長・キャリア開発:
特にはない。
働きがい:
どんどん社員やアルバイトが辞めていくので入社当初よりも仕事が圧倒的に増え最後の方では倍以上の仕事量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年スパンの売上高による賞与があります。店長以上は利益評価で行われますので、自店の総合的な管理が求められます。正しい在り方だと思い...
福利厚生:
家賃補助は2万円支給されます。通勤手当は公共交通機関だと支給されます。マイカー通勤の場合はほぼ駐車場代が必要になり、これは実費です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は出ない
基本給が低い分、手当でまかなっていると思う。
昇給もほぼなし。
その年の売上によって、賞与(半月分)がでた時期もあるそうで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間通り。営業は自分の仕事が残っている時は、残業していた。
日曜日は休みで、土曜日は、その月により2~3回程度休み。
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助2万円は大きい。昼食補助・ベネフィットワンなど、三菱グループの名残もあり他の中小企業より充実しているといえる。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝日休み。営業はイベントや出張があれば出勤。リフレッシュ休暇を推奨していることはいい事だと思う。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
外国人を相手に生活支援もしているため、急な病気やトラブル対応など、土日夜間関係なく連絡が入る可能性がある。
休日対応もある...
成長・キャリア開発:
営業的には大企業〜中小企業まで、幅広く人材採用の提案営業を磨ける。
また、長期に渡りお付き合いが必要になるので、
様々な企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって休みの取りやすさの差があるように感じました。前もって申請していればちゃんと希望通りの休みがとれますが、急な休...
勤務時間・休日休暇:
休みがとりやすいです。取りやすいといってもスタッフさん同士で気を使いながら休みをとってます。
多様な働き方支援:
早帰りがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社では考えられないほどの好待遇で、社長が社員一人ひとりをとても大切に考えた給与制度だと感じ、働きやすさに驚きの連続です!
私は...
企業カルチャー・社風:
社風は、「やりたい!」を積極的に応援してくれる会社です。
こういうことしたい、こういう制度を取り入れてほしい
インセンティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの風習が残っており、朝と昼にお茶出しをしなければいけなかった。
職場の雰囲気があまりよくなく、せまい空間でデスク...
事業の強み:
コロナで自動車を保有する人も増えただろうし、ETCカードが利用されている限りは無くならないと思う。
事業展望:
あまり知られていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に営業終了まで
過不足が出たらなかなか帰れなくなる
休暇はスタッフと調整して決める形
多様な働き方支援:
基本的...
給与制度:
給与の査定基準が分からない
賞与は正社員はあると聞いている
管理者手当や達成手当があるが、管理者手当には見込み残業代が含まれている。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することに対してすごく応援してくれる雰囲気。失敗にも寛容で、失敗しないように慎重に働く人より自分から行動を起こす人...
勤務時間・休日休暇:
営業は休日出勤を勧められます。断れないと週に休みがないこともあります。
残業も普通にあります。夜の8時9時くらいに変えるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は平均といったところ。インセンティブなどは賞与での反映のみのため、売ってない人でも普通くらいには給料がもらえるといえる。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業しなければ短め。残業もしない人は定時ぴったりであがる。営業は6時頃まで残っているイメージだが、帰りたい日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
【管理職について】
女性の母数が多いので、女性の管理職も存在しますが、それでも、マネジャー職は男性の比率が多かった印象です。...
福利厚生:
通勤手当はあります。
(上限の有無は覚えていませんが、私は満額もらっていました。)
住宅補助や退職金については、契約社員は無しです。(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
エステ業界なので、美意識が高くなる。
会社で学んだ事も、女性として、知ってて損は無いので今後美容と言う面では活かすことが出...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みが回させるため入社してすぐは希望日は休めない。
休みが取りづらい雰囲気もある。
美意識が、高く、向上心が高い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし。
事業の弱み:
製品が高い。
事業展望:
少しのミスも悪とされるので、いくら頑張ったところで頑張った部分は評価されない。そのせいで...
勤務時間・休日休暇:
唯一評価できる部分だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークなし、時短勤務なし、副業禁止。諸事情で1分でも遅れた場合、半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
計画性がある
事業の弱み:
よくもわるくもあいまいな体制下で行われている事業なので、その点で締め付けが強くなるかどうかは不安な点。
競...
企業カルチャー・社風:
風通しはある程度よいかとは思う
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流をそこまで感じているわけではない
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オンラインでの研修を個人の空いた時間で受けられる。
色んな病院の先生と関わる機会がある。
地域の状況を知れる。
働きがい:
ワー...
事業の強み:
グループ会社であり、希望すれば他の事業所にも異動できる可能性があり、多くの事業所で経験を得られる。
事業の弱み:
保険領域に依存して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、盆時徹底をいわれています。お客様から受けた仕事は必ず責任をもってやり遂げることしています。
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
コロナや不況に左右されにくい点です。基本的に、料理やお風呂に入るときには、よく使われるので需要がなくなることはないと思います。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業、特に直売部は当番があるのでカレンダー通りには休めません。
これはどのガス会社も同じだと思います。
多様な働き方支援:
あ...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。祝日も休みだが当番制での出勤あり。代わりに平日に代休を取れる。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制度あり。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内でここでしか取り扱っていない商品がおおく、他社との差別化が出来ている。
事業の弱み:
小売業が衰退しているので.今後の差別化が重...
成長・キャリア開発:
将来独立思考の方にはおすすめ。入社後すぐに、出張、仕入れ、店舗運営を任され、やりがいも多く、何人も独立者を輩出。
アパレル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時であがることが出来ました。
営業やサービスの方はいつも遅くまで残業していたように思います。
隔週で週1休みなので、週...
企業カルチャー・社風:
規則が厳しく、黒髪ではないといけませんでした。
装飾品やネイルなども細かく規定がありました。
学生時代を思い出すほどの厳し...