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平均年収
349 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には8時半出社の17時半退社になりますが、フレックスタイム制度を導入しているため私は7時に出社し17時前には退社す...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはフレックス制が導入されており、仕事にメリットのある時間を上長と相談しながら決める事が出来ます。残業時間...
企業カルチャー・社風:
話好きな人がかなり多く、風通しはかなり良いです。しっかり自分の意見を持って上司に相談すれば理不尽な否定から入らず会話を...
福利厚生:
通勤手当、住宅手当、扶養手当、子供手当等が支給されます。
家庭持ちにはとても助かります。
社内には社員食堂があり月4000円程度で安く...
勤務時間・休日休暇:
季節による売場づくりや、棚卸し等により、残業時間が多くなる日も多々あった。また、休日は、シフトにより休みが不規則だが、担...
企業カルチャー・社風:
1.お客様最優先、2.粗利目標必達
組織体制・コミュニケーション:
年末の各事業所合同の忘年会の実施。年一回の中期経営計画...
事業の強み:
事業の強みとしては、三菱電機の代理店というところにある。メーカの研修にも参加が出来たりするので、その時点で強みがある。また、三菱...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時50分~17時30分。休日は土日祝日で、月1回土曜日出勤がある。
平均年収
420 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
新川電機の年収水準は、業界の標準と比べて競争力があると感じました。例えば、一般的な初任給は、年収にしては約350万から400万程度...
事業の強み:
主力としている計装業界自体が人手不足なのに加え、人の手によって支えられている業界なので会社が潰れたりする心配がない事。また、客先...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
営業は基本土日は休み。お客様の都合で休日出勤になる場合、かならず申請を出し当月中に代休を取得する。困難な場合、申請し翌月...
給与制度:
定期昇給は、ほとんど期待出来ない。昇級試験を受けて、どんどん社員ランクを上げていき、役職が上がっていけば、給料は上がっていく。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
着物の世界は奥が深く、なかなか普通に生活していて学ぶことがないため入社して知識を新たにつけていくぶんには楽し...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあります。自分がやるかやらないか、ただそれだけだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
同期含め...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
人員が多く、修理スタッフが多い為、修理と入替の2択をお客様が選択出来ることは強みかと思います。
事業の弱み:
間接人員も含めて、人員...
勤務時間・休日休暇:
私の部署は休暇も自由に取れますし、入社してからほとんど残業もしていないのでプライベートも充実させることができています。
部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
販売成績によって賞与や昇給に影響してくる
ソフトバンクの資格を取得すると、手当として給与に反映される
会社の基本給などは当てにできない...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りづらい
販売業は基本シフト制で、1日の店舗人数も決まっているため、希望日に休みが取れないことも稀にありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
4年前に亡くなった創業者が作った軍団。
古株の社員は新卒から勤務しているので、世間一般の「普通」が通用しない。あと10年...
成長・キャリア開発:
新規開拓営業のノウハウや、受験について情報も入りやすい。代理店営業なので、扱っている商品点数は業界最大。勉強は必要だが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給額は他の中小企業より高く地場商社としては良いと思われる。賞与額は決算月の期末賞与が出れば(在籍中は毎年出ていた)年間4.5ヶ月...
企業カルチャー・社風:一言で言うと体育会系の社風であり、定期的にある週末のゴルフ、飲み会などへの参加は半強制的である空気がある。だが、営業職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】普通の事務系仕事だと思っていたので。【入社後のギャップ】スピリチュアル系の波動アイテム?何かのオブジェが...
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】男女雇用均等で、30年勤務して、一番給料の高い人で、税込み給料30万が上限だと会社から言われている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】サービスとして、複雑な問題が発生し、お客様との協力にて問題が解決したことです。 サーバが勝手にリブ...
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは充分に出来るとは思いますが、やはり営業成績次第と言わざるを得ません。 営業成績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週に38時間契約のためたまに時短業務があります。
シフトも融通が利きやすく当日に有休を使うことも可能でした。
多様な働き方支...
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初はコールセンターなので毎日電話に追われることを想像していましたが、所属する部署によっては1日中電話がなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔ながらの会社のためか、土曜日出勤が月1ありかつ振休とかは無いので年休はかなり少なめで112-113日ほど。また得意先も...
福利厚生:
住宅補助は大きく、現地採用でなければ32歳までは格安の寮に住め、その後も役職が上がってもずっと家賃補助が出続ける。
もちろんだが持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修施設にて研修を受けることができます。施工管理技士の資格を取りたい方にはおすすめです。
また、少し業種は異なりますが建築...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には恵まれなかったです。
立場が上の人が挑戦ができて、若手の社員は保守的な日常業務しかさせてもらえませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思う。対お客様への接客は個人の力量が大きく関わる。しかし、店舗ディスプレーなどはソフトバ...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】店舗内での会話は比較的多いと感じる。相談はし易いと思う。お客様とのことに関しては店舗で対応しなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業風土、カルチャーに関しては今までは「現状を維持する」というのが強かったように感じるが、現在は「柔軟に変化を受け入れ...
給与制度:
以前は給与制度は年功序列の毎年定額昇給であったが、制度変更が行われ、仕事内容や成果に応じた形になっている。
賞与は決算が黒字であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は大手に比べると高くはないかもしれませんが、普通に生活できますし、地方の中小企業だとこんなもんだと思っています。昇給もそんな...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く人間関係もそこまで悪くないですが、その分人の入れ替わりが無い為独特な空気感がある。
人によるだろうがなじめな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
有休が決められています。
昔は口にすることすら駄目だったみたいなので、それからすると改善されたみたいで、ほんの少し満足し...
仕事の裁量権:
かなりの裁量権があります。
売価設定やその日の訪問ルートなど。
成長支援制度:
成長を促すかどうか分かりませんが、全て1人でやらされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については営業職の部署・担当する客先によって個人差がありますが、定時になってすぐ帰る人は多くなかったと感じます。...
事業の強み:
三菱電機内での代理店におけるメリットが希薄化している。
規模も大きくない為、他代理店の二次会店に負けることもしばしば。
ソリューショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:聞いたところによると、大幅な人員削減にともない、事業自体も方向転換したとのこと。現在、どうなったいるかはわからない状態。現状...
働きがい:自分しだいでどうにでもなる。努力をすれば、えらくなれるし、なにもしなければそのまま。良くも悪くも放任主義。ただし、オーナー企業であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ありません。8時半からですが、7時過ぎに出社する人もいます。定時は17時10分ですが19時過ぎまでは営業全員残っており、...
オフィス環境:個人の備品は、ファイルや、クリップなどをかなり使うので、消耗が激しく、そのたびに申請するわけにもいかないので、自分で買ってます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業先によっておよびその時の受け持つ仕事によっては休日出勤になることがあり、連休もいくらかは出勤になるなどのことがある。...
成長・キャリア開発:
基本的には資格取得推奨されており、資格取得費用は会社負担で、資格によっては資格手当も付与されるため社員のやる気によっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
田舎の年収状況で考えると給料面での不満はない。
1年ごとの昇給は多くないが、級職が上がった時の昇給幅が大きい
賞与は全体の成績によって...
企業カルチャー・社風:
新しい事や変わったことへの挑戦については否定的な考えが強く、あまりそう言った機会はない。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。
残業などはほとんどなく、残業代も15分単位できっちりと支給される。
会社としても残業が少なくな...
企業カルチャー・社風:
経営者との距離は近い。
チームワークを重んじる傾向にあるため、チームワークが苦手な方には辛いかも知れない。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
協同組合から改組しているため、その名残が残っています。
緩やかなのんびりした会社です。
組織体制・コミュニケーション:
構成...
企業カルチャー・社風:
ユーザーや役員との距離が近く、風通しの良い会社である。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、先輩や後輩とも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の話と全く違いました。
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアの提案からその実現までのスピードは早いです。月1回の会議で決裁が下りたら即実行、結果が出た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は平均的だと思う
評価制度:
明確な基準がない
福利厚生:
手当がほとんどなかった